De comptable à infirmière

Quel travail faisiez-vous auparavant ?

Comptabilité.

Que faites-vous maintenant ?

Aide-infirmière.

Comment vous sentiez-vous dans votre travail avant de décider de faire ce changement ?

Chaque jour, je quittais le bureau en me sentant frustrée et engourdie.

Je me sentais déconnectée de mon travail et j’avais l’impression de n’apporter aucune valeur ajoutée à qui que ce soit, ni de l’aider.

Après avoir terminé une série de comptes, je me demandais : « Et alors ? Quel est l’intérêt ? » Le travail ne signifiait rien pour moi.

La comptabilité en tant que profession est commercialisée comme étant dans une position de conseiller d’affaires pour le public – c’est ce qui m’intéressait. Malheureusement, mon expérience était que seul un petit pourcentage de tous les comptables font du conseil aux entreprises, et ce sont ceux qui ont de nombreuses années d’expérience.

Pourquoi avez-vous changé ?

Je n’étais tout simplement pas prêt à sacrifier mes valeurs, ma santé et mon bien-être pendant plusieurs années pour pouvoir éventuellement conseiller des entreprises, quelque chose que je n’étais même pas assuré d’apprécier.

Je me suis retrouvé submergé par le besoin de me plaindre de ma carrière auprès de mes amis et de ma famille ; soit j’allais devoir quitter la comptabilité, soit mes proches allaient me quitter – cela a rendu la décision vraiment facile.

Quel a été le moment où vous avez décidé de faire ce changement ?

J’avais été intimidé à plusieurs reprises pendant des mois, je savais que mes performances et mon intérêt pour l’entreprise baissaient, et j’aurais eu besoin de changer d’emploi pour une autre organisation et de me perfectionner pour être compétitif sur le marché du travail.

J’ai décidé que si j’avais besoin de me perfectionner pour obtenir un nouvel emploi, alors pourquoi ne pas étudier quelque chose qui avait du sens pour moi ?

Comment avez-vous choisi votre nouvelle carrière ?

J’ai fait des recherches sur les carrières où la compassion était une caractéristique personnelle vitale.

Les options qui ont fait partie de la liste restreinte étaient la psychologie, le travail social et les soins infirmiers.

J’ai appris que les travailleurs sociaux sont particulièrement sensibles à l’épuisement professionnel (et moi aussi) ; et les psychologues nécessitent une formation approfondie, ce qui signifie que le changement de carrière aurait pu être long.

Enfin, j’ai décidé de choisir les soins infirmiers. Je connaissais beaucoup d’infirmières à qui je pouvais demander conseil, et il y avait une option d’emploi intermédiaire qui rendait le changement progressif – c’est-à-dire qu’il était possible d’être impliqué dans les soins de santé tout en étudiant.

Etes-vous heureux de ce changement ?

Absolument.

Toutes les parties prenantes sont un plaisir de travailler avec : les clients / patients, les familles, l’employeur / la direction, et peut-être le plus important, les autres membres du personnel.

Que vous manque-t-il et que ne vous manque-t-il pas ?

Les aperçus et les tendances des politiques fiscales et des marchés financiers me manquent.

Les progiciels complets qui rendent la préparation des documents sans effort et efficace me manquent.

La nature impersonnelle de la profession ne me manque pas. Je ne regrette pas l’obligation de documenter la façon dont je passe chaque six minutes de mon temps pour atteindre les objectifs, et je ne regrette pas les réunions improductives qui provoquaient des soirées tardives et retardaient la progression vers les objectifs. L’aspect mécanique de la vie quotidienne me rendait extrêmement rigide et régulièrement tendu.

Comment avez-vous procédé pour effectuer ce changement ?

En élaborant un plan.

J’ai créé un budget hebdomadaire, mensuel et annuel ; un processus étape par étape des choses que je devais faire, y compris du bénévolat (dans une capacité aussi proche de celle d’infirmière que je pouvais organiser) ; j’ai décidé à quel cours je devais m’inscrire ; et j’ai calculé combien de temps tout cela prendrait.

Qu’est-ce qui ne s’est pas bien passé ? Quels mauvais virages avez-vous pris ?

Au moment où je me suis engagée, j’avais un plan clair sur la façon de me réorienter.

Mais je savais depuis près de deux ans que je ne voulais pas passer ma vie comme comptable, et j’avais déjà fait des tentatives de réorientation auparavant.

Je me suis inscrite à un cours pour devenir une formatrice et une évaluatrice qualifiée des compétences en milieu de travail qui était un peu coûteux. J’aurais pu faire des recherches approfondies plus tôt, prendre un congé pour embaucher un coach de carrière pour aider à élaborer un plan. Ils peuvent sembler coûteux, mais je considère maintenant cette dépense comme une assurance contre les pertes financières liées à une mauvaise orientation professionnelle.

