- Che lavoro faceva prima?
- Cosa fa ora?
- Come si sentiva nel suo lavoro prima di decidere di cambiare?
- Perché ha cambiato?
- Quando è stato il momento in cui hai deciso di fare il cambiamento?
- Sei felice del cambiamento?
- Cosa ti manca e cosa non ti manca?
- Come hai fatto a fare il cambiamento?
- Cosa non è andato bene? Quali svolte sbagliate hai preso?
- Come hai gestito le tue finanze per rendere possibile il tuo cambiamento?
- Qual è stata la cosa più difficile nel cambiare?
- Che aiuto hai ricevuto?
- Quali risorse consiglieresti agli altri?
- Cosa hai imparato nel processo?
- Cosa consiglieresti ad altri nella stessa situazione?
Che lavoro faceva prima?
Contabile.
Cosa fa ora?
Assistenza infermieristica.
Come si sentiva nel suo lavoro prima di decidere di cambiare?
Ogni giorno lasciavo l’ufficio sentendomi frustrato e intorpidito.
Mi sentivo disconnesso dal mio lavoro e sentivo che non stavo aggiungendo alcun valore a, o aiutando, nessuno.
Dopo aver completato una serie di conti, mi chiedevo, “E allora? Qual è lo scopo?” Il lavoro non significava nulla per me.
La professione di contabile è commercializzata come una posizione di consulenza aziendale per il pubblico – questo è ciò che mi interessava. Sfortunatamente, la mia esperienza è stata che solo una piccola percentuale di tutti i contabili svolge un lavoro di consulenza aziendale, e sono quelli con molti anni di esperienza.
Perché ha cambiato?
Io semplicemente non ero preparato a sacrificare i miei valori, la mia salute e il mio benessere per diversi anni per poter eventualmente consigliare le aziende, qualcosa che non avevo nemmeno la garanzia di godere.
Mi sono trovato sopraffatto dal bisogno di lamentarmi con i miei amici e la mia famiglia della mia carriera; o avrei dovuto lasciare la contabilità, o i miei cari mi avrebbero lasciato – questo ha reso la decisione davvero facile.
Quando è stato il momento in cui hai deciso di fare il cambiamento?
Ho subito atti di bullismo per mesi, sapevo che il mio rendimento e il mio interesse per l’azienda stavano diminuendo, e avrei dovuto cambiare lavoro per un’altra organizzazione e migliorare le mie competenze per essere competitivo sul mercato del lavoro.
Ho deciso che se avevo bisogno di migliorare le mie competenze per assicurarmi un nuovo lavoro, allora perché non studiare qualcosa che trovassi significativo?
Ho fatto una ricerca sulle carriere in cui la compassione era una caratteristica personale vitale.
Le opzioni che hanno fatto la lista erano psicologia, lavoro sociale e infermieristica.
Ho imparato che gli assistenti sociali sono particolarmente suscettibili al burnout (e lo sono anch’io); e gli psicologi richiedono una formazione estesa che significa che il cambiamento di carriera avrebbe potuto essere lungo.
Alla fine, ho deciso di infermieristica. Conoscevo molti infermieri a cui potevo chiedere consiglio, e c’era un’opzione di impiego intermedio che rendeva il cambiamento incrementale – cioè era possibile essere coinvolti nella sanità mentre studiavo.
Sei felice del cambiamento?
Assolutamente.
Tutte le parti interessate sono un piacere lavorare con: i clienti/pazienti, le famiglie, il datore di lavoro/la direzione e, forse più importante, gli altri membri dello staff.
Cosa ti manca e cosa non ti manca?
Mi mancano le intuizioni e le tendenze nelle politiche fiscali e nei mercati finanziari.
Mi mancano i pacchetti software completi che rendono la preparazione dei documenti facile ed efficiente.
Non mi manca la natura impersonale della professione. Non mi manca l’obbligo di documentare come spendo ogni sei minuti del mio tempo per raggiungere gli obiettivi, e non mi mancano le riunioni improduttive che causavano serate in ritardo e ritardi nei progressi verso gli obiettivi. La sensazione meccanica della vita quotidiana mi faceva sentire estremamente rigido e costantemente teso.
Come hai fatto a fare il cambiamento?
Sviluppando un piano.
Ho creato un budget settimanale, mensile e annuale; un processo passo dopo passo delle cose che dovevo fare, incluso il volontariato (in una funzione più vicina all’infermieristica che potevo organizzare); ho deciso a quale corso dovevo iscrivermi; e ho calcolato quanto tempo ci sarebbe voluto per tutto questo.
Cosa non è andato bene? Quali svolte sbagliate hai preso?
Quando ho preso l’impegno, avevo un piano chiaro su come cambiare.
