La mejor estrategia a largo plazo para el crecimiento de la iglesia no es el crecimiento de la iglesia.
Enfocarse en los números (asistencia) es una estrategia a corto plazo y con poca visión de futuro.
Es difícil mantener un enfoque centrado en eventos y programas. Requiere más personal y energía de los voluntarios, rara vez proporciona un crecimiento significativo o duradero, y a menudo es agotador.
La formación espiritual (discipulado) es una base esencial para el crecimiento, pero me refiero más a la formación de sus voluntarios y especialmente de sus líderes.
Hay dos elementos críticos en la formación:
- Equipar
- Desarrollar
Ambos son importantes, y aunque se puede construir una iglesia fuerte mediante el equipamiento, las grandes iglesias también incluyen el desarrollo.
La diferencia entre equipar y desarrollar es significativa.
Si no tiene claridad en su práctica de ambos componentes, casi siempre se inclinará por equipar solamente y perderá el gran beneficio del desarrollo. Equipar es necesario para una iglesia sana y en crecimiento. Click To Tweet El desarrollo es parte de la inversión adicional que se compone con el tiempo para hacer crecer personas y líderes fuertes.
Aquí hay una mirada más cercana a la diferencia:
- Equipar
- 1) Equipar es el proceso de entrenar a una persona para una tarea ministerial específica.
- 2) El equipamiento está enfocado en la agenda de la iglesia.
- 3) Equipar es un intercambio basado en una transacción.
- Desarrollar
- 1) Desarrollar es el proceso de invertir en una persona para su crecimiento personal.
- 2) El desarrollo se centra en la agenda de la persona.
- 3) El desarrollo es esencialmente un regalo que contribuye a la transformación.
Equipar
1) Equipar es el proceso de entrenar a una persona para una tarea ministerial específica.
No hay escasez de ejemplos. Por ejemplo, entrenar a sus líderes de niños en cómo llevar a un niño a Cristo, entrenar a un líder de grupo pequeño en cómo facilitar una conversación productiva, o entrenar a sus ujieres y recibidores en hospitalidad. Cada ministerio necesita proveer equipamiento de alta calidad, práctico y relevante para preparar a los voluntarios para un ministerio efectivo.
2) El equipamiento está enfocado en la agenda de la iglesia.
Su iglesia está basada en una misión, un propósito que es impulsado por su visión. Su agenda se conecta con la Gran Comisión que se encuentra en Mateo 28:18-20. Eso es algo bueno; ¡es el propósito que Dios diseñó para la Iglesia!
3) Equipar es un intercambio basado en una transacción.
Muchas de las cosas buenas en la vida se basan en un intercambio productivo, o una transacción positiva. Si vas a una cafetería y cambias unos dólares por tu cerveza favorita y un bollo de canela caliente, ambas partes están contentas.
Lo mismo ocurre en tu iglesia. Usted puede invertir un gran entrenamiento para preparar a la gente para un viaje misionero transcultural si, a su vez, ellos participarán en el esfuerzo misionero de la iglesia. Es un intercambio positivo y basado en el Reino. Tanto la misión de la iglesia como la persona se benefician.
Desarrollar
1) Desarrollar es el proceso de invertir en una persona para su crecimiento personal.
La intención aquí es invertir en una persona, para que sea más fuerte y mejor. El desarrollo busca ayudar a alguien a vivir una vida mejor en general. El enfoque suele ser el liderazgo espiritual, para que vivan y lideren mejor en el hogar, en el trabajo y en su comunidad (incluyendo la iglesia).
2) El desarrollo se centra en la agenda de la persona.
El desarrollo no se basa únicamente en la misión de la iglesia, o en su ministerio particular, sino que adopta un enfoque más amplio y holístico de su caminar con Dios, el desarrollo del carácter y el liderazgo espiritual. El desarrollo ayudaría a alguien, por ejemplo, a obtener un aumento de sueldo en el trabajo, a ser un mejor padre o madre, o a disfrutar de relaciones más significativas y duraderas.
3) El desarrollo es esencialmente un regalo que contribuye a la transformación.
El mejor desarrollo es cuando se invierte en alguien como un regalo sin condiciones. Inviertes en ellos porque te importan. Por supuesto, esperas ver el fruto del crecimiento personal, pero no es un intercambio. El desarrollo es un regalo basado en la esperanza de una vida transformada. Click To Tweet Mi vida, no sólo mi carrera ministerial, es inconmensurablemente mejor debido a la inversión de mentores y entrenadores, tanto a corto como a largo plazo.
Hay un grado de superposición entre equipar y desarrollar, una especie de «mezcla y desenfoque» entre los dos. Claramente, hay elementos de equipamiento que ayudan a un individuo a crecer personalmente, así como hay elementos de desarrollo que aumentan las habilidades específicas requeridas para servir y liderar.
Pero cuanto más distinga y separe los dos componentes de la capacitación, más fuerte será su iglesia. Sus voluntarios se vuelven más confiados y comprometidos, y sus líderes se empoderan para liderar.
El punto principal es asegurarse de conocer la diferencia, para que tanto el equipamiento como el desarrollo tengan lugar en su iglesia.