Ich habe kürzlich das Buch „The 7 Habits of Highly Effective People“ von Stephen Covey beendet. Dieser Blogbeitrag soll nicht als Rezension dienen. Vielmehr habe ich einige Zitate notiert, die ich für inspirierend halte:
Dieses war so lang, dass ich es nicht direkt zitiere: Ein Schüler sagte, er „müsse“ den Unterricht verlassen, um auf eine Tennisreise zu gehen. Auf die Frage, ob sie wirklich „müssen“, antwortete der Schüler „ja“. Die Folgen wären, dass sie den Ausflug verpassen würden. Der Autor (ein Lehrer) sagte, wenn man mitfährt, verpasst man den Unterricht und lernt nicht. Du musst dich also zwischen Lernen und Tennis entscheiden. Der Schüler gab zu, dass er die Wahl hatte, den Unterricht zu verlassen. – Seite 86-87
„Es ist nicht das, was andere tun, oder sogar unsere eigenen Fehler, die uns am meisten schmerzen; es ist unsere Reaktion auf diese Dinge. Der Giftschlange hinterherzujagen, die uns beißt, wird das Gift nur durch unser ganzes System treiben. Es ist viel besser, sofort Maßnahmen zu ergreifen, um das Gift herauszuholen.“ – Seite 99
„Was soll jeder von ihnen über dich und dein Leben sagen? Was für einen Ehemann, eine Ehefrau, einen Vater oder eine Mutter würdest du gerne in ihren Worten erkennen? Was für ein Sohn, eine Tochter oder ein Cousin? Welche Art von Freund? Welche Art von Arbeitskollegen?“ Seite 104
„Beim Management geht es um das Wesentliche: Wie kann ich bestimmte Dinge am besten erreichen? Führung beschäftigt sich mit der obersten Linie: Was sind die Dinge, die ich erreichen will? Um es mit den Worten von Peter Drucker und Warren Bennis zu sagen: ‚Management heißt, die Dinge richtig zu tun; Führung heißt, die richtigen Dinge zu tun.‘ “ – Seite 108
„Ich bin persönlich davon überzeugt, dass die Essenz des besten Denkens auf dem Gebiet des Zeitmanagements in einem einzigen Satz zusammengefasst werden kann: Organisiere und führe nach Prioritäten aus.“ – Seite 158
“ ‚Um die Aufgaben, die Sie erledigt haben wollen, richtig zu erledigen, würde ich mehrere Tage brauchen. Welches dieser Projekte soll ich aufschieben oder streichen, um Ihrer Bitte nachzukommen?‘ „- Seite 166
„Vertrauen ist die höchste Form der menschlichen Motivation. Es bringt das Beste im Menschen zum Vorschein.“ – Seite 187
„Wenn Sie kein Vertrauen in die Diagnose haben, werden Sie auch kein Vertrauen in die Verschreibung haben.“ – Seite 256
„Ein guter Schüler wird verstehen, bevor er sich bewirbt. Ein gutes Elternteil wird verstehen, bevor es bewertet oder urteilt.“ – Seite 256
„Wir können nicht leben, ohne zu essen, aber wir leben nicht, um zu essen.“ – Seite 314