Měli byste se rozhodnout pro kariéru v bankovnictví nebo poradenství? A pokud už v bankovnictví pracujete, měli byste ho opustit kvůli kariéře v poradenství?
Udělal jsem to druhé. Po kariéře v oblasti akciového výzkumu jsem nyní konzultantem v jedné z poradenských firem MBB. Nelituji toho, ale určitě je pár věcí, které jsem si spletl – například pracovní doba v poradenství. Pokud se rozhodujete mezi těmito dvěma odvětvími, níže uvádím mylné předsudky a podobnosti a rozdíly, které jsem zažil.
Konzultanti nechodí domů v 19 hodin
Konzultanti mají mnohem lepší rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem než Sell-Side Equity Research, že? Možná vás čeká překvapení!
Sedmdesátihodinový pracovní týden ve špičkových poradenských firmách je ve skutečnosti spíše normou než výjimkou. Jako konzultant budete v kancelářích klienta od pondělí do čtvrtka. Když klient v 18 hodin odjíždí, přesunete se do místních kanceláří své firmy nebo do hotelu, abyste mohli udělat další práci, přičemž zřídkakdy budete hotovi před 22:11 hodinou. Také budete pravděpodobně muset pracovat při čtvrteční cestě domů.
V Equity Research bude pro srovnání týdenní pracovní doba kolem 60-65 h a bude předvídatelnější. Budete si však muset užít dopoledne. Začátek v 6:30-7:00 není nijak neobvyklý – díky toku zpráv před zahájením obchodování. Pozitivní je, že budete pracovat více synchronizovaně s tržními hodinami, a tak vás málokdy zdrží v kanceláři po 20. hodině.
Překvapivě tedy platí, že pokud si ceníte rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem, měli byste si pravděpodobně vybrat oddělení Equity Research. Dobrou zprávou je, že ani na jedné z těchto pozic byste neměli být nuceni pracovat o víkendech.
Konzultantská práce je opravdu dobře placená
Platové ohodnocení v oblasti Equity Research se velmi liší v závislosti na výkonnosti vašeho týmu, velikosti firmy a vaší výkonnosti. Obecně však platí, že pro analytiky a spolupracovníky v oblasti akciového výzkumu nejsou bonusy ve výši 50 až 80 % základního platu ničím výjimečným. Pro srovnání, celkové odměny konzultantů bývají nižší a myslím, že to platí zejména v Evropě. Také bonusy pro poradce se obvykle pohybují kolem 10-15 % základního platu.
Pokud je pro vás odměňování klíčovým motivačním faktorem, raději pak střílejte do Equity Research.
Konzultantství není hierarchické
Jako spolupracovník v poradenství budete úzce spolupracovat s vedoucím projektu. S partnerem (partnery) na projektu budete také komunikovat prostřednictvím konferenčních hovorů nebo osobních schůzek. Tyto interakce nebývají bezrizikové, ale spíše se jedná o neustálé hodnocení, které ovlivní vaše hodnocení.
Pro srovnání, výzkum vlastního kapitálu bývá méně hierarchický. Váš MD bude pravděpodobně sedět hned vedle vás, což umožňuje neformálnější interakce. V Equity Research bude také vaše hodnocení mnohem více záviset na podnětech od lidí, se kterými denně pracujete.
V poradenství jsou partneři často žádáni o zpětnou vazbu, i když s vámi absolvovali pouze jeden hovor. Pozitivní je, že poradenství vám umožňuje větší diverzifikaci, protože pracujete na mnoha různých projektech najednou.
Konzultanti bydlí v cestovních hotelech na předměstí
Přiznejme si, že bankovnictví – zejména v Evropě – se nezlepšuje, stejně jako Equity Research. Se zavedením směrnice Mifid II a rostoucím pasivním investováním se příjmy z poplatků dostaly pod tlak. Pokud se rozhodnete přejít do oddělení Equity Research v Evropě, připravte se na protivětry, jako jsou omezení cestování a dokonce zmrazení platů.
Pro srovnání, poradenství roste na hromady. To znamená, že můžete být povyšováni rychlejším tempem než v oblasti Equity Research. Také se nebudete muset příliš starat o zvýšení platu. K těm dojde automaticky s tím, jak budete postupovat na vyšší pozici. Zatímco náklady na výzkum jsou stlačovány, jako konzultant budete pravděpodobně cestovat ve velkém stylu, získávat letecké míle a bydlet v pěkných hotelech. Také se budete častěji účastnit večeří s klienty v luxusních restauracích.
Konzultanti jsou specialisté v oboru
Možná si myslíte, že konzultanti se specializují na jedno odvětví a že to může být omezující. Časem ano, ale na začátku své kariéry konzultanta budete generálním odborníkem, a budete tak mít mnohem širší možnosti uplatnění než na většině pracovních pozic v oblasti financí. Většina odchodů z poradenství se odehrává na pozicích v oblasti rozvoje podnikání a strategie ve velkých společnostech, následují začínající podniky a soukromý kapitál.
V akciovém výzkumu budete mít oproti tomu mnohem omezenější možnosti – nejčastějšími cestami jsou podílové fondy, hedgeové fondy a role v oblasti vztahů s investory. Pokud si chcete nechat široké možnosti a uvažujete o private equity, pak raději zvolte Consulting.
Vyberte si equity research místo consultingu, pokud:
- Jste analytičtí a zapálení pro akciový trh a investování a vidíte se dlouhodobě pracovat v podílovém nebo hedgeovém fondu.
- Nemáte rádi brzká rána a rádi pracujete v zavedeném týmu.
- Výše odměny je pro vás velmi důležitá.
Vyberte si poradenství místo akciového výzkumu, pokud:
- Chcete poznat různá odvětví a chcete pracovat v různých týmech a u různých klientů
- Rádi cestujete
- Ceníte si možnosti odchodu: Mnoho prestižních private equity firem zaměstnává konzultanty. Například společnost Hellman and Friedman v minulosti najala řadu spolupracovníků z oblasti poradenství
MBBGamePlan.com je blog a náborový portál, jehož cílem je pomoci studentům a mladým odborníkům získat vysněnou práci v poradenství.
Foto: Jorge Vasconez na Unsplash
Máte důvěrný příběh, tip nebo komentář, o který byste se chtěli podělit? Obraťte se v první řadě na adresu: [email protected]. K dispozici je také Whatsapp/Signal/Telegram.