Per quanto mi riguarda, i miei doveri non clinici includono una serie di lavori che abbracciano l’ambiente accademico, compreso il lavoro amministrativo e di miglioramento della qualità per il laboratorio di cateterizzazione, l’insegnamento dei turni, la supervisione di un intenso programma di Fellowship in Cardiologia, il lavoro con le società di specialità di Cardiologia e il tentativo di modificare, commentare, rivedere o scrivere manoscritti. (Quest’ultimo di solito avviene durante le “ore molto libere” della mia giornata).
L’Academic Section Leadership Council, serve come un’ulteriore fonte di collaborazione e mentoring. Il nostro obiettivo è quello di sostenere tutti i membri della nostra sezione di cardiologia accademica per raggiungere il loro pieno potenziale nel regno della medicina accademica.
Sono sicuro che tutti noi nella medicina accademica incontriamo sfide simili e sono confortato dal sostegno e dalla collaborazione che ottengo dai miei colleghi per aiutare a far progredire le mie conoscenze e abilità, e per far progredire la mia carriera nella medicina accademica.
L’Academic Section Leadership Council, serve come fonte aggiuntiva per la collaborazione e la mentorship. Puntiamo a sostenere tutti i nostri membri della sezione di cardiologia accademica per raggiungere il loro pieno potenziale nel regno della medicina accademica.
Sia che tu sia un ricercatore finanziato da NIH, un membro dell’amministrazione cardiologica per il tuo ospedale, un ricercatore di sperimentazione clinica, un educatore medico laureato, o coinvolto in altri modi nella medicina accademica, il nostro obiettivo è quello di fornire gli strumenti necessari per essere un successo.
I nostri gruppi di lavoro sono progettati per educare e informare i nostri membri su varie questioni importanti per tutti noi nella medicina accademica e per fornire ai nostri membri l’opportunità di essere coinvolti in alcune delle attività del college che si concentrano sulla medicina accademica.
Inoltre, forniamo attività educative regolari che si concentrano su questioni chiave relative allo sviluppo professionale per tutti i cardiologi accademici.
Per saperne di più sui nostri gruppi di lavoro, le nostre offerte educative e il nostro programma per giovani studiosi, cliccate sui link forniti.
Come potete vedere, c’è molto movimento ed eccitazione intorno al Consiglio di leadership della sezione accademica.
Come presidente, voglio sottolineare ancora una volta che il nostro obiettivo è quello di sostenervi nell’avanzamento della vostra carriera nella medicina accademica.
Mi piacerebbe sentire da voi, quindi per favore contattate se avete domande o se volete essere coinvolti.
Se vi capita di vedermi di persona, per favore fermatevi a salutare. Mi piacerebbe incontrarvi e sentire le vostre idee.
Grazie per la vostra partecipazione e buona fortuna per la vostra carriera.
Jacqueline Tamis Holland, MD, FACC
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