Tässä on muutamia malleja, joiden avulla voit aloittaa. Pidä kirjaa siitä, kenelle lähetät sähköpostia, ja varmista, että viestisi ovat ytimekkäitä ja kohteliaita, eivätkä ne koske 100-prosenttisesti sinua itseäsi – onhan kyse myös mahdollisista työnantajistasi! Kyse ei ole niinkään siitä, että olet kiasu, vaan siitä, että heität laajan verkon – ja sitä verkkoa todella tarvitset! Lisää tämä listaan hakkeja työpaikan löytämiseen Singaporesta ja ryhdy toimeen.
2. Tee se. Pysy mukana sähköpostipäivityksissä, kun etsit työpaikkaa Singaporesta
via GIPHY
Tämä saattaa kuulostaa vaivalloiselta, mutta se on yksi varteenotettavimmista hackeista työpaikan löytämiseksi Singaporesta. Et ehkä pidä siitä, että sähköpostilaatikkoosi kasaantuu sotkua, mutta työpaikkataulujen ja -portaalien tilaaminen voi todella säästää vaivaa ja aikaa, joka kuluu JobStreetissä sivun toisensa jälkeen selaamiseen. Nämä sähköpostipäivitykset voidaan myös virittää niin, että ne näyttävät sinulle työpaikat, jotka sopivat parhaiten taitoihisi. JobStreetillä on esimerkiksi työpaikkahälytysjärjestelmä LiNa, joka lähettää sinulle säännöllisesti viikoittain sähköpostipäivityksiä uusista työpaikkailmoituksista!
Et kai todellakaan halua saada merkityksettömiä työpaikkapäivityksiä insinöörialalta, jos olet terveydenhuoltoalalla?
Tehdä työnhausta mahdollisimman kätevää ja ennakoivaa! Syy tähän löytyy seuraavasta hakkeristamme…
3. Olla ensimmäisenä jonossa kickass-hakemuksella
via GIPHY
Sähköpostipäivitysten saaminen ensimmäisenä tarkoittaa sitä, että voit lähettää ensimmäiset hakemukset, joita nämä työnantajat hakevat! Tiedättekö, miten singaporelainen henki on usein sidottu synnynnäiseen kykyymme jonottaa pitkiä aikoja jonossa saadaksemme jotain, mitä todella haluamme? Saman tekeminen työnhaussa ei myöskään haittaa!
Tämä ei tarkoita sitä, että hakemusten pitäisi olla puolittaisia – itse asiassa sinun pitäisi panostaa niihin yhtä paljon vaivaa ja ajatusta kuin jos nämä työpaikat olisivat AINOAT työpaikat, joita koskaan haluat. Rekrytoijat ja työnantajat arvostavat varmasti vilpittömyyttäsi ja hyvin harkittua hakemustasi, johon sisältyy mahtava saatekirje. On parasta olla aito ja näyttää näille ihmisille, että olet tosissasi työnhaussa.
4. Tee se. CV:n räätälöinti
Viis vilpittömyyden ohella sinun tulisi myös tarjota CV:tä, joka ei vie liikaa heidän aikaansa. Poista aiemmat työkokemukset, jotka eivät sovi alallesi tai ammattitaitoihisi – tietokoneohjelmoijan ei kai tarvitse kertoa työnantajille, että hän oli ammattikorkeakouluvuosinaan kahvitarjoilijana?
Saatat ajatella, että työkokemuksen kasaaminen saa sinut näyttämään tehokkaalta ja kyvykkäältä, mutta ihmiset haluavat todella nähdä ansioluettelossasi RELEVANSSIA. Se auttaa saamaan takaisin positiivisia vastauksia työnhaun aikana, ja työnantajat saavat nopeammin käsityksen ammatillisesta työstäsi.
5. Verkostoituminen avoimien työpaikkojen löytämiseksi
Verkostoituminen ammattilaisten verkostoon LinkedInin kaltaisella alustalla voi myös kallistaa työnhaun vaakakuppia eduksesi! Se ei eroa liikaa kylmäsähköpostin lähettämisestä, mutta sinun on pidettävä mielessäsi, että tässä tapauksessa tavoittamiesi ihmisten on oltava ihmisiä, jotka jo tunnet, eikä satunnaisia johtajia LinkedInin hakutulossivulta.
Tässä se ei ole lainkaan samanlaista kuin kylmäsähköpostin lähettäminen työpaikan löytämiseksi Singaporesta. Tavoittelet ehkä satunnaisia tuttuja, jotka olet tavannut urasi aikana, tai ihmisiä, jotka olet tavannut verkostoitumistapahtumissa tai seminaareissa aiemmin. Tässä on lyhyt katsaus LinkedInin yhteysasteisiin, jos toivot saavasi yhteyden ihmisiin, jotka eivät ole 1. asteen kontakteja.
Voit tehdä tämän useilla alustoilla: LinkedIn, Twitter tai jopa Facebook-ryhmät, jotka liittyvät ammatilliseen uraasi. Kuka sanoi, ettei ole olemassa sellaisia asioita kuin hakkerit työpaikan löytämiseksi Singaporesta?
Kun saat johtolangan tai sen henkilön yhteystiedot, jolle sinun pitäisi lähettää hakemuksesi, laita ansioluettelosi valmiiksi ja muista mainita henkilö, joka suositteli sinut. Tämä ei auta vain sinua, vaan myös henkilöä, johon otit yhteyttä alun perin. Kyse on kohteliaisuudesta ja siitä, että muistamme auttaa toisiamme!
Näillä hakkeroinneilla työpaikan löytämiseen Singaporesta työllistyt hetkessä. Vaikka on vielä alkuvuosi 2018, se ei tarkoita, että jokainen yritys tuolla ulkona kuollakseen haluaisi palkata sinut. Ja vaikka olisivatkin, yritykset etsivät nykyään asioita, jotka erottavat hakijat toisistaan. Olemalla ennakoiva, vilpitön ja ahkera voit päästä jonon kärkeen ja kääntää vuotesi silmänräpäyksessä!
Lähde liikkeelle!