- Welche Arbeit haben Sie vorher gemacht?
- Was machen Sie jetzt?
- Wie haben Sie sich bei Ihrer Arbeit gefühlt, bevor Sie sich entschieden haben, den Wechsel zu machen?
- Warum haben Sie gewechselt?
- Wann war der Moment, in dem Sie sich für den Wechsel entschieden?
- Wie haben Sie Ihren neuen Beruf gewählt?
- Sind Sie mit dem Wechsel zufrieden?
- Was vermissen Sie und was vermissen Sie nicht?
- Wie haben Sie die Umstellung angegangen?
- Was lief nicht gut? Was haben Sie falsch gemacht?
- Wie haben Sie Ihre Finanzen gehandhabt, um Ihren Wechsel zu ermöglichen?
- Was war das Schwierigste an meinem Wechsel?
- Welche Hilfe haben Sie bekommen?
- Welche Ressourcen würden Sie anderen empfehlen?
- Was haben Sie dabei gelernt?
- Was würden Sie anderen in derselben Situation raten?
Welche Arbeit haben Sie vorher gemacht?
Buchhaltung.
Was machen Sie jetzt?
Pflegeassistenz.
Wie haben Sie sich bei Ihrer Arbeit gefühlt, bevor Sie sich entschieden haben, den Wechsel zu machen?
Jeden Tag verließ ich das Büro mit einem Gefühl der Frustration und Gefühllosigkeit.
Ich fühlte mich von meiner Arbeit abgekoppelt und hatte das Gefühl, dass ich niemandem etwas bringe und niemandem helfe.
Nach Abschluss einer Reihe von Abrechnungen fragte ich mich: „Und? Was ist der Sinn?“ Die Arbeit bedeutete mir nichts.
Der Beruf des Buchhalters wird als eine beratende Funktion für die Öffentlichkeit vermarktet – das war es, was mich interessierte. Leider habe ich die Erfahrung gemacht, dass nur ein kleiner Prozentsatz aller Wirtschaftsprüfer beratend tätig ist, und zwar diejenigen mit langjähriger Erfahrung.
Warum haben Sie gewechselt?
Ich war einfach nicht bereit, meine Werte, meine Gesundheit und mein Wohlbefinden über mehrere Jahre hinweg zu opfern, um schließlich Unternehmen beraten zu können, was mir garantiert nicht einmal Spaß gemacht hat.
Ich fühlte mich von dem Bedürfnis überwältigt, mich bei meinen Freunden und meiner Familie über meine Karriere zu beschweren; entweder musste ich die Buchhaltung verlassen, oder meine Lieben würden mich verlassen – das machte die Entscheidung wirklich einfach.
Wann war der Moment, in dem Sie sich für den Wechsel entschieden?
Ich wurde monatelang immer wieder gemobbt, ich wusste, dass meine Leistung und mein Interesse an der Firma nachließen, und ich hätte zu einer anderen Organisation wechseln und mich weiterbilden müssen, um auf dem Arbeitsmarkt konkurrenzfähig zu sein.
Ich beschloss, dass ich, wenn ich mich weiterbilden musste, um einen neuen Job zu bekommen, warum nicht etwas studieren sollte, das ich als sinnvoll empfand?
Wie haben Sie Ihren neuen Beruf gewählt?
Ich habe mich über Berufe informiert, bei denen Mitgefühl eine wichtige persönliche Eigenschaft ist.
In die engere Wahl kamen Psychologie, Sozialarbeit und Krankenpflege.
Ich erfuhr, dass Sozialarbeiter besonders anfällig für Burnout sind (und ich auch); und Psychologen benötigen eine umfangreiche Ausbildung, was bedeutet, dass der Berufswechsel langwierig hätte sein können.
Schließlich entschied ich mich für die Krankenpflege. Ich kannte viele Krankenschwestern und -pfleger, die ich um Rat fragen konnte, und es gab die Möglichkeit einer Zwischenbeschäftigung, die den Wechsel schrittweise ermöglichte – d.h. es war möglich, während des Studiums im Gesundheitswesen tätig zu sein.
