Banki vagy tanácsadói karriert válasszon? És ha már banki pályán vagy, érdemes kilépned a tanácsadói karrierért?
Én az utóbbit választottam. Egy részvénykutatói karrier után most tanácsadó vagyok az egyik MBB tanácsadó cégnél. Nem bántam meg, de biztosan van pár dolog, amit elrontottam – például a tanácsadói munkaórák. Ha a két iparág között választasz, az alábbiakban felvázoltam a téves előítéleteket, valamint az általam tapasztalt hasonlóságokat és különbségeket.
A tanácsadók nem mennek haza este 7-kor
A tanácsadóknál sokkal jobb a munka és a magánélet egyensúlya, mint a Sell-Side Equity Researchnél, igaz? Lehet, hogy meglepetésben lesz részed!
A 70 órás hetek a vezető tanácsadó cégeknél valójában inkább a norma, mint a kivétel. Tanácsadóként hétfőtől csütörtökig az ügyfél irodájában leszel. Amikor az ügyfeled 18:00-kor távozik, átköltözöl a céged helyi irodájába vagy a szállodába, hogy még több munkát végezz, ritkán végzel 22:11 előtt. Emellett csütörtökönként valószínűleg hazautazás közben is dolgoznia kell.
A részvénykutatásban ehhez képest a heti munkaidő 60-65 óra körül lesz, és kiszámíthatóbb. Viszont élvezned kell a délelőttöket. A 6:30-7 óra nem szokatlan kezdési időpont – köszönhetően a piac előtti hírfolyamnak. Pozitívum, hogy a piaci munkaidővel szinkronban fogsz dolgozni, így ritkán kell este 8 óra után az irodában maradnod.
Meglepő tehát, hogy ha fontos számodra a munka és a magánélet egyensúlya, akkor valószínűleg a részvénykutatást kell választanod. A jó hír az, hogy egyik szerepkörben sem kell hétvégén dolgoznod.
A tanácsadás nagyon jól fizet
A részvénykutatásban a fizetés nagyon változó, a csapatod teljesítményétől, a cég méretétől és a teljesítményedtől függően. De általában a részvénykutatásban dolgozó elemzők és munkatársak esetében az alapfizetés 50-80%-át kitevő bónuszok nem ismeretlenek. Ehhez képest a tanácsadók teljes kompenzációja általában alacsonyabb, és szerintem ez különösen igaz Európában. A tanácsadói bónuszok általában az alapfizetés 10-15%-a körül mozognak.
Ha a kompenzáció kulcsfontosságú motivációs tényező számodra, akkor jobb, ha a részvénykutatásra pályázol.
A tanácsadás nem hierarchikus
Tanácsadói munkatársként szorosan együttműködsz egy projektvezetővel. Konferenciahívásokon vagy személyes találkozókon keresztül kapcsolatba kerülsz a projektedben részt vevő partner(ek)kel is. Ezek az interakciók általában nem kockázatmentesek, hanem inkább örökös értékelések, amelyek befolyásolják az Ön értékelését.
Hasonlításképpen, a tőkekutatás általában kevésbé hierarchikus. Az MD valószínűleg közvetlenül melletted fog ülni, ami lehetővé teszi az informálisabb interakciókat. Továbbá, a részvénykutatásban az értékelésed sokkal inkább azoktól az emberektől függ, akikkel napi szinten együtt dolgozol.
A tanácsadásban gyakran kérik a partnereket, hogy adjanak visszajelzést, még akkor is, ha csak egyetlen híváson vettek részt Önnel. Pozitívum, hogy a tanácsadás lehetővé teszi, hogy diverzifikáltabb legyél, mivel egyszerre sok különböző projekten dolgozol.
A tanácsadók külvárosi utazószállodákban laknak
Mondjuk ki, a bankszektor – különösen Európában – nem lesz jobb, és a részvénykutatás sem. A Mifid II bevezetésével és a passzív befektetés növekedésével a díjbevételek nyomás alá kerültek. Ha úgy döntesz, hogy a részvénykutatásban helyezkedsz el Európában, készülj fel az olyan ellenszélre, mint az utazási korlátozások és akár a fizetés befagyasztása.
Ezzel szemben a tanácsadás rengeteget nő. Ez azt jelenti, hogy gyorsabb ütemben lehet előléptetni, mint a részvénykutatásban. Emellett az emelések miatt sem kell sokat aggódnod. Azok automatikusan bekövetkeznek, ahogy feljebb lépsz az utóbbiban. Míg tanácsadóként a kutatási költségeket szorongatják, valószínűleg stílusosan fogsz utazni, légitársasági mérföldeket gyűjthetsz és szép szállodákban szállhatsz meg. Emellett gyakrabban fogsz részt venni az ügyfelek vacsoráin puccos éttermekben.
A tanácsadók iparági specialisták
Azt gondolhatod, hogy a tanácsadók egy iparágra specializálódnak, és ez korlátozó lehet. Idővel valóban így van, de a tanácsadói pályafutásod elején generalista leszel, és így sokkal szélesebb körű kilépési lehetőségekkel rendelkezel, mint a legtöbb pénzügyi munkakörben. A legtöbb tanácsadásból való kilépés a nagyvállalatoknál betöltött üzletfejlesztési és stratégiai szerepkörökbe történik, majd az induló vállalkozások és a magántőke-befektetések következnek.
A részvénykutatásban ehhez képest sokkal korlátozottabbak a lehetőségek: a befektetési alapok, a fedezeti alapok és a befektetői kapcsolatok a leggyakoribb útvonalak. Ha nyitva akarod tartani a lehetőségeidet, és a magántőkebefektetésben gondolkodsz, akkor inkább a tanácsadást válaszd.
A döntési útmutatóm:
A részvénykutatást válaszd a tanácsadás helyett, ha:
- Analitikus vagy, szenvedélyesen szereted a tőzsdét és a befektetést, és hosszú távon látod magad a befektetési alapoknál vagy a fedezeti alapoknál.
- Nem szeretsz korán kelni, és szeretsz egy jól működő csapatban dolgozni.
- A javadalmazás mértéke nagyon fontos számodra.
Válaszd a tanácsadást a részvénykutatás helyett, ha:
- Szeretnéd megismerni a különböző iparágakat, és szeretnél különböző csapat- és ügyfélkörben dolgozni
- Szeretsz utazni
- Értékeled a kilépési lehetőségeket: Sok tekintélyes magántőke-befektetési cég alkalmaz tanácsadókat. A Hellman and Friedman például számos tanácsadói munkatársat vett fel a múltban
A MBBGamePlan.com egy blog és toborzási portál, amelynek célja, hogy segítsen diákoknak és fiatal szakembereknek álmaik munkahelyét megszerezni a tanácsadói szakmában.
Fotó: Jorge Vasconez on Unsplash
Van egy bizalmas története, tippje vagy megjegyzése, amit szeretne megosztani? Lépjen kapcsolatba a következő címen: [email protected]. Whatsapp/Signal/Telegram is elérhető.