La búsqueda de empleo puede ser estresante y desafiante incluso para los candidatos más cualificados. Tanto si está buscando un trabajo temporal como si está haciendo un cambio de carrera completo, tiene mucho sentido desde el punto de vista empresarial obtener la ayuda de una agencia de empleo.
¿Se imagina que se le asigne una empresa perfecta que quizás no sabía que estaba buscando a alguien como usted?
Aquí tiene cuatro razones por las que trabajar con una buena agencia de empleo puede hacer maravillas en su búsqueda de trabajo.
Las agencias lo hacen todo el día, todos los días. Las agencias de colocación tienen el nivel de experiencia que sólo se puede conseguir con el trabajo duro, la concentración y la repetición. En el mundo de la colocación de puestos de trabajo, esto significa ser capaz de hacer las preguntas correctas al candidato al tiempo que se conoce el historial completo de la empresa y los requisitos matizados del puesto vacante.
Para una agencia de colocación, su negocio depende de hacer la combinación perfecta entre el candidato y la empresa contratante la primera vez, cada vez. Están tan comprometidos con el éxito como usted.
Tacto personal. No te equivoques, la tecnología es genial. Y tener un perfil de LinkedIn sólido es una parte importante de tu búsqueda de empleo. Pero los numerosos aparatos y aplicaciones que nos facilitan mucho la vida no pueden competir con las antiguas relaciones personales.
Las agencias de empleo realmente buenas se dan cuenta de que simplemente no se puede automatizar o acortar el proceso de conocer al candidato, al director de contratación y a la empresa. Esto va más allá del intercambio de correos electrónicos o de la mensajería electrónica. Se trata de conversaciones telefónicas y reuniones cara a cara, principios y valores aparentemente de la «vieja escuela» que funcionan.
Accede a las cosas a la baja. Las empresas a menudo buscan cubrir puestos de trabajo más allá de la lista de ofertas de empleo que publican en Internet para el consumo público. Algunos puestos se mantienen confidenciales por diversas razones.
En muchos casos, las agencias de empleo conocen las ofertas de trabajo que de otro modo estarían ocultas, ya que ayudan a la empresa a cubrirlas. Al trabajar con una agencia de empleo, usted podría ser considerado para un gran trabajo que ni siquiera sabía que existía.
Usted obtiene la verdadera primicia. Es duro cuando una entrevista de trabajo que pensabas que había ido bien acaba por no ir a ninguna parte. También es duro cuando la única respuesta que recibes de la empresa es algo parecido a «hemos decidido ir en otra dirección».
Las agencias de empleo, utilizando sus relaciones con los directores de contratación y su conocimiento histórico de una determinada empresa, suelen ser capaces de averiguar lo que realmente ocurrió en el proceso de contratación y selección. Es el tipo de información que puedes utilizar para ajustar tu currículum o tu enfoque para la próxima entrevista.
Estas son sólo algunas de las razones por las que trabajar con una agencia profesional de contratación y dotación de personal como The Lee Group tiene mucho sentido para la mayoría de las personas que buscan un trabajo, ya sea temporal o a tiempo completo.
The Lee Group no es un almacén de currículums. Se ha construido una reputación como asesor de confianza con más de 40 años de experiencia – una empresa que tiene un enfoque muy personal y realmente invierte el tiempo para conocer a cada candidato y sus objetivos.