Sind Sie mit dem Wechsel zufrieden?
Absolut.
Es ist ein Vergnügen, mit allen Beteiligten zusammenzuarbeiten: mit den Kunden/Patienten, den Familien, dem Arbeitgeber/Management und, was vielleicht am wichtigsten ist, den anderen Mitarbeitern.
Was vermissen Sie und was vermissen Sie nicht?
Ich vermisse die Einblicke und Trends in die Steuerpolitik und die Finanzmärkte.
Ich vermisse die umfassenden Softwarepakete, die das Erstellen von Dokumenten mühelos und effizient machen.
Ich vermisse die unpersönliche Natur des Berufs nicht. Ich vermisse nicht die Anforderung, zu dokumentieren, wie ich alle sechs Minuten meiner Zeit verbringe, um meine Ziele zu erreichen, und ich vermisse nicht die unproduktiven Besprechungen, die späte Abende und verzögerte Fortschritte bei der Erreichung der Ziele verursachten. Der mechanisch anmutende Alltag ließ mich extrem starr und routinemäßig angespannt wirken.
Wie haben Sie die Umstellung angegangen?
Indem ich einen Plan entwickelte.
Ich erstellte ein wöchentliches, monatliches und jährliches Budget; einen Schritt-für-Schritt-Prozess der Dinge, die ich tun musste, einschließlich der Freiwilligenarbeit (in einer Funktion, die so nah an der Krankenpflege lag, wie ich es arrangieren konnte); entschied, für welchen Kurs ich mich anmelden musste; und arbeitete aus, wie lange das alles dauern würde.
Was lief nicht gut? Was haben Sie falsch gemacht?
Als ich die Verpflichtung einging, hatte ich einen klaren Plan, wie ich mich verändern wollte.
Aber ich wusste schon seit fast zwei Jahren, dass ich mein Leben nicht als Buchhalterin verbringen wollte, und ich hatte schon vorher Versuche unternommen, mich zu verändern.
Ich meldete mich für einen Kurs an, um eine qualifizierte Ausbilderin und Prüferin für Fähigkeiten am Arbeitsplatz zu werden, was ein bisschen teuer war. Ich hätte vorher gründlich recherchieren und mir Urlaub nehmen können, um einen Berufsberater zu engagieren, der mir bei der Entwicklung eines Plans hilft. Sie können teuer erscheinen, aber ich sehe diese Ausgaben jetzt als Versicherung gegen finanzielle Verluste, die durch einen falschen Karriereschritt entstehen können.
Wie haben Sie Ihre Finanzen gehandhabt, um Ihren Wechsel zu ermöglichen?
Ich hatte großes Glück, dass ich Unterstützung von der Regierung erhielt, weil ich in meinem vorherigen Job gemobbt worden war, was die Budgetplanung erleichterte.
Glücklicherweise hatte ich etwas Erfahrung in der Buchhaltung, so dass ich Investitionsgüter kaufte, die meine Ausgaben reduzieren würden, wie zum Beispiel ein effizienteres Auto. Ich konnte mir gut vorstellen, wie lange ich für meinen Wechsel brauchen würde, und konnte dementsprechend planen.
Was war das Schwierigste an meinem Wechsel?
Das Schwierigste war für mich, meine Identität als Buchhalterin zu ändern, und wie sich das auf die Beziehungen zu den Menschen in meinem Netzwerk auswirkte.
Meine persönlichen und beruflichen Kontakte sahen mich immer noch als Buchhalterin und waren verwirrt, warum ich Krankenschwester werden wollte. Und weil sie nicht wussten, in welche Richtung ich gehen wollte, waren sie nicht willens oder in der Lage, mich zu unterstützen.
