Questo articolo presenta l’applicazione dell’Analisi Cognitiva del Lavoro alla descrizione delle funzioni, situazioni, attività, decisioni, strategie e competenze di un sottomarino di classe Trafalgar quando esegue la funzione di ritorno alla profondità del periscopio. Vengono presentate tutte e cinque le fasi della Cognitive Work Analysis, vale a dire: Analisi del dominio di lavoro, Analisi dei compiti di controllo, Analisi delle strategie, Analisi dell’organizzazione sociale e della cooperazione, e Analisi delle competenze dei lavoratori. I sistemi socio-tecnici complessi sono difficili da analizzare, ma l’Analisi Cognitiva del Lavoro offre un modo integrato di analizzare i sistemi complessi con il nucleo dell’analisi funzionale dei mezzi e dei fini che sottende tutte le altre rappresentazioni. L’analisi congiunta offre un quadro coerente per capire come funzionano i sistemi socio-tecnici. I dati sono stati raccolti attraverso l’osservazione e le interviste in diversi siti nel Regno Unito. Le rappresentazioni risultanti presentano una dichiarazione di come il dominio di lavoro e le attività correnti sono configurate in questo complesso sistema socio-tecnico. Questo ha lo scopo di fornire una linea di base, da cui tutte le concezioni future del dominio possono essere confrontate. La forza dell’analisi sta nelle rappresentazioni multiple da cui si possono analizzare i vincoli che agiscono sul lavoro. La ricerca futura ha bisogno di sfidare i presupposti dietro questi vincoli per sviluppare nuovi modi di lavorare.