Aumento salarial general
Un aumento salarial general (GPI) es un aumento salarial que se aplica a todos en su grado salarial o su familia de trabajo por igual. En los distritos escolares, el GPI se calcula como un porcentaje del punto medio de la escala salarial. Un empleado que gana menos que el punto medio de la escala salarial recibirá un aumento mayor en relación con su salario real que los empleados cuyo salario es superior al punto medio.
El conductor de autobús A y el conductor de autobús B reciben el mismo aumento por hora, pero el conductor de autobús A recibe un aumento porcentual mayor.
Vea cómo los ejemplos siguientes muestran que el conductor de autobús A recibió un aumento del 2,3 por ciento, y el conductor de autobús B recibió un aumento del 1,9 por ciento. Ambos empleados recibieron el 2 por ciento del punto medio añadido a su salario por hora, pero el porcentaje de aumento de cada conductor es diferente en relación con su propio salario por hora personal.
Cálculo matemático:
Divida la cantidad de su aumento por su salario por hora actual para obtener su porcentaje de aumento.
Acceda a la información de su propio punto medio del grado de pago usando el enlace de abajo y calcule su propio aumento de pago basado en los ejemplos de la tabla.
Información sobre los grados salariales del distrito
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Nombre del puesto |
Tasa salarial del empleado |
Grado salarial |
Mínimo |
Punto medio |
Máximo |
2% del punto medio del IPG |
Aumento % real |
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Conductor A |
Aux-4 |
$15.37 x 2%= |
.31¢÷$13.75= |
||||
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Controlador B |
Aux-4 |
15,37$ x 2%= |
.31¢÷$16.50= |
Profesores, Bibliotecarios y Enfermeros
Su salario se determinará anualmente en base a un calendario de pasos pero se calculará utilizando el GPI. Un aumento salarial general (GPI) es un aumento salarial que se aplica a todos los miembros de su categoría salarial o de su familia laboral por igual. En los distritos escolares, el GPI se calcula como un porcentaje del punto medio de la escala salarial. Un empleado que gane menos que el punto medio de la escala salarial recibirá un aumento mayor en relación con su salario real que los empleados cuyo salario es superior al punto medio.