August 27th, 2019
Accounting Supervisors sorgen dafür, dass alle Finanz- und Buchhaltungsvorgänge innerhalb einer Buchhaltungsabteilung reibungslos ablaufen. Sie beaufsichtigen die Arbeit von Nachwuchskräften in der Buchhaltung, überprüfen die Jahresabschlüsse auf ihre Richtigkeit und gleichen die Hauptbuchkonten ab.
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Buchhaltung Supervisor Job Description Template
Wir suchen einen detailorientierten und erfahrenen Accounting Supervisor, der die täglichen Abläufe der Buchhaltungsabteilung überwacht und koordiniert. Zu den Aufgaben des Accounting Supervisors gehören die Einstellung und Schulung von Buchhaltungsmitarbeitern, die Unterstützung bei der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und die Einleitung von Disziplinarmaßnahmen gegen Mitarbeiter mit schlechten Leistungen. Sie sollten auch in der Lage sein, sich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Buchhaltungstechnologien und -software auf dem Laufenden zu halten, um die Buchhaltungsprozesse zu rationalisieren.
Um als Accounting Supervisor erfolgreich zu sein, sollten Sie in der Lage sein, große Mengen an numerischen Daten zu verarbeiten, und über starke Führungsqualitäten verfügen. Schließlich sollte ein hervorragender Accounting Supervisor über fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze und -praktiken verfügen und ausgezeichnete Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten nachweisen.
Accounting Supervisor Aufgaben:
- Unterstützung der Mitarbeiter bei der Erstellung von monatlichen und vierteljährlichen Rechnungslegungsberichten.
- Analyse von Jahresabschlüssen, um die Richtigkeit und Übereinstimmung mit allgemein anerkannten Rechnungslegungspraktiken sicherzustellen.
- Identifizierung potenzieller Cashflow-Probleme und finanzieller Unregelmäßigkeiten.
- Kontakt mit Abteilungsleitern, um sicherzustellen, dass jede Abteilung innerhalb des Budgets bleibt.
- Genaue Erstellung von Steuererklärungen und Sicherstellung, dass die Unternehmenssteuern rechtzeitig gezahlt werden.
- Abstimmung von Hauptbuchkonten.
- Überwachung und allgemeine Anleitung von Buchhaltern sowie jüngeren Mitarbeitern der Buchhaltung.
- Regelmäßige Unterrichtung der Geschäftsleitung über den Stand der Unternehmensfinanzen.
- Sicherstellen, dass das Unternehmen die Rechtsvorschriften für die Rechnungslegung einhält.
Anforderungen an den Leiter des Rechnungswesens:
- Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Akkreditierung als Certified Public Accountant (CPA).
- Nachgewiesene Erfahrung als Leiter des Rechnungswesens.
- Grundlegende Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze und -praktiken.
- Fähigkeit, große Mengen numerischer Daten zu verarbeiten.
- Kenntnisse in Microsoft Excel und Buchhaltungssoftware.
- Hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten.
- Starke Management- und Führungsqualitäten.
- Effektive Kommunikationsfähigkeiten.
- Detailorientiert.
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