Der Certified Benefits Professionals (CBP) von WorldatWork ist eine weithin anerkannte Zertifizierung, die darauf abzielt, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in der Strategieentwicklung, Gestaltung und Verwaltung nachzuweisen. Sie befähigt Sie zur Entwicklung von Benefits-Programmen und deren Integration in die Unternehmensstrategie, um eine bessere Interaktion mit den Mitarbeitern und eine bessere Mitarbeiterbindung zu erreichen. Der CBP in Ihrem Portfolio fördert Ihre Karriere und garantiert Ihnen größere Chancen in der Zukunft.
- WorldatWork
- Anforderungen an den Certified Benefits Professional
- Certified Benefits Professional Studienmaterialien
- Anmeldeverfahren
- Details zur CBP-Prüfung
- Jede Prüfung hat ihre eigenen Gebühren und ihren eigenen Lehrgang. Ausführliche Informationen zu den Preisen finden Sie auf der Website von WorldatWork.
WorldatWork
WorldatWork ist ein 1955 gegründeter gemeinnütziger amerikanischer Verband, der denjenigen dient, die die Arbeitskräfte belohnen und engagieren, sie ausbildet und inspiriert. WorldatWork hat sich zum Ziel gesetzt, die Kultur der Belohnung und des Engagements von Arbeitskräften durch Ausbildung und Zertifizierung, Ideenaustausch, Wissensaufbau, Informationsaustausch, Forschung, Interessenvertretung, Zugehörigkeit und Vernetzung zu verbreiten.
Anforderungen an den Certified Benefits Professional
CBP richtet sich an Personalfachleute der mittleren Ebene, die ihre Fähigkeiten in der Strategieentwicklung und Verwaltung ausbauen möchten.
Certified Benefits Professional Studienmaterialien
Sie erhalten die Studienmaterialien entsprechend dem von Ihnen gewählten Studienmodus.
Verfügbare Studienmodi:
- Klassenzimmer
- Virtuelles Lernen
- E-Learning
- Selbststudium.
Anmeldeverfahren
Sie können sich online anmelden oder WorldatWork unter den auf der Website angegebenen Kontaktinformationen anrufen.
Details zur CBP-Prüfung
Für die CBP-Zertifizierung müssen Sie die folgenden 7 Prüfungen bestehen:
- Total Rewards Management (T1/GR1)
- Regulatorisches Umfeld für Leistungsprogramme (B1)
- Gesundheits- und Wohlfahrtspläne – Planarten und Verwaltung (B3)
- Outsourcing von Leistungen – Auswählen, Contracting and Managing Service Partners (B12)
- Strategic Communication in Total Rewards (T4/GR9)
- Retirement Plans – Design Considerations and Administration (B2)
- Health and Welfare Plans – Strategic Planning and Design (B3A)
Jede Prüfung hat ihre eigenen Gebühren und ihren eigenen Lehrgang. Ausführliche Informationen zu den Preisen finden Sie auf der Website von WorldatWork.
CBP-Zertifizierungserneuerung:
Jede Prüfung erfordert eine bestimmte Anzahl von Credits und Anwesenheitsstunden, um Ihre Zertifizierung zu erneuern. Informationen über die Kurszeiten und die zu erreichenden Credits finden Sie auf der Website von WorldatWork.