Egyszerűen szólva, a szakma arca még mindig a férfiaké.
“Minden egyes női építész, akit ismerek, szerintem ugyanezt mondaná” – mondta Berke asszony. “‘Jó építész akarok lenni, aki jelentős hatást gyakorol. Nem akarom, hogy arról legyek ismert, hogy jó építésznő vagyok”. Az építészetnek úgy kell kinéznie, mint a világ, amelyet szolgál – és ez mindenki.”
A siker újradefiniálása
A legtöbbünk által hallott építészeket – Gehry, Foster, Ingels – gyakran felhőkarcolók, múzeumok és high-tech vállalati kampuszok tervezésével bízzák meg, és ezeket az épületeket tekintik a siker csúcsának, a projekteknek, amelyekre másoknak törekedniük kell. Vannak nők is, akik felhőkarcolókat akarnak tervezni, de ez egy szörnyen korlátozott képet mutat arról, hogy mi lehet az építészet. Részben az lehet a magyarázata annak, hogy a női diplomások alacsony számban folytatják a szakmájukban, hogy más utat szeretnének követni.
A nagyobb esélyegyenlőség kulcsa az, hogy újragondoljuk, mit jelent a siker az építészetben. “Annyi minden áll rendelkezésre, amit újra fel lehet találni” – mondja Amale Andraos, a Columbia építészeti karának dékánja, aki sok női kollégájához hasonlóan elhagyott egy nagy, férfiak által vezetett céget, hogy férjével, Dan Wood építészmérnökkel megalapítsa saját cégét, a WORKac-ot. “Lakhatás, alacsony jövedelműek lakásai, kertek, a közterületek kérdései, építészeti kritika. Megváltoztathatod a kultúrát, a tudást és a történelmet egy alkalmazás tervezésével, társadalmi aktivizmussal vagy családbarát terek feltérképezésével. A siker definíciója megragadható”.
Liz Ogbu, aki a Harvard Graduate School of Designban építészmérnöknek tanult, de magát “tervezőként, társadalmi innovátorként és urbanistaként” jellemzi, minden bizonnyal így látja. Ogbu asszony pályafutása – menedékhelyeket tervezett bevándorló napszámosoknak, és közreműködött egy olyan társadalmi vállalkozásban, amely biztonságos, higiénikus és kényelmes higiéniát biztosít az alacsony jövedelmű városi lakosok otthonai számára Ghánában – arra utal, hogy az “építész” sokkal tágabban értelmezi, mi lehet és mit csinálhat.
Amint azt egy e-mailben kifejtette nekem: “Az építészet sok szempontból olyan szakma, amely az uralkodó fehér patriarchátus megtestesítője, kezdve a legtöbb ünnepelt sztarchitektől egészen az olyan épületek túl gyakori megszállottságáig, amelyek inkább a tárgy szépségéről ismertek, mint az általuk lehetővé tett életminőségről. Fekete vagyok és nő; az én létezésem ennek a rendszernek a pontos ellentéte. Így talán nem véletlen, hogy miközben a saját utamat építettem ezen a területen, olyan tervezési gyakorlat mellett köteleztem el magam, amely azoknak a történeteinek felemelésében gyökerezik, akiket a leggyakrabban elhanyagoltak vagy elhallgattak.”
One Easy Fix
Az itt tárgyalt probléma inkább társadalmi, mint építészeti probléma. Az átalakulás nem fog egyik napról a másikra bekövetkezni, de van egy dolog, amit minden cég már most megtehetne: a férfiaknak és a nőknek ugyanannyit fizetni.”
Az építész és MacArthur-ösztöndíjas Jeanne Gang ezt tette saját cégénél, a Studio Gangnél, amely olyan nagy horderejű projekteket tervez, amelyeket jellemzően nem adnak női vezetésű cégeknek.