Die beste langfristige Strategie für Gemeindewachstum ist nicht Gemeindewachstum.
Die Konzentration auf Zahlen (Besucherzahlen) ist eine kurzfristige und kurzsichtige Strategie.
Es ist schwierig, einen ereignis- und programmorientierten Ansatz beizubehalten. Es erfordert mehr Energie von Mitarbeitern und Freiwilligen, führt selten zu signifikantem oder dauerhaftem Wachstum und ist oft anstrengend.
Geistliche Bildung (Jüngerschaft) ist eine wesentliche Grundlage für Wachstum, aber ich beziehe mich mehr auf die Schulung von Freiwilligen und insbesondere von Leitern.
Es gibt zwei entscheidende Elemente in der Ausbildung:
- Ausrüsten
- Entwickeln
Beides ist wichtig, und obwohl man eine starke Gemeinde durch Ausrüsten aufbauen kann, gehören zu großen Gemeinden auch die Entwicklung.
Der Unterschied zwischen Ausrüsten und Entwickeln ist signifikant.
Ohne Klarheit in der Praxis beider Komponenten wird man sich fast immer auf das Ausrüsten beschränken und den großen Nutzen der Entwicklung verpassen. Die Ausrüstung ist für eine gesunde und wachsende Gemeinde erforderlich. Click To Tweet Entwicklung gehört zu den zusätzlichen Investitionen, die sich im Laufe der Zeit summieren, um starke Menschen und Leiter heranwachsen zu lassen.
Hier ist ein genauerer Blick auf den Unterschied:
- Ausrüsten
- 1) Ausrüsten ist der Prozess der Ausbildung einer Person für eine bestimmte Aufgabe im Dienst.
- 2) Die Schulungen sind auf die Ziele der Gemeinde ausgerichtet.
- 3) Ausrüsten ist ein Austausch, der auf einer Transaktion beruht.
- Entwicklung
- 1) Entwicklung ist der Prozess, in eine Person zu investieren, damit sie persönlich wächst.
- 2) Entwicklung konzentriert sich auf die Ziele der Person.
- 3) Entwicklung ist im Wesentlichen ein Geschenk, das zur Verwandlung beiträgt.
Ausrüsten
1) Ausrüsten ist der Prozess der Ausbildung einer Person für eine bestimmte Aufgabe im Dienst.
An Beispielen mangelt es nicht. So können Sie z.B. Ihre Kindergruppenleiter darin schulen, wie man Kinder zu Christus führt, einen Kleingruppenleiter darin, wie man ein produktives Gespräch führt, oder Ihre Platzanweiser und Begrüßer in Gastfreundschaft schulen. Jede Gemeinde muss qualitativ hochwertige, praktische und relevante Schulungen anbieten, um Ehrenamtliche auf einen effektiven Dienst vorzubereiten.
2) Die Schulungen sind auf die Ziele der Gemeinde ausgerichtet.
Ihre Gemeinde basiert auf einer Mission, einem Ziel, das von Ihrer Vision bestimmt wird. Ihr Programm steht in Verbindung mit dem Missionsbefehl aus Matthäus 28,18-20. Das ist eine gute Sache; es ist der Zweck, den Gott für die Gemeinde vorgesehen hat!
3) Ausrüsten ist ein Austausch, der auf einer Transaktion beruht.
Viele der guten Dinge im Leben beruhen auf einem produktiven Austausch oder einer positiven Transaktion. Wenn Sie in ein Café gehen und ein paar Dollar gegen Ihr Lieblingsgetränk und eine warme Zimtschnecke eintauschen, sind beide Parteien glücklich!
Das Gleiche gilt für Ihre Gemeinde. Sie können viel Training investieren, um Menschen auf eine kulturübergreifende Missionsreise vorzubereiten, wenn sie sich im Gegenzug an den Missionsbemühungen der Gemeinde beteiligen. Das ist ein positiver und auf das Reich Gottes ausgerichteter Austausch. Sowohl die Mission der Kirche als auch die Person profitieren davon.
Entwicklung
1) Entwicklung ist der Prozess, in eine Person zu investieren, damit sie persönlich wächst.
Die Absicht ist hier, in eine Person zu investieren, damit sie eine stärkere und bessere Person wird. Entwicklung zielt darauf ab, jemandem zu helfen, ein insgesamt besseres Leben zu führen. Der Schwerpunkt liegt in der Regel auf geistlicher Leiterschaft, damit sie zu Hause, am Arbeitsplatz und in ihrer Gemeinde (einschließlich der Kirche) besser leben und leiten können.
2) Entwicklung konzentriert sich auf die Ziele der Person.
Entwicklung basiert nicht nur auf der Mission der Kirche oder ihrem speziellen Dienst, sondern verfolgt einen größeren, ganzheitlichen Ansatz für ihren Weg mit Gott, ihre Charakterentwicklung und geistliche Leiterschaft. Entwicklung würde jemandem zum Beispiel helfen, eine Gehaltserhöhung bei der Arbeit zu bekommen, ein besserer Vater oder eine bessere Mutter zu sein oder sinnvollere und dauerhaftere Beziehungen zu haben.
3) Entwicklung ist im Wesentlichen ein Geschenk, das zur Verwandlung beiträgt.
Die beste Entwicklung ist, wenn Sie in jemanden als Geschenk investieren, ohne dass damit Bedingungen verbunden sind. Du investierst in sie, weil du dich um sie sorgst. Natürlich hofft man, die Früchte des persönlichen Wachstums zu sehen, aber es ist kein Tausch. Entwicklung ist ein Geschenk, das auf der Hoffnung auf ein verändertes Leben beruht. Click To Tweet Mein Leben, nicht nur meine Karriere im Dienst, ist durch die Investition von Mentoren und Coaches unermesslich besser geworden, sowohl kurz- als auch langfristig.
Es gibt eine gewisse Überschneidung zwischen Ausrüsten und Entwickeln, eine Art „Mischung und Verwischung“ zwischen den beiden. Natürlich gibt es Elemente der Zurüstung, die dem Einzelnen helfen, persönlich zu wachsen, ebenso wie es Elemente der Entwicklung gibt, die spezifische Fähigkeiten fördern, die für den Dienst und die Leitung erforderlich sind.
Aber je mehr Sie die beiden Komponenten der Ausbildung unterscheiden und voneinander trennen, desto stärker wird Ihre Gemeinde werden. Ihre Ehrenamtlichen werden selbstbewusster und engagierter, und Ihre Leiter werden befähigt, zu leiten.
Der wichtigste Punkt ist, sicherzustellen, dass Sie den Unterschied kennen, damit in Ihrer Gemeinde sowohl Ausrüstung als auch Entwicklung stattfinden.