Un empleador puede ofrecerle un trabajo «a prueba». La prueba es como un periodo de prueba para que puedan decidir si quieren mantenerte en el trabajo. El periodo de prueba suele ser de 3 a 6 meses, pero puede ser más largo.
Sólo estás en periodo de prueba si aceptas un contrato de trabajo o una oferta de empleo que dice que estarás en periodo de prueba durante un periodo de tiempo específico.
Obtener beneficios y estar en periodo de prueba
Si su empleador proporciona beneficios, como el pago de medicamentos recetados o atención dental, es posible que no pueda obtenerlos hasta que termine su periodo de prueba.
Ser despedido mientras está en periodo de prueba
Un empleador podría decirle que si lo despiden mientras está en periodo de prueba, no tiene derechos legales. Pero sí tienes derechos cuando estás en periodo de prueba.
Por ejemplo, la Ley de Normas Laborales (ESA) dice que si te despiden después de trabajar más de 3 meses seguidos tu empleador tiene que darte:
- un aviso de despido, o
- una indemnización por despido
Darte un aviso de despido significa que tu empleador te dice por escrito que tu trabajo terminará en una fecha determinada.
Si su empleador no hace esto, le debe una indemnización por despido cuando le despide o termina su trabajo. Esto significa pagarle lo que habría ganado durante el período de tiempo cubierto por el aviso por escrito.
La cantidad mínima de aviso que debe recibir depende de cuánto tiempo ha trabajado para su empleador. Por ejemplo, el ESA dice que si has trabajado más de 3 meses pero menos de un año, tienes una semana de preaviso.
Pero puede que no tengas derecho a recibir un preaviso si tu empleador tiene una buena razón según la ley para despedirte sin previo aviso.
Derechos humanos mientras estás en periodo de prueba
Todavía estás cubierto por las leyes de derechos humanos mientras estás en periodo de prueba. Por lo tanto, si te despiden por una razón que va en contra de las leyes de derechos humanos, como estar embarazada, es posible que puedas hacer una reclamación de derechos humanos.