Le traitement à Daytop New Jersey est basé sur le comportement et individualisé pour répondre aux besoins des adolescents et des adultes souffrant de toxicomanie et de problèmes cooccurrents. Il est basé sur le principe de l’auto-assistance dans une atmosphère d’interaction positive avec les pairs, dans le contexte d’une structure « familiale », et comprend un élément éducatif complet. Les concepts du programme en douze étapes sont incorporés. La responsabilité, l’honnêteté et l’intégrité sont fortement soulignées dans le contexte d’une structure familiale. La participation de la famille au processus de traitement est essentielle et fait partie intégrante du rétablissement de l’adolescent et de l’adulte.
ABOUT DAYTOP NEW JERSEY – MENDHAM
Daytop New Jersey exploite deux installations de traitement résidentiel pour adolescents, trois installations ambulatoires, un lycée de rétablissement et une maison de transition pour femmes. Sur son campus de 26 acres à Mendham, Daytop abrite l’un de ses établissements de traitement résidentiel pour adolescents (âgés de 13 à 18 ans) et The Academy qui est un collège et un lycée à plein temps, basé sur le rétablissement, pour les individus du programme et les étudiants de jour de la communauté. Ces établissements se concentrent sur le traitement des clients souffrant de toxicomanie et de troubles concomitants. Les services de désintoxication ne sont pas fournis sur place.
TRAITEMENT &ÉVALUATION
Le traitement à l’Académie et à Daytop New Jersey est enraciné dans les 12 étapes et maintient une structure solide et familiale. Les clients reçoivent un plan de traitement personnalisé et travaillent avec un psychiatre et un gestionnaire de cas tout au long de leur séjour. Le traitement vise à retirer les clients des environnements qui contribuent à leur toxicomanie et aux problèmes connexes, et à les immerger dans un environnement propice à l’apprentissage. Ici, les clients apprennent à faire face et à vivre sobrement tout en poursuivant leur éducation et leur développement.
Daytop met l’accent sur un modèle d’apprentissage social basé sur les pairs afin que les clients se soutiennent et s’encouragent mutuellement dans leur rétablissement. En outre, les résidents participent à des thérapies fondées sur des preuves et des expériences, notamment des conseils individuels, de groupe et familiaux, la musicothérapie, l’art-thérapie et des activités récréatives. Il existe également une association des familles, qui soutient les proches des clients.
Pendant leur traitement, les résidents vont à l’école à The Academy. Cet établissement d’enseignement maintient des classes de quatre à huit élèves et a une capacité totale de 75 élèves. Il offre des cours axés sur les académies de base, qui répondent aux exigences de l’État en matière d’éducation spéciale et générale, et suit un calendrier traditionnel de l’année scolaire afin de garder les adolescents sur la bonne voie avec leurs études.
CREDENCES DU PERSONNEL
Daytop New Jersey et l’Académie sont dotés d’équipes multidisciplinaires de professionnels agréés et certifiés. Le personnel médical et de traitement comprend des psychiatres et des infirmiers agréés. L’Académie est composée d’éducateurs agréés et certifiés dans l’État du New Jersey, capables de fournir des services éducatifs comparables à ceux des écoles publiques et privées de l’État. Il y a également un psychologue scolaire un conseiller d’assistance aux étudiants disponible pendant les heures de cours.
ACCOMMODATIONS &Aménagements
Le Daytop New Jersey dispose de 130 lits tandis que l’Académie peut accueillir jusqu’à 75 étudiants. Les clients ont également accès à une salle de sport avec des appareils de musculation et de fitness, ainsi qu’à des activités sur le campus et dans la communauté.
Le chef cuisinier sur place prépare des repas nutritifs et peut satisfaire des exigences alimentaires particulières. Une fois par mois, l’établissement accueille un conférencier motivateur ou inspirant.
Ce que disent les anciens
Au moment de la rédaction de cet article, cinq anciens ont donné leur avis à Best-rehabs.com. Les commentaires sont mitigés.
Bien que certains anciens aient apprécié le niveau de responsabilité personnelle, la nourriture et l’établissement lui-même ont généralement reçu des commentaires négatifs.
