Bevor Sie diesem Kerl zu viel Scheiße geben, erkennen Sie, dass selbst die Besten von ihnen durch diese Regelung verwirrt werden können.
Ich habe eine Truppe, die von der Reserve zum AD ging, und lange Rede, kurzer Sinn, es war nicht klar, wann er zum SrA befördert werden würde, wegen der Art und Weise, wie sein vorheriger Dienst und das Datum des Ranges berechnet wurde, usw.
Er wurde von einem SrA in der Reserve zum A1C, als er zum AD wurde. Sein A1C DOR wurde auf den Tag festgelegt, an dem er zum AD kam, und sie berechneten, dass er etwa 2 Jahre Reserve hatte, also verschoben sie seinen TAFMSD um zwei Jahre nach hinten.
Im Grunde war er also ein zweijähriges A1C am ersten Tag, als er zum AD ging.
BTW, OP, in der Verordnung steht, dass man „entweder 36 Monate TIS und 20 Monate TIG oder 28 Monate TIG braucht, je nachdem, was zuerst eintritt.“ Ich denke, ein paar Satzzeichen in diesem Satz würden bei der Verwirrung einiger Leute helfen.
Mit anderen Worten, Sie müssen eine der beiden folgenden Anforderungen erfüllen:
1) 36 Monate TIS UND 20 Monate TIG (als A1C)
oder
2) 28 Monate TIG (Dies wäre der Fall, wenn Sie als A1C in die BMT eintreten, ich schätze, sie denken, Sie müssen nicht die vollen drei Jahre warten, 28 Monate als A1C sind gut genug.)
Als mein Truppenteil seinen 36. Monat TIS erreichte, hatte er nur noch 12 TIG, und so wie ich das Reglement interpretierte, konnte er bei dieser 3-Jahres-Marke nicht befördert werden, er brauchte noch 8 Monate TIG. Also rief ich beim AFPC an, um das herauszufinden.
Der NCOIC of Promotions beim AFPC (richtig, lesen Sie den Titel noch einmal) schickte mir eine E-Mail, in der er mir mitteilte, dass er in der Tat nach drei Jahren befördert wird, weil „Sie entweder 36 Monate TIS und 20 Monate TIG oder 28 Monate TIG benötigen, je nachdem, was zuerst eintritt. Da seine TIS von 36 Monaten zuerst eintritt, ist das alles, was er erfüllen muss.“
Ich war damit nicht einverstanden und bat sie um eine Bestätigung, was sie auch tat. Unglücklicherweise interpretierte sie ihre eigene Regelung falsch und dachte, dass alles, was man tun muss, die Erfüllung einer der drei oben genannten Optionen ist. (Wenn das der Fall wäre, warum gäbe es dann überhaupt die 28 TIG-Anforderung, wenn man nur 20 Monate TIG bräuchte???)
Unnötig zu sagen, dass er immer noch kein SrA ist und bereits die 36 Monate TIS erreicht hat, also lag sie völlig falsch.
Die Moral von der Geschichte ist also, wenn man dem NCOIC of PROMOTIONS bei AFPC nicht vertrauen kann, dass er es richtig macht, wem kann man dann vertrauen?