¿Deberías elegir la banca o la consultoría como carrera? Y si ya estás en la banca, ¿deberías dejarlo para hacer carrera en consultoría?
Yo hice lo segundo. Después de una carrera en investigación de renta variable, ahora soy consultor en una de las consultoras MBB. No me arrepiento de nada, pero ciertamente hay algunas cosas que me equivocaron, como las horas en la consultoría. Si estás eligiendo entre las dos industrias, he esbozado las ideas preconcebidas erróneas y las similitudes y diferencias que he experimentado a continuación.
Los consultores no se van a casa a las 7 de la tarde
Los consultores tienen una vida laboral mucho más equilibrada que el Sell-Side Equity Research, ¿verdad? ¡Puede que te lleves una sorpresa!
Las semanas de 70 horas en las principales empresas de consultoría son en realidad más una norma que una excepción. Como consultor estarás en las oficinas del cliente de lunes a jueves. Cuando el cliente se vaya a las 6 de la tarde, te trasladarás a las oficinas locales de tu empresa o al hotel para seguir trabajando, y rara vez terminarás antes de las 10/11 de la noche. Además, es probable que tengas que trabajar mientras viajas a casa los jueves.
En Equity Research, en comparación, las horas semanales serán de unas 60-65h y más predecibles. Sin embargo, tendrás que disfrutar de las mañanas. Entre las 6:30 y las 7 de la mañana no es una hora de inicio inusual, gracias al flujo de noticias previo al mercado. El lado positivo es que trabajarás más sincronizado con el horario del mercado y, por lo tanto, rara vez se te retendrá en la oficina después de las 20 horas.
Sorprendentemente, entonces, si valora el equilibrio entre la vida laboral y la personal, probablemente debería elegir Equity Research. La buena noticia es que ninguna de estas funciones debería obligarle a trabajar los fines de semana.
La consultoría está muy bien pagada
La remuneración en Equity Research varía mucho según el rendimiento de su equipo, el tamaño de la empresa y su desempeño. Pero, por lo general, para los analistas y asociados de investigación de renta variable, no son inauditos los bonos del 50 al 80% de su salario base. En comparación, la remuneración total de los consultores tiende a ser menor, y creo que esto es especialmente cierto en Europa. Además, las bonificaciones de los consultores suelen rondar el 10-15% de su base.
Si la compensación es un factor clave de motivación para usted, mejor opte por Equity Research entonces.
La consultoría no es jerárquica
Como Asociado en Consultoría trabajará estrechamente con un líder de proyecto. También interactuará con el o los socios de su proyecto a través de conferencias telefónicas o reuniones presenciales. Esas interacciones no suelen estar exentas de riesgos, sino que son evaluaciones perpetuas que afectarán a su evaluación.
En comparación, la investigación de capital tiende a ser menos jerárquica. Su MD probablemente se sentará justo al lado de usted lo que permite interacciones más informales. Además, en Equity Research tu evaluación dependerá mucho más de las aportaciones de las personas con las que trabajas a diario.
En la consultoría, a menudo se pide a los socios que den su opinión aunque sólo hayan estado en una llamada con usted. En el lado positivo, la consultoría te permite estar más diversificado, ya que trabajas en muchos proyectos diferentes a la vez.
Los consultores se alojan en hoteles de viaje en los suburbios
Aceptémoslo, la banca -especialmente en Europa- no está mejorando y la investigación de renta variable tampoco. Con la introducción de Mifid II y el aumento de la inversión pasiva, los ingresos por comisiones están bajo presión. Si decide dedicarse a la investigación de renta variable en Europa, prepárese para los vientos en contra, como las restricciones a los viajes e incluso la congelación de los salarios.
En comparación, la consultoría está creciendo a pasos agigantados. Esto significa que puedes ascender a un ritmo más rápido que en Equity Research. Además, no tendrás que preocuparte mucho por los aumentos de sueldo. Éstos se producirán automáticamente a medida que vayas ascendiendo. Mientras los costes de investigación se reducen como consultor, es probable que viaje con estilo, gane millas aéreas y se aloje en buenos hoteles. Además, asistirá con más frecuencia a las cenas de los clientes en restaurantes de lujo.
Los consultores son especialistas en la industria
Podría pensar que los consultores se especializan en una industria, y que esto puede ser limitante. Lo hacen, con el tiempo, pero al principio de tu carrera como consultor serás un generalista y, por lo tanto, tendrás una gama mucho más amplia de oportunidades de salida que la mayoría de los trabajos de finanzas. La mayoría de las salidas de la consultoría tienen lugar en el desarrollo de negocios y funciones de estrategia en las grandes empresas, seguido por las empresas de nueva creación y de capital privado.
En comparación, en el sector de la investigación de renta variable, las salidas más frecuentes son los fondos de inversión, los fondos de cobertura y las funciones de relaciones con los inversores. Si quieres mantener tus opciones abiertas y estás considerando el capital privado, entonces es mejor que elijas Consultoría.
Mi guía para la toma de decisiones:
Elige investigación de renta variable en lugar de consultoría si:
- Eres analítico y te apasiona el mercado de valores y la inversión y te ves trabajando en fondos de inversión o fondos de cobertura a largo plazo.
- No te gustan los madrugones y te gusta trabajar en un equipo establecido.
- El nivel de compensación es muy importante para ti.
Elige la consultoría en lugar de la investigación de renta variable si:
- Quieres estar expuesto a diferentes industrias y quieres trabajar en diferentes entornos de equipos y clientes
- Te gusta viajar
- Valoras las oportunidades de salida: Muchas prestigiosas empresas de capital riesgo contratan a consultores. Hellman and Friedman, por ejemplo, ha contratado en el pasado a varios asociados procedentes de la consultoría
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Foto de Jorge Vasconez en Unsplash
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