Job-søgning kan være stressende og udfordrende for selv de mest kvalificerede kandidater. Uanset om du blot leder efter et midlertidigt job eller foretager et komplet karriereskift, giver det god forretningsmæssig mening at få hjælp fra et bemandingsbureau.
Kan du forestille dig at blive matchet med en perfekt virksomhed, som du måske ikke vidste, ledte efter en person som dig?
Her er fire grunde til, at samarbejde med et godt bemandingsbureau kan gøre underværker for din jobsøgning.
Bureauer gør det hele dagen, hver dag. Bemandingsbureauer har det niveau af ekspertise, som du kun kan opnå ved hårdt arbejde, fokus og gentagelse. I jobformidlingens verden betyder det, at man er i stand til at stille de helt rigtige spørgsmål til kandidaten, samtidig med at man kender hele virksomhedens baggrund og de nuancerede krav til den ledige stilling.
For et personaleformidlingsbureau afhænger deres forretning af at skabe det perfekte match mellem kandidat og ansættende virksomhed første gang, hver gang. De er lige så engagerede i at gøre det rigtigt som du er.
Personligt præg. Tag ikke fejl, teknologien er fantastisk. Og at have en stærk LinkedIn-profil er en vigtig del af din jobsøgning. Men de mange gadgets og apps, der gør vores liv så meget nemmere, kan ikke erstatte gode gammeldags personlige relationer.
De rigtig gode vikarbureauer er klar over, at du simpelthen ikke kan automatisere eller forkorte processen med at lære kandidaten, den ansættende chef og virksomheden at kende. Dette går ud over at udveksle e-mails eller elektroniske beskeder. Det handler om telefonsamtaler og personlige møder – tilsyneladende “gammeldags” principper og værdier, der virker.
Du får adgang til tingene i det skjulte. Virksomhederne søger ofte at besætte stillinger ud over den liste over ledige stillinger, som de lægger ud online til offentligt forbrug. Visse stillinger holdes fortrolige af forskellige årsager.
I mange tilfælde kender bemandingsbureauerne til ellers skjulte ledige stillinger, da de hjælper virksomheden med at besætte dem. Ved at arbejde sammen med et vikarbureau kan du komme i betragtning til et godt job, som du ikke engang vidste eksisterede.
Du får det rigtige scoop. Det er hårdt, når en jobsamtale, som du troede gik godt, ender med ikke at føre nogen steder hen. Det er også hårdt, når den eneste tilbagemelding, du får fra virksomheden, er noget i retning af “vi har besluttet at gå i en anden retning.”
Staffingsbureauer er ved hjælp af deres relationer til ansættende chefer og deres historiske viden om en given virksomhed typisk i stand til at finde ud af, hvad der virkelig foregik i ansættelses- og udvælgelsesprocessen. Det er den slags oplysninger, som du måske kan bruge til at justere dit CV eller din tilgang til den næste samtale.
Dette er blot nogle få grunde til, at det giver god mening for de fleste, der leder efter et job, at arbejde med et professionelt rekrutterings- og bemandingsbureau som The Lee Group – uanset om det er midlertidigt eller på fuld tid.
The Lee Group er ikke et CV-lager. Det har opbygget et ry som en betroet rådgiver med over 40 års erfaring – et firma, der har en meget personlig tilgang og virkelig investerer tid i at lære hver enkelt kandidat og deres mål at kende.