Diese Seiten bieten spezifische Details zu akademischen Titeln und Rängen an der University of Washington. In der nachstehenden Liste finden Sie eine Übersicht darüber, wie bestimmte Titel und Ränge zur Erleichterung der Navigation gruppiert sind.
Hinweis: Etwaige Diskrepanzen zwischen den Informationen auf diesen Seiten zu Titeln und Rängen und den bestehenden Richtlinien der Universität, einschließlich derjenigen im UW Policy Directory und dem UW Librarian Personnel Code, sind unbeabsichtigt. In solchen Fällen ist das offizielle UW-Richtliniendokument maßgebend.
Akademische Titel/Rang-Kategorien
Aktuelle Titel
Ernennungen von Dozenten
Ernennungen von Verwaltungsangestellten
Affiliierte Titel
Klinische Titel
Bibliothekarische Ränge
NichtProfessoren, Dozenten und andere verwandte Titel
Postdoktoranden
Professoren
Residents und Fellows
Gastprofessoren
Emeritierte Ernennungen und Pensionäre
Für Informationen über das Applied Physics Lab (APL) und ROTC-Ränge, wenden Sie sich bitte an [email protected].
Schlüsselbegriffe
Titel, Rang und Ernennung: Diese Begriffe werden auf den OAP-Seiten für Titel und Dienstgrade verwendet, wenn sie sich auf die allgemeine Bezeichnung der Funktion einer Person an der Universität beziehen. Während diese Begriffe in der Umgangssprache oder in anderen Kontexten (z.B. Workday) oft synonym verwendet werden, soll die Verwendung auf den OAP-Seiten für Titel und Dienstgrade direkt mit den Bezeichnungen im UW Faculty Code und dem UW Librarian Personnel Code übereinstimmen.
Ernennungsprozent: Dieser Begriff wird auf allen OAP-Seiten für Titel und Dienstgrade verwendet und bezeichnet die maximal zulässige Vollzeitäquivalenz für eine bestimmte Position. Die prozentuale Besetzung wird in Workday als Dienstplanprozent bezeichnet und unterscheidet sich von den Vollzeitäquivalenten (FTE), die schwanken können, zum Beispiel wenn sich jemand in einem genehmigten Urlaub befindet.
Tenure Status: Dieses Feld wird auf allen OAP-Seiten mit Titeln und Dienstgraden verwendet, um anzugeben, ob für den Titel/Rang eine Festanstellung (Tenure) oder eine obligatorische Überprüfung für eine Festanstellung (On Tenure Track) erforderlich ist oder ob er nicht für eine Festanstellung in Frage kommt (N/A).