Le Certified Benefits professionals (CBP) de WorldatWork est une certification largement reconnue qui vise à prouver vos connaissances et vos compétences en matière de développement, de conception et d’administration de stratégies. Elle vous permet de développer des programmes d’avantages sociaux et de les intégrer à la stratégie de l’entreprise afin d’obtenir une meilleure interaction et rétention des employés. Avoir le CBP dans votre portefeuille dynamise votre carrière et vous garantit de plus grandes opportunités à l’avenir.
- WorldatWork
- Professionnel certifié des avantages sociaux exigences
- Matériel d’étude Certified Benefits Professional
- Processus d’inscription
- Détails de l’examen CBP
- Chaque examen a ses propres frais et son propre cours de formation. Pour des informations détaillées sur les tarifs, veuillez consulter le site Web de WorldatWork.
WorldatWork
Fondée en 1955, WorldatWork est une association américaine à but non lucratif qui sert, éduque et inspire ceux qui récompensent et engagent la main-d’œuvre. L’objectif de WorldatWork est de diffuser la culture de la récompense et de l’engagement de la main-d’œuvre par le biais de l’éducation et de la certification, de l’échange d’idées, de la création de connaissances, du partage d’informations, de la recherche, de la défense des intérêts, de l’affiliation et du réseautage.
Professionnel certifié des avantages sociaux exigences
CBP cible les professionnels des RH de niveau intermédiaire qui cherchent à développer leurs compétences en matière de développement et d’administration de stratégies.
Matériel d’étude Certified Benefits Professional
Vous recevrez le matériel d’étude selon le mode d’étude que vous aurez choisi.
Modes d’étude disponibles:
- Classroom
- Virtual Learning
- E-Learning
- Self-study.
Processus d’inscription
Vous pouvez vous inscrire en ligne ou téléphoner à WorldatWork sur les coordonnées fournies sur leur site Web.
Détails de l’examen CBP
La certification CBP nécessite de passer 7 examens comme suit :
- Gestion de la rémunération globale (T1/GR1)
- Environnements réglementaires des programmes d’avantages sociaux (B1)
- Régimes de santé et de bien-être – Types de régimes et administration (B3)
- Externalisation des avantages sociaux – Sélection, Contrats et gestion des partenaires de services (B12)
- Communication stratégique en matière de rémunération globale (T4/GR9)
- Régimes de retraite – Considérations relatives à la conception et à l’administration (B2)
- Régimes de santé et de bien-être – Planification et conception stratégiques (B3A)
Chaque examen a ses propres frais et son propre cours de formation. Pour des informations détaillées sur les tarifs, veuillez consulter le site Web de WorldatWork.
Renouvellement de la certification CBP:
Chaque examen requiert un certain nombre de crédits et d’heures de présence afin de renouveler votre certification. Des informations sur les horaires des cours et l’obtention de crédits sont fournies sur le site Web de WorldatWork.