Obecné zvýšení platu
Obecné zvýšení platu (OZP) je zvýšení platu, které se vztahuje na všechny ve vaší platové třídě nebo skupině pracovních míst stejně. Ve školských obvodech se GPI vypočítává jako procento středu platového rozpětí. Zaměstnanec, který vydělává méně, než je střed platové třídy, obdrží vyšší zvýšení vzhledem ke svému skutečnému platu než zaměstnanci, jejichž plat je vyšší než střed.
Řidič autobusu A a řidič autobusu B obdrží stejné zvýšení na hodinu, ale řidič autobusu A dostane vyšší procentuální zvýšení.
Podívejte se, jak je na níže uvedených příkladech vidět, že řidič autobusu A obdržel zvýšení o 2,3 % a řidič autobusu B o 1,9 %. Oba zaměstnanci dostali ke své hodinové mzdě přidána 2 procenta středního bodu, ale procentuální zvýšení každého jednotlivého řidiče je jiné, protože se vztahuje k jeho osobní hodinové mzdě.
Matematický výpočet:
Procento navýšení získáte vydělením částky navýšení vaší aktuální hodinovou sazbou.
Pomocí níže uvedeného odkazu získáte informace o středním bodu mzdové třídy a vypočtete si vlastní navýšení mzdy na základě příkladů v tabulce.
Informace o platových třídách a platech v okrese
|
Název pracovního místa |
Pracovní tarif |
Platová třída |
Minimální |
Střední hodnota |
Maximální hodnota |
2% střední hodnoty GPI |
Skutečné % navýšení |
|
|
Řidič A |
Aux.4 |
$15.37 x 2%= |
.31¢÷$13.75= |
|||||
|
Řidič B |
Aux-4 |
$15,37 x 2%= |
.31¢÷$16,50= |
Učitelé, knihovníci a RN
Vaše mzda bude stanovena každoročně na základě stupňového plánu, ale bude vypočítána s využitím GPI. Obecné zvýšení platu (GPI) je zvýšení platu, které se vztahuje na všechny ve vaší platové třídě nebo rodině pracovních míst stejně. Ve školských obvodech se GPI vypočítává jako procento středu platového rozpětí. Zaměstnanec, který vydělává méně, než je střed platové třídy, obdrží v poměru ke svému skutečnému platu vyšší zvýšení než zaměstnanci, jejichž plat je vyšší než střed platové třídy.