Después del viaje:
Refrescado y listo para trabajar
Al haber invertido tiempo y energía en alcanzar el máximo rendimiento en la oficina, es probable que su personal aprecie realmente el descanso y la relajación que los viajes de incentivo pueden aportar. A su vez, esto puede permitir a los empleados volver al trabajo renovados y listos para la acción una vez más. Y, con suerte, deseosos de ganarse un puesto en su próximo viaje de incentivo programado.
Pensamiento positivo
La emocionante experiencia de unas vacaciones suele hacer que la gente se sienta bien. La experiencia única de un viaje de incentivo recompensado puede desencadenar una reacción positiva más fuerte y mejorar la moral, después de que el personal zumbado esté de vuelta en la oficina. Un personal más feliz debería tener una mejor actitud hacia el trabajo y hacer de la oficina un lugar agradable. Esto puede provocar buenos sentimientos compartidos entre su personal acerca de formar parte de su empresa.
Aumento de la lealtad
Todos estos buenos sentimientos y el nuevo aprecio hacia su empresa por proporcionar una recompensa tan importante también pueden crear fuertes vínculos con sus empleados. Esto puede animarles a ser fieles a su negocio y a su marca y a querer permanecer en su empresa durante más tiempo. Si saben que serán bien tratados en su empresa, y que el trabajo duro es apreciado y recompensado, será menos probable que investiguen la posibilidad de trasladarse a otro lugar o a uno de sus competidores.
Un equipo más fuerte
Los viajes de incentivo que recompensan a todo un equipo pueden proporcionar una excelente oportunidad para la creación de equipos. Cuando los empleados pasan tiempo juntos fuera de la oficina, esto puede mejorar las relaciones y permite que el personal se conozca aún mejor. Si se pueden crear nuevas amistades, la dinámica de su equipo también debería mejorar, inspirando mejores relaciones de trabajo al volver a la oficina.
Recuerdos duraderos
El tiempo pasado en un viaje de incentivo puede crear recuerdos para un empleado, que se vinculan a su empresa y duran mucho más allá de la propia experiencia. Esto también puede dar lugar a conversaciones entre colegas y amigos, durante las cuales se retrataría a su empresa como un lugar positivo y gratificante para trabajar. Vale la pena recordar que nadie puede promocionar mejor su marca que su propio personal feliz, satisfecho y leal.
Con beneficios como estos, de principio a fin, los viajes de incentivo pueden impulsar y mantener el mejor rendimiento de su personal. Como resultado, puede obtener mejores resultados de ellos y, a cambio, de su negocio y de su cuenta de resultados.
Ayudar a su empresa a sacar el máximo partido de los viajes de incentivo
Los viajes de incentivo proporcionan un tema de conversación, un objetivo y un factor de motivación a su personal. Les proporcionan algo en lo que centrarse y por lo que trabajar. Sea cual sea su destino, su viaje de incentivo debe ser un factor de impulso que ayude a su personal a mantenerse centrado y motivado tanto antes como después de su viaje.
En CR Worldwide, los viajes de incentivo son sólo una parte de los servicios de eventos que ofrecemos. Podemos diseñar, desarrollar y poner en práctica rápidamente eventos de viajes de incentivo que proporcionan una serie de beneficios para usted y su personal. Nuestros eventos son:
Fáciles de implementar – Nuestros eventos se organizan rápidamente y se adaptan a su personal, a sus necesidades y a sus objetivos empresariales.
Atractivos – Mejoran rápidamente la fidelidad y el rendimiento, creando un vínculo emocional con su marca y aumentando el conocimiento de la empresa.
Fácil de gestionar – Dirigidos y organizados por gestores dedicados, que proporcionan emocionantes programas de actividades y experiencias y ayudan a ejecutar su itinerario.
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