L’objectif de cette étude qualitative et descriptive était de décrire les expériences de prise de décisions de fin de vie telles qu’elles sont comprises par les infirmières et les médecins des unités de soins intensifs (USI). Un échantillon raisonné de sept infirmières et de quatre médecins d’un grand hôpital universitaire a été interrogé. L’analyse de la théorie ancrée a révélé la catégorie principale de « la prise de décision en fin de vie comme un acte d’équilibre ». Trois sous-thèmes en interaction ont été identifiés : la réactivité émotionnelle, les rôles et responsabilités professionnels, et la communication et la collaboration intentionnelles. Les facteurs d’équilibre comprennent une approche d’équipe, des objectifs partagés, la compréhension des perspectives des personnes impliquées et la connaissance de ses propres croyances. En revanche, le sentiment d’impuissance, une dynamique familiale difficile et la reconnaissance de la souffrance ont provoqué un déséquilibre. Lorsque l’équilibre était atteint lors de la prise de décision en fin de vie, les infirmières et les médecins décrivaient des expériences de fin de vie positives. La conséquence d’un déséquilibre au cours d’une expérience de prise de décision en fin de vie était la détresse morale. Les recommandations pratiques comprennent le développement d’interventions de soutien pour les infirmières et les médecins impliqués dans la prise de décision en fin de vie et la poursuite des recherches pour tester les interventions visant à améliorer la communication et la collaboration.