Sur sa page Facebook, que l’établissement peut gérer, l’établissement a obtenu quatre étoiles sur cinq sur 25 critiques. Les critiques ont loué l’organisation pour équiper les jeunes avec les outils dont ils ont besoin pour la sobriété. Dans une critique représentative, l’ancien élève Pete a écrit : « C’était popin lml Naw mais j’ai beaucoup appris d’eux daytop pour toujours dans mes souvenirs. »
WHAT FRIENDS & FAMILY SAY
Les cinq critiques à ce jour des proches sont également mitigées. Trois des critiques étaient très négatives, tandis que deux étaient plus positives.
Les commentaires positifs référencés ci-dessus soins satisfaisants pour les clients adolescents dans un environnement contrôlé, ainsi que le personnel de soutien et la participation adéquate de la famille. Une personne aimée T.D. a noté : « Daytop a changé ma vie et la vie des membres de ma famille et pour cela je serai toujours reconnaissant. »
Les critiques négatifs se sont plaints de favoritisme, de traitement inefficace, de conditions physiques « sales », de personnel non qualifié ou généralement incompétent, et de communication extrêmement faible entre le personnel et les parents des clients.
Ce que le personnel dit
Les critiques du personnel soumises à Best-rehabs.com étaient pour la plupart positives. Quatre examinateurs ont donné à l’établissement des notes presque parfaites pour l’efficacité du traitement, l’hébergement et les repas. Elizabeth a déclaré à Best-rehabs.com : « Daytop améliore non seulement la vie des adolescents qui participent au programme, mais aussi celle des membres de son personnel… Je suis fière de faire partie d’une organisation aussi merveilleuse et engagée, et n’importe qui aurait la chance de fréquenter ou d’être employé par Daytop New Jersey. » J.B. a fait écho à ce sentiment : « Daytop a une quantité énorme de caractéristiques bénéfiques en raison de la façon dont ils soutiennent les résidents avec une approche globale. Je crois vraiment que Daytop est le meilleur programme qui existe ! »
Pourtant, un autre membre du personnel a exprimé une opinion opposée À Best-rehabs.com et a donné à l’établissement deux et trois étoiles. « Daytop était autrefois l’un des meilleurs programmes de l’État. Aujourd’hui, c’est un endroit ordinaire » et a ajouté : « C’est à deux pas du centre de détention. La nourriture est horrible au point que le personnel ne la mange même pas, du poulet pas assez cuit et rien de vraiment nutritionnel n’est proposé. »
FINANCEMENT
Le traitement est gratuit pour les adolescents du New Jersey via le NJ Children’s System of Care. Pour les résidents hors de l’État, l’établissement accepte les assurances et facture 425 dollars par jour. Daytop New Jersey propose également des bourses d’études et des plans de paiement. La fréquentation de The Academy entraîne des frais supplémentaires. Cependant, Daytop négociera le remboursement avec le district scolaire d’origine de l’adolescent, sans frais pour la famille. Il peut y avoir des frais pour les frais accessoires ou d’autres services, selon la couverture d’assurance.
https://www.facebook.com/pg/daytopnewjersey/reviews
Commentaires sur Daytop New Jersey
Efficacité du traitement
Hébergement &Aménagements
Repas &Nutrition
J’aimerais vraiment pouvoir en quelque sorte réchauffer chaque personne à propos de cet endroit. C’était essentiellement comme une fausse cure de désintoxication dans laquelle tout le monde était. Nous n’avons absolument rien appris sur la dépendance. Il y a de nombreuses fois où j’ai dû supplier pour sortir de la maison et aller à une réunion NA ou AA, mais parfois il n’y avait tout simplement pas assez de personnel. Les enfants fuguaient presque tous les jours &les week-ends étaient probablement les pires. Il n’y a absolument rien à faire qui vous donne vraiment envie de consommer des drogues pendant tout votre séjour ici. Les enfants non scolarisés s’asseyaient principalement dans ce que les gens appelaient un sous-sol toute la journée et attendaient que les enfants scolarisés sortent de l’école pour faire exactement la même chose. On se faisait verbaliser pour « J walking », c’est-à-dire pour avoir marché n’importe où sans personnel, mais comme il n’y avait rien à faire… les enfants devenaient complètement fous. On ne reçoit presque jamais d’appel téléphonique, à moins de supplier. La nourriture était un cran au-dessus de celle de la prison. Il y avait de nombreuses nuits où j’allais me coucher affamée. Une fois, pour le goûter, nous avons eu 2 biscuits Graham chacun. Certains membres du personnel étaient géniaux (ceux qui faisaient de leur mieux pour nous faire sortir et faire des choses). A part cela, j’enverrais définitivement votre enfant dans un autre endroit qui leur apprendra réellement ce qu’est la dépendance et ne les gardera pas en cage comme des animaux !
