Dieser Beitrag stellt die Anwendung der Kognitiven Arbeitsanalyse auf die Beschreibung der Funktionen, Situationen, Aktivitäten, Entscheidungen, Strategien und Kompetenzen eines U-Boots der Trafalgar-Klasse bei der Ausführung der Funktion der Rückkehr auf Periskoptiefe vor. Es werden alle fünf Phasen der kognitiven Arbeitsanalyse vorgestellt, nämlich: Analyse der Arbeitsbereiche, Analyse der Steuerungsaufgaben, Analyse der Strategien, Analyse der sozialen Organisation und Kooperation und Analyse der Kompetenzen der Arbeiter. Komplexe soziotechnische Systeme sind schwer zu analysieren, aber die kognitive Arbeitsanalyse bietet eine integrierte Methode zur Analyse komplexer Systeme, wobei der Kern der funktionalen Mittel-Ende-Analyse allen anderen Darstellungen zugrunde liegt. Die vernetzte Analyse bietet einen kohärenten Rahmen für das Verständnis der Funktionsweise soziotechnischer Systeme. Die Daten wurden durch Beobachtung und Interviews an verschiedenen Standorten im Vereinigten Königreich gesammelt. Die daraus resultierenden Darstellungen geben Aufschluss darüber, wie der Arbeitsbereich und die aktuellen Aktivitäten in diesem komplexen soziotechnischen System gestaltet sind. Damit soll eine Ausgangsbasis geschaffen werden, von der aus alle künftigen Konzeptionen des Bereichs verglichen werden können. Die Stärke der Analyse liegt in den vielfältigen Darstellungen, anhand derer die auf die Arbeit wirkenden Zwänge analysiert werden können. Die künftige Forschung muss die Annahmen hinter diesen Zwängen hinterfragen, um neue Arbeitsweisen zu entwickeln.