C’est le début d’une nouvelle année, et vous êtes super excité à ce sujet. C’est L’ANNÉE où vous allez développer votre entreprise comme jamais auparavant. Rien ne se mettra en travers de votre chemin. Mais avant que vous ne le sachiez, vous êtes de retour à la même routine quotidienne, et la chance de faire quoi que ce soit de nouveau est aussi probable que les Titans atteignant le Super Bowl cette année.
Si cela vous ressemble, prenez courage. Vous n’êtes pas seul. Selon une étude de l’Université de Scranton, 60% des résolutions du Nouvel An échouent. Près d’un tiers d’entre elles n’arriveront pas jusqu’à la Saint-Valentin.
Alors, comment maintenir l’élan ? Voici quelques tâches rapides ou faciles à accomplir qui jetteront les bases qui vous aideront à tenir cette promesse que vous vous êtes faite.
- Dégager votre bureau
Cette astuce peut sembler idiote, mais c’est peut-être le meilleur conseil que vous recevrez de toute l’année. Débarrassez-vous de tous les papiers sur votre bureau. Classez ou numérisez ce dont vous avez besoin et jetez le reste. Lorsque vous désencombrez votre espace de travail, vous videz automatiquement votre esprit, ce qui vous permet de vous concentrer sur ce qui est important. C’est comme prendre un nouveau départ chaque jour.
- Définissez vos objectifs
Si vous n’avez pas encore défini vos objectifs, c’est le moment de le faire. En fait, c’est votre premier objectif de l’année. Et non, être « trop occupé » n’est pas une excuse. Faites-le d’ici la fin de la semaine. Pour que les objectifs fonctionnent, ils doivent :
- être spécifiques
- être mesurables
- avoir une limite de temps
- être les vôtres
- être par écrit
N’oubliez pas non plus que les objectifs ne concernent pas que les affaires. Vous en avez besoin pour tous les domaines de votre vie. Chez Dave, nous utilisons ce que Zig Ziglar appelle la roue de la vie. Chaque domaine de votre vie est représenté par un rayon. Vous devez vous fixer des objectifs dans chaque domaine. Les rayons comprennent :
- Carrière
- Financière
- Spirituelle
- Physique
- Intellectuelle
- Famille
- Social
.
- Créer un calendrier
Vous voulez éviter que la roue de la vie ait un pneu crevé ? Alors vous devez absolument tout inscrire sur un calendrier, sinon vous ne trouverez jamais assez de temps. Dave et sa femme, Sharon, vivent et meurent en fonction du calendrier, dit-il. Ils sont prudents et intentionnels en ce qui concerne le repos, les loisirs, l’exercice, le temps de mariage et le temps des enfants.
- Sortez du bureau
Prévoyez une journée complète sur ce calendrier avec des dirigeants clés ou des membres de l’équipe pour élaborer un plan de match pour atteindre vos nouveaux objectifs. Et ne le faites pas au travail. S’éloigner permet de réduire les distractions au minimum et de laisser libre cours à la créativité. Ce qui serait encore mieux ? Aucun téléphone ou courriel n’est autorisé.
- Planifier de nouvelles embauches
Maintenant que vous avez vos objectifs en place et que vous avez élaboré un plan de match, demandez-vous si votre dotation en personnel est adéquate pour les transformer en réalité. Si ce n’est pas le cas, quelles embauches stratégiques devez-vous faire et qui doit être embauché en premier ?
La raison pour laquelle il faut commencer maintenant, même si un projet ou un objectif ne peut pas commencer avant de très nombreux mois, est que l’embauche ne devrait jamais être un processus rapide, qui prend n’importe qui qui entre par la porte. Dans l’entreprise de Dave, il faut plusieurs mois et plusieurs entretiens avant qu’un candidat ne rejoigne l’équipe. Le résultat ? Il emploie un bâtiment rempli de pur-sang qui sont passionnés, loyaux et super talentueux.
- Obtenez un plan pour développer vos capacités de leadership
Votre entreprise se développe quand vous le faites. Sans un plan pour que cela se produise, le temps peut s’échapper et vos rêves pour votre entreprise aussi. Ne laissez pas cela se produire cette année ! Commencez la nouvelle année en force avec notre programme de formation au leadership en ligne-EntreLeadership Elite.
Vous apprendrez et appliquerez les principes sur lesquels Dave Ramsey a construit notre entreprise et trouverez le soutien d’une communauté de propriétaires d’entreprise partageant les mêmes idées. Il est si important de créer un plan concret pour devenir le leader dont votre entreprise a besoin. Investissez en vous-même et poursuivez votre route !
Si vous suivez ces conseils rapides, vous grignoterez du chocolat en février au lieu de manger vos mots.