Il Certified Benefits professionals (CBP) di WorldatWork è una certificazione ampiamente riconosciuta che mira a dimostrare le vostre conoscenze e abilità nello sviluppo, progettazione e amministrazione della strategia. Vi permette di sviluppare programmi di benefit e di integrarli con la strategia aziendale al fine di ottenere una migliore interazione e ritenzione dei dipendenti. Avere il CBP nel tuo portfolio aumenta la tua carriera e ti garantisce maggiori opportunità in futuro.
- WorldatWork
- Requisiti del Certified Benefits Professional
- Materiale di studio Certified Benefits Professional
- Processo di registrazione
- Dettagli dell’esame CBP
- Ogni esame ha le sue tariffe e il suo corso di formazione. Per informazioni dettagliate sui prezzi, si prega di visitare il sito web di WorldatWork.
WorldatWork
Fondata nel 1955, WorldatWork è un’associazione americana no-profit che serve, educa e ispira coloro che premiano e coinvolgono la forza lavoro. L’obiettivo di WorldatWork è quello di diffondere la cultura della ricompensa e del coinvolgimento della forza lavoro attraverso l’istruzione e la certificazione, lo scambio di idee, la creazione di conoscenze, la condivisione di informazioni, la ricerca, il sostegno, l’affiliazione e il networking.
Requisiti del Certified Benefits Professional
IlCBP si rivolge ai professionisti HR di medio livello che cercano di sviluppare le loro capacità di sviluppo e amministrazione della strategia.
Materiale di studio Certified Benefits Professional
Ti verrà consegnato il materiale di studio in base alla modalità di studio scelta.
Modalità di studio disponibili:
- Aula
- Apprendimento virtuale
- E-Learning
- Autoapprendimento.
Processo di registrazione
Puoi registrarti online o telefonare alla WorldatWork alle informazioni di contatto fornite sul loro sito.
Dettagli dell’esame CBP
La certificazione CBP richiede il superamento di 7 esami come segue:
- Total Rewards Management (T1/GR1)
- Ambienti normativi per i programmi di benefit (B1)
- Piani sanitari e previdenziali – Tipi di piani e amministrazione (B3)
- Benefits Outsourcing – Selezione, Contracting and Managing Service Partners (B12)
- Strategic Communication in Total Rewards (T4/GR9)
- Retirement Plans – Design Considerations and Administration (B2)
- Health and Welfare Plans – Strategic Planning and Design (B3A)
Ogni esame ha le sue tariffe e il suo corso di formazione. Per informazioni dettagliate sui prezzi, si prega di visitare il sito web di WorldatWork.
Rinnovo della certificazioneCBP:
Ogni esame richiede una certa quantità di crediti e ore di presenza per rinnovare la certificazione. Le informazioni sugli orari dei corsi e sul conseguimento dei crediti sono fornite sul sito web di WorldatWork.
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