Comment avez-vous géré vos finances pour rendre votre réorientation possible ?

J’ai eu la chance de recevoir un soutien du gouvernement parce que j’avais été victime d’intimidation dans mon emploi précédent, ce qui a facilité l’établissement du budget.

Chez moi, j’avais une certaine expérience en comptabilité, alors j’ai acheté des biens d’équipement qui réduiraient mes dépenses, comme une voiture plus efficace. J’avais confiance dans mon plan sur le temps qu’il me faudrait pour changer de poste, donc j’ai pu établir un budget en conséquence.

Qu’est-ce qui a été le plus difficile dans le changement ?

La partie la plus difficile pour moi a été de changer mon identité de comptable, et comment cela a affecté les relations avec les personnes de mon réseau.

Mes relations personnelles et professionnelles me voyaient toujours comme une comptable et étaient confuses quant aux raisons pour lesquelles je voulais être une infirmière. Et parce qu’ils n’étaient pas sûrs de mon orientation, ils ne voulaient pas et ne pouvaient pas m’aider.

Ce qui a peut-être aggravé la situation, c’est que je n’étais pas ouverte et n’exprimais pas mon changement avec tout le monde. Je voulais éviter les critiques qui disaient que je n’y arriverais pas,  » Andrew, tu es trop impersonnel pour les soins infirmiers… trop analytique, trop ceci, trop cela… tu es idiot ! Pourquoi quitterais-tu un bon travail ? ».

Ce que j’ai appris, c’est que les réactions négatives des autres venaient de la peur d’un changement qu’ils ne pouvaient pas contrôler, et qu’elles avaient en fait très peu à voir avec moi ! Ils avaient peut-être peur de changer leurs propres croyances pour interagir avec moi et mon identité changeante.

C’est pourquoi j’ai considéré qu’il était crucial de se rapprocher bénévolement des infirmières, d’embrasser leur éthique et de comprendre leur façon de penser et de se comporter. Il est intéressant de noter que lorsque les infirmières découvraient que je travaillais comme comptable, elles avaient souvent l’habitude de commenter à quel point je ne devais pas être adaptée à ce métier.

Quelle aide avez-vous obtenue ?

La plus grande aide que j’ai reçue a été celle d’autres bénévoles et membres du personnel de santé qui ont partagé leurs expériences et donné des conseils.

Parfois, ils m’ont même mis en relation avec des responsables de l’embauche.

J’avais un mentor pour clarifier et discuter des problèmes avec moi à différentes étapes du poste, pour examiner les progrès et me faire sursauter.

De plus, j’ai eu le soutien du gouvernement pour changer de carrière, car j’avais subi de l’intimidation dans mon milieu de travail.

Quelles ressources recommanderiez-vous à d’autres personnes ?

J’apprends mieux en établissant des liens avec les autres et je crois que les autres personnes sont votre meilleure ressource.

Soyez ouvert, honnête et sincère avec vous-même d’abord, puis avec votre réseau. Si vous n’en avez pas développé un solide, envisagez de consulter un coach de carrière et / ou de rechercher des opportunités de bénévolat près de chez vous.

Les pages Web de certaines universités ont des ressources de diplômes à carrières. En Australie, une très solide est celle de l’Université de Newcastle, qui devrait être utile pour tout le monde, globalement.

Qu’avez-vous appris dans le processus ?

Ce n’est vraiment pas aussi effrayant que cela semble. L’étape la plus difficile est la première.

En termes de compétences que j’ai acquises, j’ai développé de solides compétences en matière de réseautage et j’aime me connecter avec de nouvelles personnes, ce que je n’aurais jamais pensé pouvoir faire.

Toutes les critiques que j’ai reçues, provenaient des peurs des autres qui ne sont pas capables ou désireux de changer eux-mêmes. Mes progrès les obligent à changer quelque chose, comme leur perception de mon identité, s’ils veulent poursuivre leur relation avec moi.

Que conseilleriez-vous à d’autres personnes dans la même situation ?

Débutez une conversation avec un proche.

Restez en contact avec votre réseau d’amis et d’associés, les établissements d’enseignement et les coachs de carrière pour rallier du soutien.

Continuez à avancer en prenant de grandes respirations et en laissant les larmes couler. Soyez résilient.

C’est normal de crier « Je déteste mon travail » et de fondre en larmes quand c’est ce dont vous avez besoin. Je serais surpris si ce n’était pas un tournant et, intrinsèquement, un engagement à changer.