In einem überfüllten Versammlungssaal im Westchester County Center haben Hunderte von Hausmeistern, Pförtnern, Handwerkern und anderen Beschäftigten im Wohnungsbau aus dem gesamten Hudson Valley ihre „Ja!“-Karten hochgehalten und ihre Stimmen erhoben, um einen Streik zu genehmigen, wenn bis zum 30. September keine faire Einigung über einen neuen Vertrag erzielt wird. Bei dem Vertrag handelt es sich um eine Vereinbarung zwischen der Gewerkschaft 32BJ SEIU und den Arbeitgebern und Gebäudeeigentümern, die eine Familienkrankenversicherung, eine Altersversorgung, faire Löhne und grundlegende Rechte am Arbeitsplatz vorsieht. Seit dem 15. August verhandelt ein Ausschuss aus gewählten Arbeitnehmern und 32BJ-Funktionären mit Vertretern des Building and Realty Institute of Westchester und der Mid-Hudson Region Inc. (BRI), aber die Gespräche sind nicht vorangekommen. Sollte die Gewerkschaft zu einem Streik aufrufen, wäre dies der erste Streik seit mehr als 30 Jahren für die 1.400 Beschäftigten im Wohnungsbau in 500 Apartmenthäusern, Genossenschaften und Eigentumswohnungen in der Region.“Wir werden uns für all die Dinge stark machen, die es möglich machen, im teuren Hudson Valley zu leben und zu arbeiten: erschwingliche Gesundheitsfürsorge, Rentensicherheit und eine vernünftige Gehaltserhöhung, damit unsere Familien mit den Lebenshaltungskosten mithalten können“, sagte 32BJ-Präsident Hector Figueroa vor der begeisterten Menge. „Unsere Arbeitsplätze erfordern Stabilität“, sagte Eric Thompson, ein Hausmeister in Mt. „Diejenigen von uns, die schon länger dabei sind, wissen, dass das häufigste Element, das die Stabilität beenden kann, eine Krankheit oder Verletzung ist. Meine Frau musste sich kürzlich einer monatelangen Krebsbehandlung unterziehen, und ich musste Medikamente einnehmen, die uns finanziell ruiniert hätten. Die Leistungen, die wir erhalten, ermöglichen es mir, meine Arbeit fortzusetzen und den Bewohnern meines Hauses zu helfen. Sie sind für unsere Familien und das Wohlergehen unserer Gemeinden unverzichtbar. „Zu den Mitgliedern von 32BJ, die so zahlreich erschienen waren, dass ein zweiter Saal geöffnet werden musste, um den Überfluss aufzunehmen, gesellten sich auch örtliche Mandatsträger und Funktionäre von unterstützenden Arbeitnehmerorganisationen. „Ihre Arbeit ist für das Wohlergehen eines der dichtesten Vorstadtgebiete der Vereinigten Staaten von entscheidender Bedeutung, um unsere Wirtschaft florieren zu lassen und unsere Gemeinden zusammenzuhalten“, sagte George Latimer, Executive von Westchester County. „Sie helfen Ihren Mietern rund um die Uhr, und ich bin hier, um Ihnen zu sagen, dass der Bezirk hinter Ihnen steht, wenn Sie versuchen, einen fairen Vertrag auszuhandeln.““Ich unterstütze Ihren Kampf für einen fairen Vertrag“, sagte die Abgeordnete des Staates New York Shelley Mayer, die Yonkers vertritt. „Die Arbeit, die Sie leisten, ist lebenswichtig für das Wohlergehen von Yonkers, White Plains, New Rochelle, Mount Vernon, Scarsdale und Hartsdale, für die gesamte Region. Ich bin hier, um zu sagen, dass ich und andere gewählte Vertreter im Hudson Valley die Bedeutung von Tarifverhandlungen niemals als selbstverständlich ansehen werden und in diesem Kampf an Ihrer Seite stehen“, sagte Tom Carey, Präsident der Gewerkschaft Westchester-Putnam Central Labor Body, „Arbeiter im Wohnungsbau erbringen lebenswichtige Dienstleistungen für hunderttausende Einwohner im Hudson Valley. „Die Arbeitnehmer im Hudson Valley unterstützen Ihren Kampf für einen fairen Vertrag, und wenn Sie zu einem Streik gezwungen sind, können Sie auf unsere Solidarität zählen.“