Efficacité du traitement
Hébergement &Aménagements
Repas &Nutrition
Cet endroit est une PLAISANCE ! N’ENVOYEZ PAS VOTRE ENFANT ICI ! Je ne peux pas le souligner assez !!!! La fille de mon amie vivait là et allait à l’école là. Elle a enfreint toutes les règles tous les jours, elle fumait des cigarettes. Ils auraient dû la mettre à la porte dès le premier mois ! Mais bien sûr, ils ne l’ont pas fait, pourquoi ? Elle et les autres n’étaient que des dollars ambulants pour eux. Non seulement elle n’a pas été réhabilitée, mais elle est pire aujourd’hui qu’elle ne l’était après un an d’hospitalisation et de soins ambulatoires. Ils ne se soucient pas de vos enfants, tout ce qui compte, c’est l’argent qu’ils reçoivent de l’État pour les garder. Ne le faites pas ! !!
S’il vous plaît, économisez votre temps et sauvez la vie de votre enfant en ne l’envoyant PAS dans cet établissement. La majorité des résidents sont transférés d’établissements correctionnels pour mineurs et devrait être plus un établissement comportemental qu’un centre de réadaptation. Le personnel ne se soucie pas des clients. Ils se soucient plus de faire de l’argent que de la sécurité des résidents. S’il vous plaît, pour le bien de votre enfant. NE LE FAITES PAS.
Efficacité du traitement
Hébergement &Aménagements
Repas &Nutrition
Cet endroit était autrefois une grande réhabilitation. Il ne l’est plus, l’endroit est sale et là où les résidents devaient nettoyer de fond en comble, les normes appliquées par le personnel ont baissé de plus en plus.La discipline est une chose du passé. Il y avait autrefois un ensemble de règles qui étaient appliquées par les résidents. Le personnel semblait accepter que cela se produise, il lui incombait donc de faire respecter les règles jusqu’à ce qu’elle décide que faire respecter les règles et les conséquences n’était pas bon pour les enfants sensibles. Il y a constamment des bagarres, des résidents qui ont des relations sexuelles entre eux, des drogues et des produits du tabac qui sont constamment introduits en contrebande et le personnel ne fait pas un travail suffisant pour filtrer les enfants qui reviennent.Ne perdez pas votre temps ou votre argent en envoyant votre enfant dans cet endroit.
Le foyer de jour est sale, il y a constamment des bagarres. Mon fils y a été pendant 4 jours avant même de rencontrer hi counselor. Je pense que Dayton aime prendre l’argent de l’Etat et ne remet rien dans les programmes. L’Etat et le conseil de santé devraient faire une inspection complète de l’endroit.
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Les installations de Daytop ont besoin de beaucoup d’améliorations. Le bien-être de votre enfant est en danger parce que le personnel n’est pas formé/éduqué ou ne répond pas aux exigences de son poste et que la direction ne supervise pas ou ne fait pas le suivi pour s’assurer que le personnel fait son travail. Les plaintes ne sont pas prises au sérieux. Ils déplacent votre enfant entre les établissements de Mendham et de Pittsgrove comme ils l’entendent, mais cela ne fait aucune différence, car les deux établissements sont gérés de manière aussi peu rigoureuse. De plus, votre enfant établira de nouveaux liens indésirables. Si vous avez le moindre choix, mon conseil est d’aller ailleurs.
