Skip to content
Menu
CDhistory
CDhistory

Folytathatom-e a nyugdíj-megtakarítást 70 1/2 éves korom után is?

Posted on augusztus 24, 2021 by admin
Ez a cikk több mint 4 éves.

Mivel sokan tovább élnek és dolgoznak, fontos adómegtakarítási lehetőségek vannak arra, hogy a 70 ½ éves kor után is hozzájáruljanak, elhalasszák vagy átalakítsák a nyugdíjat.

Egy szép emlékeztető William H. Byrnes és Robert Bloink “The Post-70 1/2 Retirement Plan Contribution Rules” című cikkében a hozzájárulások folytatásának lehetőségeiről, amely részben így szól:

A 70 ½ év utáni IRA-hozzájárulásokra vonatkozó szabályok attól függnek, hogy a számla hagyományos IRA, Roth IRA vagy SEP IRA. A hagyományos IRA-ba történő közvetlen befizetések nem engedélyezettek, miután az ügyfél betöltötte a 70 ½ éves kort, bár az ügyfél más típusú nyugdíjszámláról átcsoportosíthat pénzeszközöket a hagyományos IRA-ba.

Az ügyfél ezzel szemben közvetlenül befizethet egy Roth IRA-ba, miután betöltötte a 70 ½ éves kort (az éves 6500 dolláros határig, amely magában foglalja az 1000 dolláros felzárkóztatási összeget). A közvetlen Roth IRA-hozzájárulásokra azonban olyan jövedelemkorlátozások vonatkoznak, amelyek a 2016-ban 184 000 $ (házas adófizetők) vagy 117 000 $ (egyedülálló adófizetők) felett kereső adófizetők esetében a hozzájárulási korlátok csökkentésére vonatkoznak.

Ez azt jelenti, hogy bár továbbra is hozzájárulhat a Roth IRA-hoz, ha a jövedelemkorlátok alatt van, ha e korlátok felett van, nem végezhet backdoor Roth-ot 70 ½ éves kora után. A hagyományos IRA egy részét azonban átkonvertálhatja Roth IRA-ra, miután a szükséges minimális felosztást teljesítette.

Ha még mindig dolgozik, elkerülheti a szükséges minimális felosztást, és folytathatja a munkáltató által támogatott 401(k) vagy SEP IRA-hoz való hozzájárulást. Önnek sem kell elkezdenie a kötelező minimális felosztást mindaddig, amíg nem rendelkezik a vállalat legalább 5%-os tulajdonrészével:

A 70 ½ éves kora után még dolgozó ügyfelek általában folytathatják a munkáltató által támogatott 401(k) számlákra és SEP IRA-kra történő befizetéseket. Valójában a munkáltatóknak továbbra is kötelesek munkáltatói hozzájárulást fizetni a 70 ½ évesnél idősebb munkavállaló SEP IRA-jához, ha a fiatalabb munkavállalók számláihoz is hasonló hozzájárulást fizetnek.

Ha az ügyfél azt tervezi, hogy 70 ½ éves kora után is dolgozik, elkerülheti az RMD-ket, ha a pénzeszközöket a munkáltató által támogatott 401(k) számlán hagyja. Mindaddig, amíg az ügyfél továbbra is ugyanannál a munkáltatónál dolgozik, amely a programot szponzorálja, és nem rendelkezik a vállalat legalább 5%-os tulajdonrészével, elkerülheti a 401(k)-ból történő kifizetéseket, ezáltal elkerülheti a kifizetésekkel járó jövedelemadó-kötelezettséget.

A 70 ½ és 90 éves kor között nagy adómegtakarítási lehetőségek vannak. Az, hogy mely lehetőségek biztosítják a legjobb adómegtakarítást, az Ön konkrét helyzetétől függ.

Kapja meg a Forbes legjobb híreit a postafiókjába, a szakértők legfrissebb meglátásaival világszerte.
Betöltés …

Vélemény, hozzászólás? Kilépés a válaszból

Az e-mail-címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük

Legutóbbi bejegyzések

  • Az Acela visszatért: New York vagy Boston 99 dollárért
  • OMIM bejegyzés – # 608363 – CHROMOSOME 22q11.2 DUPLICATION SYNDROME
  • Kate Albrecht szülei – Tudj meg többet apjáról Chris Albrechtről és anyjáról Annie Albrechtről
  • Temple Fork Outfitters
  • Burr (regény)

Archívum

  • 2022 február
  • 2022 január
  • 2021 december
  • 2021 november
  • 2021 október
  • 2021 szeptember
  • 2021 augusztus
  • 2021 július
  • 2021 június
  • 2021 május
  • 2021 április
  • DeutschDeutsch
  • NederlandsNederlands
  • SvenskaSvenska
  • DanskDansk
  • EspañolEspañol
  • FrançaisFrançais
  • PortuguêsPortuguês
  • ItalianoItaliano
  • RomânăRomână
  • PolskiPolski
  • ČeštinaČeština
  • MagyarMagyar
  • SuomiSuomi
  • 日本語日本語
©2022 CDhistory | Powered by WordPress & Superb Themes