Vielleicht hat es das Ganze noch verschlimmert, dass ich nicht offen und deutlich mit allen über meine Veränderung gesprochen habe. Ich wollte den Kritikern aus dem Weg gehen, die sagten, ich könne es nicht tun: „Andrew, du bist zu unpersönlich für die Krankenpflege… zu analytisch, zu dies, zu das… du bist dumm!
Was ich lernte, war, dass die negativen Reaktionen anderer Leute aus der Angst vor einer Veränderung kamen, die sie nicht kontrollieren konnten, und eigentlich wenig mit mir zu tun hatten! Sie hatten vielleicht Angst davor, ihre eigenen Überzeugungen zu ändern, um mit mir und meiner veränderten Identität zu interagieren.
Deshalb sah ich es als entscheidend an, mich freiwillig in die Nähe der Krankenschwestern zu begeben, ihr Ethos anzunehmen und ihre Denk- und Verhaltensweisen zu verstehen. Interessanterweise haben die Krankenschwestern, als sie erfuhren, dass ich früher als Buchhalterin gearbeitet habe, oft kommentiert, wie ungeeignet ich dafür gewesen sein muss.
Welche Hilfe haben Sie bekommen?
Die größte Hilfe erhielt ich von anderen Freiwilligen und Mitarbeitern des Gesundheitswesens, die ihre Erfahrungen mit mir teilten und mir Ratschläge gaben.
Manchmal brachten sie mich sogar mit Personalverantwortlichen zusammen.
Ich hatte einen Mentor, der mit mir in verschiedenen Phasen der Schicht Probleme klärte und besprach, um Fortschritte zu überprüfen und mich voranzubringen.
Außerdem wurde ich bei meinem Berufswechsel von der Regierung unterstützt, da ich an meinem Arbeitsplatz Mobbing erlebt hatte.
Welche Ressourcen würden Sie anderen empfehlen?
Ich lerne am besten, indem ich mich mit anderen zusammenschließe, und glaube, dass andere Menschen Ihre beste Ressource sind.
Sein Sie zuerst offen, ehrlich und aufrichtig zu sich selbst und dann zu Ihrem Netzwerk. Wenn Sie noch kein starkes Netzwerk aufgebaut haben, sollten Sie einen Karriere-Coach konsultieren und/oder nach Freiwilligenangeboten in Ihrer Nähe suchen.
Auf den Webseiten einiger Universitäten finden Sie Informationen zum Thema Abschluss und Karriere. In Australien ist die University of Newcastle eine sehr solide Seite, die für jeden hilfreich sein sollte, weltweit.
Was haben Sie dabei gelernt?
Es ist wirklich nicht so beängstigend, wie es scheint. Der schwierigste Schritt ist der erste.
In Bezug auf die Fähigkeiten, die ich gelernt habe, habe ich starke Networking-Fähigkeiten entwickelt und liebe es, mit neuen Leuten in Kontakt zu treten, etwas, von dem ich nie gedacht hätte, dass ich dazu in der Lage sein würde.
Alle Kritik, die ich erhalten habe, kam von den Ängsten anderer, die nicht in der Lage oder bereit sind, sich selbst zu ändern. Meine Fortschritte zwingen sie dazu, etwas zu ändern, z. B. ihre Wahrnehmung meiner Identität, wenn sie ihre Beziehung zu mir fortsetzen wollen.
Was würden Sie anderen in derselben Situation raten?
Beginnen Sie ein Gespräch mit jemandem, der Ihnen nahe steht.
Wenden Sie sich an Ihr Netzwerk von Freunden und Bekannten, an Bildungseinrichtungen und Karrierecoaches, um Unterstützung zu erhalten.
Gehen Sie weiter, indem Sie tief durchatmen und die Tränen fließen lassen. Seien Sie widerstandsfähig.
Es ist in Ordnung, zu schreien: „Ich hasse meinen Job“ und in Tränen auszubrechen, wenn Sie das brauchen. Es würde mich überraschen, wenn das nicht ein Wendepunkt und eine Verpflichtung zur Veränderung wäre.