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Repas &Nutrition
Ce lieu était une farce. L’établissement était SALE. …l’école n’était que paquets et films, il y avait des gens qui apportaient des cigarettes et fumaient dans leurs salles de bain, et le chauffage des chambres ne fonctionnait pas. J’ai dû retirer ma fille de ce programme à cause du manque de propreté de l’établissement et du fait que le personnel ne travaillait pas avec ma fille et ses besoins. Le personnel n’a écouté aucune de mes préoccupations concernant les écoles ou quoi que ce soit d’autre. Dans l’ensemble, je n’enverrais JAMAIS mon enfant dans cet établissement à nouveau et je ne le recommanderais pas à quiconque cherche de l’aide.
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En tant que parent bénévole de longue date de Daytop, j’ai vu de nombreux changements dans le programme Daytop. Ils cherchent toujours des moyens d’améliorer leur programme et de rester à jour avec les modèles de traitement les plus efficaces. Lorsque ma fille a participé au programme, ma vie et celle de ma famille étaient bouleversées. Daytop a travaillé avec nous et nous a remis sur les rails. Daytop dit souvent que la dépendance est un problème familial et qu’il faut une famille pour le résoudre. Daytop dispose d’un système de soutien familial exceptionnel appelé Association des familles Daytop. L’association est dirigée par des parents bénévoles expérimentés de Daytop dont les enfants ont terminé le programme mais continuent à s’impliquer parce qu’ils veulent transmettre la sagesse et les outils d’adaptation qui ont été partagés avec eux lorsqu’ils étaient en crise. Cela se fait principalement par le biais des groupes de soutien entre parents, où certains parents réalisent pour la première fois qu’ils ne sont pas seuls dans leur douleur. Ils sont entourés de parents aimants et attentionnés qui comprennent les difficultés de la famille. Les parents apprennent à changer et à fixer des limites et des frontières avec leurs enfants. Pour la plupart, les réunions constituent un gilet de sauvetage dans leur mer de chaos. Je peux dire honnêtement que le personnel se soucie vraiment des adolescents du programme et que cet aspect intangible se répercute sur les résultats. Daytop n’est pas une cure de désintoxication à la Malibu. Ceux qui recherchent cela peuvent dépenser 40 000 dollars par mois, mais ils ne bénéficieront toujours pas du soutien familial offert par Daytop. En fin de compte, le montant des dépenses n’a pas d’importance, c’est la famille qui doit faire des changements, créer une communication ouverte et honnête et faire respecter les conséquences des comportements négatifs. Daytop a changé ma vie et la vie des membres de ma famille et pour cela, je serai toujours reconnaissant.
Efficacité du traitement
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Flexibilité, traitement individualisé, gestion des médicaments, personnel amical et bien formé, environnement accueillantL’organisation est parfois faible. À partir du 22 mai, cela fera deux ans que je travaille à Daytop. J’ai commencé mon parcours à Daytop en tant que stagiaire et dès mes débuts, j’ai su que cet établissement était unique. Dès mes humbles débuts en tant que stagiaire, j’ai pu jouer un rôle d’observateur au début. Je regardais les enseignants aider les résidents dans la salle de classe, en prêtant une attention particulière à leurs besoins individuels et en adaptant leur matériel pédagogique pour mieux convenir à chacun. J’ai vu les membres du personnel réorienter le comportement d’une manière si gentille et si stimulante, en mettant les résidents au défi chaque fois que c’était nécessaire. J’ai rapidement commencé à travailler avec un conseiller et j’ai acquis l’expérience pratique que je désirais tant. C’est à ce moment-là que j’ai été exposée au côté thérapeutique de Daytop, en observant non seulement comment ce conseiller travaillait avec certains résidents, mais aussi comment les aides-soignants et les directeurs de programmes mettaient leur sang, leur sueur et leurs larmes pour aider les résidents. J’ai expliqué à mes pairs, lors de mes cours, à quel point il était étonnant de voir comment tout le monde travaillait ensemble pour aider un résident au moment