Uusi vuosi on alkamassa, ja olet erittäin innostunut siitä. Tämä on VUOSI, jolloin aiot kasvattaa liiketoimintaasi enemmän kuin koskaan ennen. Mikään ei tule olemaan tielläsi. Mutta ennen kuin huomaatkaan, palaat takaisin samaan arkirutiiniin, ja mahdollisuus tehdä mitään uutta on yhtä todennäköinen kuin se, että Titans pääsee tänä vuonna Super Bowliin.
Jos tämä kuulostaa sinulta, ole rohkea. Et ole yksin. Scrantonin yliopiston tutkimuksen mukaan 60 prosenttia uudenvuodenlupauksista epäonnistuu. Lähes kolmannes niistä ei selviä ystävänpäivään asti.
Miten siis pidät vauhtia yllä? Tässä on muutamia nopeita tai helposti toteutettavia tehtäviä, jotka luovat perustan, joka auttaa sinua pitämään itsellesi antamasi lupauksen.
- Tyhjennä työpöytäsi
Tämä vinkki saattaa kuulostaa hölmöltä, mutta se saattaa olla paras neuvo, jonka saat koko vuonna. Hankkiudu eroon kaikesta paperista työpöydälläsi. Arkistoi tai skannaa se, mitä tarvitset, ja heitä loput pois. Kun siivoat työtilasi, tyhjennät automaattisesti mielesi, jolloin voit keskittyä olennaiseen. Se on kuin uusi alku joka päivä.
- Aseta tavoitteesi
Jos et ole vielä asettanut tavoitteitasi, nyt on aika tehdä se. Itse asiassa tämä on vuoden ensimmäinen tavoitteesi. Ja ei, ”liian kiireinen” ei ole tekosyy. Tee se tämän viikon loppuun mennessä. Jotta tavoitteet toimisivat, niiden on:
- Olevat täsmällisiä
- Olevat mitattavissa
- Olevat ajallisesti rajattuja
- Olevat omasi
- Olevat kirjallisia
Muista myös, että tavoitteissa ei ole kyse pelkästään liiketoiminnasta. Tarvitset niitä elämääsi jokaisella osa-alueella. Me Davella käytämme sitä, mitä Zig Ziglar kutsui elämänpyöräksi. Jokaista elämäsi osa-aluetta edustaa puikko. Sinun on asetettava tavoitteita jokaiselle alueelle. Pyöriin kuuluvat mm:
- Ura
- Taloudellinen
- Henkinen
- Kehollinen
- Fyysinen
- Intellektuaalinen
- Perhe
- Sosiaalinen
.
- Luo kalenteri
Haluatko pitää huolen, ettei elämänpyörä mene tyhjäksi? Silloin sinun täytyy laittaa ehdottomasti kaikki asiat kalenteriin, tai et koskaan löydä tarpeeksi aikaa. Dave ja hänen vaimonsa Sharon elävät ja kuolevat kalenterin mukaan, hän sanoo. He ovat huolellisia ja tarkoituksellisia levon, virkistyksen, liikunnan, avioliittoaikojen ja lasten suhteen.
- Poistu toimistosta
Suunnittele kalenteriin kokonainen päivä tärkeimpien johtajien tai tiimin jäsenten kanssa, jotta voitte laatia pelisuunnitelman uusien tavoitteiden saavuttamiseksi. Äläkä tee sitä töissä. Poissaolo pitää häiriötekijät minimissä ja antaa luovuuden virrata. Mikä olisi vielä parempaa? Puhelimet ja sähköposti eivät ole sallittuja.
- Suunnitelma uusia työntekijöitä varten
Nyt kun tavoitteesi ovat selvillä ja olet laatinut pelisuunnitelman, kysy itseltäsi, riittääkö henkilöstöresurssisi niiden toteuttamiseen. Jos näin ei ole, mitä strategisia rekrytointeja sinun on tehtävä, ja kenen pitäisi tulla mukaan ensimmäisenä?
Syy aloittaa nyt, vaikka hanke tai tavoite ei ehkä alkaisikaan moneen, moneen kuukauteen, on se, että rekrytointi ei saisi koskaan olla nopea ”ota kuka tahansa, joka kävelee ovesta sisään” -prosessi. Daven yrityksessä kestää useita kuukausia ja useita haastatteluja, ennen kuin ehdokas liittyy tiimiin. Tulos? Hän työllistää rakennuksen, joka on täynnä täysverisiä, jotka ovat intohimoisia, lojaaleja ja superlahjakkaita.
- Hanki suunnitelma johtamiskykysi kasvattamiseksi
Yrityksesi kasvaa, kun sinä teet niin. Ilman suunnitelmaa, jonka avulla se tapahtuu, aika voi lipsahtaa ja niin voivat lipsahtaa myös unelmasi yrityksestäsi. Älä anna sen tapahtua tänä vuonna! Aloita uusi vuosi vahvasti verkkojohtamiskoulutusohjelmallamme-EntreLeadership Elite.
Oppiessasi ja soveltaessasi periaatteita, joille Dave Ramsey rakensi yrityksemme, saat tukea samanhenkisten yrittäjien yhteisöstä. On niin tärkeää luoda konkreettinen suunnitelma siitä, miten tulla yrityksesi tarvitsemaksi johtajaksi. Investoi itseesi – ja ryhdy toimeen!
Jos noudatat näitä nopeita vinkkejä, mässäilet suklaata tänä helmikuussa sen sijaan, että söisit sanojasi.