Jos sinulla on StrengthsFinder-teema Achiever tai tunnet jonkun, jolla on, kuinka paljon tämä resonoi kanssasi? Oletko koskaan miettinyt itseksesi: ”Miten tuo henkilö saa niin paljon töitä tehtyä?”. Tai: ”Hän vain työskentelee ja työskentelee, tekee yhä enemmän ja enemmän, hidastuuko hän koskaan tai väsyykö hän koskaan?”. Se on Achieverin vahvuus.
Achieverin määritelmä
Yksikertaisesti määriteltynä henkilö, jolla on StrengthsFinderin Achiever-teema, on tunnettu siitä, että hänellä on suuri kestävyys kovaa työtä kohtaan. Itse asiassa Achieverit nauttivat kovasta työstä, ja he myös saavat vauhtia suoriutuessaan yhä useammasta työstä. Henkilöllä, jolla on vahvuus Achiever, on erityinen motivaatio, draivi ja päättäväisyys saavuttaa jotakin ajallaan.
Voit tunnistaa Achieverin siitä, että hän näyttää olevan jatkuvassa liikkeessä tai toiminnassa tai erilaisten projektien parissa. Ajattele Achieveriä kestävyysurheilijana, kun on kyse asioiden hoitamisesta. Kun Achiever pääsee alkuun, hänellä näyttää olevan ainutlaatuinen tahti saada työnsä valmiiksi. Ja tämä vauhti, joka on jokaisella henkilöllä erilainen, voi säilyä hyvin pitkään.
Achiever tykkää asettaa tavoitteita, ja yleensä hän laatii listoja asioista, jotka on tehtävä näiden tavoitteiden saavuttamiseksi. Listoja ja tavoitteita voidaan laatia päivittäisistä toiminnoista, projekteista, tulevaisuuden tavoitteista, ihmissuhteista tai jopa saavutuksista. Achiever-listojen laatijat kykenevät työskentelemään tuottavasti ja tehokkaasti ja etenevät askeleet ahdistuneesti tai innokkaasti läpi. Tarkista. Check. Check. ”Juhlan” tunne siitä, mitä on saavutettu.
Joskus he lisäävät asioita listalleen. Saavuttajille tekeminen on positiivista arvostusta.
Lukuiset ihmiset, joilla on vahvuus Achiever, ovat tunnettuja siitä, että he saavat asioita tehtyä. Saavuttajat saavat tuon maineen, koska työtoverit näkevät ja kokevat heidän ahkeran ja motivoituneen käytöksensä päivästä toiseen. Työtoverit oppivat huomaamaan Achieverin, sillä hän ei ole vain ahkera työntekijä, vaan hän on myös henkilö, joka ei tyydy ennen kuin pystyy näyttämään jotain työstään.
Miten Achieverin StrengthsFinder-teema on generatiivinen
Achieverit ovat generatiivisia muille, koska he motivoivat muita työskentelemään rinnallaan. Achieverit voivat jakaa muiden kanssa työn, joka on tehtävä. Saavuttajat voivat auttaa luomaan järjestystä työhön tekemällä listoja, pitämällä kirjaa tehdyistä töistä ja auttamalla ylläpitämään tehokkuutta työryhmän tuottavuudessa.
Varokaa laiskureita, Saavuttajilla ei ehkä ole aikaa teille!
Käyttäytymisesimerkkejä StrengthsFinderin teemasta Saavuttaja
Eräällä tuntemallamme miehellä on Vahvuudet Saavuttaja ja Empatia. Hänellä oli emotionaalinen yhteys jokaiseen tehtäväluettelossaan olevaan kohteeseen. Jos hänen työnsä kyseenalaistettiin, hänen tunteitaan saatettiin loukata. Hän pystyi kuitenkin tekemään tunnissa enemmän asioita kuin useimmat ihmiset päivässä. Ja Saavuttajat työskentelevät ahkerasti joka päivä.”
Meillä on ystävä, jolla on Saavuttaja, yhdistettynä vahvuuteen Kurinalaisuus – Kurinalaisuus on vahvuus, joka kuvaa ihmistä, joka pitää järjestyksestä, suunnitelmista ja rakenteista, jotta hän voi olla tuottavampi. Hänen Achieverinsä työskenteli kategorioissa, jotka hän oli luonut Discipline-voimansa avulla.
Hän teki esimerkiksi
- luetteloita työtehtävistään,
- hänellä oli suunniteltuja aktiviteetteja ja askareita, joita hän teki kotona ollessaan,
- oli töitä, joita hän säästi viikonloppuihin,
- ja
- hänellä oli myös luetteloita saavutuksista, joita hän halusi saavuttaa henkilökohtaisessa elämässään.
Mikä on sinun Achieverisi?
Vaikuttaako tämä sinuun? Mitä voisit lisätä tähän kuvaukseen?