où il en avait le plus besoin. Le 22 mai, j’ai reçu un appel qui allait changer ma vie. Alors que je n’avais pas encore obtenu mon diplôme, Daytop a pris le risque de m’embaucher en tant que clinicienne à plein temps. J’étais tellement excitée de faire partie d’une organisation aussi merveilleuse qui changeait la vie des adolescents en difficulté. Comme je l’ai dit, je travaille officiellement à Daytop depuis presque 2 ans et ma vie n’a jamais été la même. J’ai été mise au défi d’une manière que je n’aurais jamais cru possible, j’ai été poussée à mes limites et j’ai même parfois pleuré, comme le font nos résidents. Cependant, je n’ai jamais songé à tourner le dos à Daytop en raison des possibilités qu’elle m’a offertes et du soutien constant que je reçois de mes superviseurs, de mes collègues cliniciens, des aides-soignants et même de notre concierge ! C’est tellement rafraîchissant de se réveiller le matin et d’être vraiment heureux d’aller au travail. Non seulement je fais partie d’une équipe qui change des vies, mais je vois des collègues qui sont devenus des membres de ma famille et des mentors qui ont changé ma vie. En travaillant dans un environnement aussi dynamique, des défis se présentent évidemment, mais ils sont traités de manière appropriée et en temps utile. À un jeune âge, j’ai déjà l’occasion de me développer en tant que membre de l’équipe de développement du leadership, je participe à des formations sur les traumatismes pour devenir une conseillère certifiée en traumatismes et on m’a encouragée à obtenir mon LCADC en même temps que mon LPC, ce à quoi je n’avais pas pensé auparavant mais que je suis ravie de pouvoir faire. Vous voyez, Daytop améliore non seulement la vie des adolescents du programme, mais aussi celle des membres de son personnel. Je me réjouis de mon avenir à Daytop, alors que moi, les résidents et le programme en général grandissent ensemble. Je suis fière de faire partie d’une organisation aussi merveilleuse et engagée et n’importe qui aurait la chance de fréquenter ou d’être employé par Daytop New Jersey.
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Daytop est un programme à multiples facettes qui aborde la consommation de drogues, les comportements, les problèmes de santé mentale et les compétences de communication tout en encourageant les familles à s’impliquer dans le traitement. Daytop n’est pas parfait et, comme d’autres programmes, peut être amélioré. Il dépend des suggestions des familles et des adolescents. Daytop demande aux familles d’exprimer leurs préoccupations ou leurs critiques afin d’améliorer le programme. Le personnel est motivé et passionné par l’aide apportée aux enfants dans le cadre du programme afin de leur fournir les outils nécessaires pour vivre un avenir heureux et sain. Le plus grand défi pour le traitement de la toxicomanie est que la clientèle doit vouloir changer et qu’avec un traitement, il est possible de faciliter ce changement. Daytop a changé son programme de façon spectaculaire en répondant à autant de besoins que possible pour les enfants, leurs familles et leurs communautés.
- Efficacité du traitement
- Hébergement & Aménagements
Daytop NJ est un établissement de traitement résidentiel qui répond aux besoins des adolescents qui luttent contre la toxicomanie et les troubles de santé mentale. Dès que j’ai commencé à travailler à Daytop, je me suis sentie inspirée par le personnel dévoué qui se consacrait tellement à ces enfants. Ces enfants qui ont lutté contre la drogue et/ou l’alcool avaient enfin un endroit où ils se sentaient en sécurité, ce à quoi le soutien du personnel n’a fait que contribuer. En ce qui concerne le travail pour Daytop, il y a tellement d’opportunités pour grandir et se développer dans sa carrière professionnelle. J’ai vu de nombreux collègues commencer en tant qu’aides résidentiels et passer à des gestionnaires de cas et même à des thérapeutes une fois qu’ils ont obtenu les titres de compétences appropriés. Les dirigeants de Daytop soutiennent leur développement professionnel, ce qui est encourageant à voir et formidable à faire. Le personnel de Daytop travaille en équipe pour servir au mieux les enfants pour lesquels nous travaillons et je suis heureux de faire partie de cette famille.