Ma sapevo da quasi due anni che non volevo passare la mia vita come contabile, e avevo già fatto dei tentativi per cambiare.
Mi sono iscritto a un corso per diventare un formatore qualificato e valutatore di competenze sul posto di lavoro che era un po’ costoso. Avrei potuto fare una ricerca approfondita prima, prendere un permesso per assumere un careers coach che mi aiutasse a sviluppare un piano. Possono sembrare costosi, ma ora vedo quella spesa come un’assicurazione contro le perdite finanziarie derivanti da una mossa di carriera sbagliata.
Come hai gestito le tue finanze per rendere possibile il tuo cambiamento?
Sono stata molto fortunata a ricevere il sostegno del governo perché ero stata vittima di bullismo nel mio precedente lavoro, il che ha reso più facile la pianificazione del budget.
Per fortuna avevo una certa esperienza di contabilità, così ho comprato oggetti di capitale che avrebbero ridotto le mie spese, come un’auto più efficiente. Ero fiduciosa nel mio piano di quanto tempo mi sarebbe servito per cambiare, così sono stata in grado di fare il budget di conseguenza.
Qual è stata la cosa più difficile nel cambiare?
La parte più impegnativa per me è stata cambiare la mia identità di contabile, e come questo ha influenzato le relazioni con le persone della mia rete.
I miei contatti personali e professionali mi vedevano ancora come una contabile ed erano confusi sul perché volessi diventare infermiera. E poiché non erano sicuri della mia direzione, non volevano e non potevano assistermi.
Forse ciò che ha peggiorato la situazione è stato il fatto che non sono stata aperta e vocale sul mio cambiamento con tutti. Volevo evitare le critiche che dicevano che non potevo farlo: “Andrew, sei troppo impersonale per l’infermieristica… troppo analitico, troppo questo, troppo quello… sei stupido! Perché dovresti lasciare un buon lavoro?”.
Quello che ho imparato è che le reazioni negative delle altre persone venivano dalla paura di un cambiamento che non potevano controllare, e in realtà avevano ben poco a che fare con me! Potrebbero aver avuto paura di cambiare le loro convinzioni per interagire con me e la mia identità che cambiava.
Per questo motivo ho ritenuto fondamentale fare volontariato vicino alle infermiere, abbracciare il loro ethos e capire il loro modo di pensare e comportarsi. È interessante notare che quando gli infermieri scoprivano che lavoravo come contabile, spesso commentavano quanto fossi inadatto a farlo.
Che aiuto hai ricevuto?
Il più grande aiuto che ho ricevuto è stato da altri volontari e membri del personale sanitario che condividevano le loro esperienze e davano consigli.
A volte, mi hanno anche messo in contatto con i responsabili delle assunzioni.
Ho avuto un mentore per chiarire e discutere i problemi con me in varie fasi del turno, per rivedere i progressi e farmi andare avanti.
Inoltre, ho avuto il sostegno del governo per cambiare carriera, poiché avevo sperimentato il bullismo sul posto di lavoro.
Quali risorse consiglieresti agli altri?
Imparo meglio connettendomi con gli altri e credo che le altre persone siano la tua migliore risorsa.
Siiiate aperti, onesti e sinceri prima con voi stessi, poi con la vostra rete. Se non ne hai sviluppata una forte, considera la possibilità di consultare un career coach e/o di cercare opportunità di volontariato vicino a te.
Alcune pagine web delle università hanno risorse che vanno dalla laurea alla carriera. In Australia, una molto solida è quella dell’Università di Newcastle, che dovrebbe essere utile per tutti, a livello globale.
Cosa hai imparato nel processo?
Non è davvero così spaventoso come sembra. Il passo più difficile è il primo.
In termini di abilità che ho imparato, ho sviluppato forti capacità di networking e amo connettermi con nuove persone, qualcosa che non avrei mai pensato di poter fare.
Qualsiasi critica che ho ricevuto, è venuta dalle paure degli altri che non sono in grado o disposti a cambiare se stessi. Il mio progresso li costringe a cambiare qualcosa, come la loro percezione della mia identità, se vogliono continuare il loro rapporto con me.
Cosa consiglieresti ad altri nella stessa situazione?
Inizia una conversazione con qualcuno vicino a te.
Ricerca la tua rete di amici e soci, istituzioni educative e allenatori di carriera per raccogliere sostegno.
Continua ad andare avanti facendo respiri profondi e lasciando cadere le lacrime. Sii resiliente.
Va bene urlare “Odio il mio lavoro” e scoppiare in lacrime quando è quello che ti serve. Sarei sorpreso se questo non fosse un punto di svolta e, intrinsecamente, un impegno a cambiare.
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