11. prosince 2019
Irský daňový úřad oznámil vítané prodloužení termínu pro rok 2020 pro některé subjekty, aby poskytly zaměstnancům a fyzickým osobám formuláře 1095-B nebo 1095-C. Omezená úleva na pokutách se prodlužuje i na formuláře pro rok 2019. Informace o požadavku na formuláře o zdravotním pojištění naleznete na této webové stránce IRS.
Prodloužení termínu pro vydání formulářů zaměstnancům/jednotlivcům
Zajistitelé, zaměstnavatelé, kteří se sami pojišťují, ostatní poskytovatelé pojištění a příslušní velcí zaměstnavatelé (ALE) mají nyní čas do 2. března 2020, aby poskytli formuláře 1095-B nebo 1095-C zaměstnancům a jednotlivcům. IRS oznámil, že další prodloužení po tomto novém termínu nebude možné a IRS nebude formálně reagovat na prodloužení, o které již vykazující subjekty požádaly. Prodloužení lhůty pro předložení formulářů 1095-B nebo 1095-C jednotlivcům je automatické. Zaměstnavatelé a poskytovatelé o něj nemusí žádat. IRS neposkytne další 30denní prodloužení nad rámec této lhůty.
Doba splatnosti NENÍ prodloužena pro formuláře pro IRS
Doba splatnosti pro podání formulářů 1094-B, 1095-B, 1094-C nebo 1095-C u IRS není prodloužena. Zaměstnavatelé, kteří vyplňují formuláře v papírové podobě, proto musí odevzdat formuláře IRS do 28. února 2020. Ti, kteří je podávají elektronicky, mají čas do 31. března 2020. Připomínáme, že zaměstnavatelé a poskytovatelé pojištění, kteří podávají více než 250 těchto formulářů hlášení, jsou povinni podávat hlášení elektronicky.
Úleva na pokutách za poskytování formulářů 1095-B pojištěncům
Správce IRS zvažuje dopad snížení pokuty za mandát ke sdílené odpovědnosti jednotlivce na nulu na podávání formuláře 1095-B. Zákon stále vyžaduje, aby byl formulář 1095-B předložen IRS, ale daňoví poplatníci tento formulář obecně nepotřebují pro přípravu svých individuálních přiznání za rok 2019. Oznámení proto odkazuje na „úlevu při poskytování formuláře podle § 6055 pro rok 2019“ a stanoví, že pokuta za neposkytnutí formuláře 1095-B pojištěnci bude pro rok 2019 prominuta, pokud budou splněny dvě podmínky:
- Zpravodajská jednotka zveřejní na svých internetových stránkách na viditelném místě oznámení, že odpovědné osoby mohou na požádání obdržet kopii svého formuláře 1095-B pro rok 2019, spolu s e-mailovou adresou a fyzickou adresou, na kterou lze žádost zaslat, jakož i telefonním číslem, na kterém mohou odpovědné osoby kontaktovat zpravodajskou jednotku s případnými dotazy, a
- Zpravodajská jednotka poskytne formulář 1095-B pro rok 2019 každé odpovědné osobě na požádání do 30 dnů ode dne obdržení žádosti.
Žádné sankční úlevy pro předkládání formulářů 1095-C zaměstnancům na plný úvazek
Vzhledem ke kombinovanému vykazování na formuláři 1095-C pro zaměstnance na plný úvazek členů ALE zapsaných do samopojištěných zdravotních plánů se výše uvedená „úleva pro předkládání formulářů 2019 podle § 6055“ nevztahuje na povinnost předkládat formuláře 1095-C zaměstnancům na plný úvazek.
Zvláštní poznámka k požadavkům státu na hlášení zaměstnavatelů
Upozorňujeme, že pojistitelé a zaměstnavatelé v některých státech (např, New Jersey a Washington D.C.), které uzákonily individuální mandát, jsou povinni podat státu formuláře 1094-B, 1095-B, 1094-C nebo 1095-C na rok 2019 a poskytnout tyto formuláře obyvatelům státu. Vydavatelé a zaměstnavatelé v těchto jurisdikcích tedy mohou být stále nuceni poskytnout formuláře 1095-B (a formuláře 1095-C pro zaměstnance na částečný úvazek) některým jednotlivcům v běžném režimu, i když to federální pravidla pro vykazování nevyžadují. Více informací o ohlašovací povinnosti zaměstnavatelů v tomto státě naleznete na webových stránkách státu New Jersey.
Úleva na pokutách v dobré víře
V neposlední řadě oznámení rozšiřuje program IRS poskytující úlevu na pokutách v dobré víře za určité chyby. Zaměstnavatelům a poskytovatelům pojištění, kteří v dobré víře pracují na vyplnění přiznání nebo výkazů, nebudou vyměřeny sankce z důvodu chybějících nebo nepřesných informací. Tato úleva se vztahuje pouze na chybějící a nepřesné informace požadované ve formulářích a neposkytuje úlevu v případě vykazujících subjektů, které se v dobré víře nesnaží postupovat v souladu s předpisy nebo které nepodají informační přiznání nebo nepředloží výkaz ve stanovených termínech.
Vývoj podle zákona o dostupné péči budeme i nadále sledovat a poskytovat podrobnosti o nových a revidovaných povinnostech zaměstnavatelů, jak se budou postupem času utvářet. V případě dotazů týkajících se tohoto nebo jakéhokoli jiného aspektu federální reformy zdravotního pojištění se obraťte na svého účetního zástupce společnosti Conner Strong & Buckelew na bezplatné telefonní lince 1-877-861-3220. Úplný seznam legislativních aktualizací vydaných společností Conner Strong & Buckelew naleznete v našem online centru zdrojů.