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A compter du 22 mai, cela fera 2 ans que je travaille à Daytop. J’ai commencé mon parcours chez Daytop en tant que stagiaire et dès mes débuts, j’ai su que c’était unique. Dès mes humbles débuts en tant que stagiaire, j’ai pu jouer un rôle d’observateur au début. J’ai vu les enseignants aider les résidents en classe, en prêtant une attention particulière à leurs besoins individuels et en adaptant leur matériel pédagogique pour mieux convenir à chacun. J’ai vu des membres du personnel rediriger le comportement d’une manière si gentille et si stimulante, en mettant les résidents au défi chaque fois que cela était nécessaire. J’ai rapidement commencé à travailler avec un conseiller et j’ai acquis l’expérience pratique que je désirais tant. C’est à ce moment-là que j’ai été exposée au côté thérapeutique de Daytop, en observant non seulement comment ce conseiller travaillait avec certains résidents, mais aussi comment les aides-soignants et les directeurs de programmes mettaient leur sang, leur sueur et leurs larmes pour aider les résidents. J’ai expliqué à mes pairs, lors de mes cours, à quel point il était étonnant de voir comment tout le monde travaillait ensemble pour aider un résident au moment où il en avait le plus besoin. Le 22 mai, j’ai reçu un appel qui allait changer ma vie. Alors que je n’avais pas encore obtenu mon diplôme, Daytop a pris le risque de m’embaucher en tant que clinicienne à plein temps. J’étais tellement excitée de faire partie d’une organisation aussi merveilleuse qui changeait la vie des adolescents en difficulté. Comme je l’ai dit, je travaille officiellement à Daytop depuis presque 2 ans et ma vie n’a jamais été la même. J’ai été mise au défi d’une manière que je n’aurais jamais cru possible, j’ai été poussée à mes limites et j’ai même parfois pleuré, comme le font nos résidents. Cependant, je n’ai jamais songé à tourner le dos à Daytop en raison des possibilités qu’elle m’a offertes et du soutien constant que je reçois de mes superviseurs, de mes collègues cliniciens, des aides-soignants et même de notre concierge ! C’est tellement rafraîchissant de se réveiller le matin et d’être vraiment heureux d’aller au travail. Non seulement je fais partie d’une équipe qui change des vies, mais je vois des collègues qui sont devenus des membres de ma famille et des mentors qui ont changé ma vie. En travaillant dans un environnement aussi dynamique, des défis se présentent évidemment, mais ils sont traités de manière appropriée et en temps utile. À un jeune âge, j’ai déjà l’occasion de me développer en tant que membre de l’équipe de développement du leadership, je participe à des formations sur les traumatismes pour devenir un conseiller certifié en traumatismes et on m’a encouragé à poursuivre mon LCADC en même temps que mon LPC, ce à quoi je n’avais pas pensé auparavant, mais que je suis heureux de pouvoir faire. Vous voyez, Daytop améliore non seulement la vie des adolescents du programme, mais aussi celle des membres de son personnel. Je me réjouis de mon avenir à Daytop, alors que moi, les résidents et le programme en général grandissent ensemble. Je suis fière de faire partie d’une organisation aussi merveilleuse et engagée et n’importe qui aurait la chance de fréquenter ou d’être employé par Daytop New Jersey.
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Je suis employé à Daytop depuis presque 5 ans. La dépendance est sensible à de nombreuses familles en raison de la réalité du traitement signifiant potentiellement la vie ou la mort. Daytop a changé à bien des égards, notamment en devenant plus informé sur les traumatismes et en adoptant l’approche « Nurtured Heart ». Au fil des ans, Daytop est resté fidèle à sa mission d’aider les jeunes à réussir leur traitement en leur donnant les compétences nécessaires pour réussir leur retour à la maison en renforçant leur capacité à faire face à la situation et en acquérant les compétences de vie nécessaires. Le personnel de Daytop se surpasse constamment pour les jeunes. Il est malheureux que tout le monde ne réussisse pas à suivre un traitement, mais c’est la réalité de la dépendance et parfois, tout ce que l’on peut faire, c’est de « planter la graine ». Je me suis sentie obligée d’écrire une critique après avoir lu quelques commentaires négatifs. Daytop a une quantité énorme de caractéristiques bénéfiques en raison de la façon dont ils soutiennent les résidents avec une approche globale. Je crois sincèrement que Daytop est le meilleur programme qui existe!
Je pense que Daytop trompe les parents en leur faisant croire qu’ils vont se surpasser pour aider votre enfant ainsi que votre famille avec des problèmes de comportement ainsi que le traitement de la toxicomanie, et ce n’est pas le cas. Mon enfant n’a reçu aucun traitement en ce qui concerne le conseil en matière de drogues ou la thérapie sur une période de 9 semaines à Daytop. Ces enfants sont à Daytop pour toutes sortes de problèmes (le comportement étant le problème principal) et ils ne reçoivent pas d’aide. Le personnel parle aux enfants comme s’ils étaient leurs pairs et leur manque de respect et lorsque les enfants parlent au personnel ou disent quelque chose que le personnel n’aime pas, ils les mettent sous contrat comportemental. Où sont les conseils, les réunions, les conférences téléphoniques, les avertissements, la communication, le plan de traitement, les appels téléphoniques ? Ce programme coûte jusqu’à 425 $ par jour et tout ce que les parents reçoivent, c’est un appel pour venir chercher leur enfant de la même manière que vous l’avez envoyé. Ils prétendent être les meilleurs, mais je ne le vois pas, tout ce que j’ai vu c’est trois enfants mis à la porte en deux jours… et c’est triste. Ce programme n’est pas pour les familles dans le besoin. Ils ne travaillent pas avec les familles ou les enfants dans le besoin. Tout ce qu’ils veulent, c’est remplir un lit, pas un vide. C’est triste.
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Daytop Menham est destiné aux adolescents, il a donc aussi une composante d’école préparatoire. C’est une excellente option pour les enfants qui ont des difficultés et qui ont besoin d’un environnement contrôlé. Très structuré, le personnel est très communicatif. Quelques améliorations simples au gymnase et à la zone de musique seraient une amélioration.
Membre du personnel actuel
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Daytop était autrefois l’un des meilleurs programmes de l’État. Aujourd’hui, c’est une sorte d’endroit au fil de l’eau. Ils ont vendu leur âme pour obtenir des fonds de l’État et acceptent n’importe qui juste pour l’argent. C’était un beau bâtiment à un moment donné et maintenant il est couvert de crasse, de punaises et de graffitis de gang. C’est à deux pas du centre de détention. La nourriture est horrible au point que le personnel ne la mange même pas, du poulet mal cuit et rien de vraiment nutritif. C’est une honte de travailler ici, et plus d’une poignée d’employés, dont moi-même, cherchent actuellement un nouvel emploi… Ça me brise le cœur.
Efficacité du traitement
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Repas &Nutrition
J’ai été résidente de Daytop pendant 8 mois et Daytop vous changera définitivement que ce soit en bien ou en mal. Pour ma part, il m’a changé pour le mieux … Malheureusement, ils ne m’ont pas vraiment appris à être sobre, ils m’ont dit les outils et s’attendaient à ce que je les apprenne et les utilise comme si c’était si facile. Ne vous méprenez pas, le personnel et les résidents sont toujours là à bras ouverts si vous avez besoin d’aide, mais à mon avis, il s’agissait plutôt d’un programme comportemental. Tout ce dont nous avions besoin était de nettoyer, manger, avoir du temps libre, faire des groupes et tenir les gens responsables. C’est un programme basé sur les pairs & c’est ce que j’ai le plus aimé. On apprend des erreurs des autres & et on en sort grandi parce que si une personne fait quelque chose, cela affecte toute la « famille ». Je ne vais pas me plaindre du programme mais si je pouvais y retourner pour une nuit et faire la structure, je le ferais.
Efficacité du traitement
Hébergement &Aménagements
Repas &Nutrition
Forts : Comportement, technique, école incluse, grands conseillers. Faiblesses : Propreté, punitions alimentaires.