In una sala riunioni gremita al Westchester County Center, centinaia di sovrintendenti, facchini, tuttofare e altri lavoratori dell’edilizia residenziale provenienti da tutta la Hudson Valley hanno alzato in alto le tessere “Sì!” e le loro voci per autorizzare uno sciopero se un accordo equo su un nuovo contratto non sarà raggiunto entro il 30 settembre. Il contratto è un accordo tra il sindacato dei lavoratori, 32BJ SEIU, e i datori di lavoro e i proprietari di edifici che prevede l’assicurazione sanitaria per le famiglie, la pensione, salari equi e diritti di base sul lavoro.Dal 15 agosto, un comitato di lavoratori eletti e 32BJ ha negoziato con i rappresentanti del Building and Realty Institute of Westchester e del Mid-Hudson Region Inc. (BRI), ma le trattative non sono andate avanti. Se il sindacato indisse uno sciopero, sarebbe il primo sciopero in più di 30 anni per i 1.400 lavoratori dell’edilizia residenziale in 500 edifici di appartamenti, co-op e condomini in tutta la regione.”Resteremo forti per tutte le cose che rendono possibile vivere e lavorare nella costosa Hudson Valley: un’assistenza sanitaria accessibile, la sicurezza della pensione e un aumento ragionevole in modo che le nostre famiglie possano stare al passo con il costo della vita”, ha detto il presidente del 32BJ Hector Figueroa alla folla entusiasta. “I nostri lavori richiedono stabilità”, ha detto Eric Thompson, un sovrintendente di Mt. Kisco e membro del comitato di contrattazione. “Quelli di noi che sono stati in giro sanno che l’elemento più comune che può porre fine alla tua stabilità è una malattia o un infortunio. Mia moglie ha dovuto affrontare mesi di cure per il cancro recentemente, e io ho dovuto prendere dei farmaci che ci avrebbero rovinato finanziariamente. I benefici che abbiamo mi hanno permesso di continuare a lavorare fornendo un servizio a tutti i residenti del mio palazzo. Sono essenziali per le nostre famiglie e il benessere delle nostre comunità. “I funzionari locali eletti e i funzionari delle organizzazioni sindacali di sostegno si sono uniti ai membri del 32BJ, che si sono presentati in così gran numero che è stato necessario aprire una seconda sala per accogliere il flusso in eccesso. “Il vostro lavoro è vitale per il benessere di una delle aree suburbane più dense degli Stati Uniti, per mantenere la nostra economia fiorente e le nostre comunità affiatate”, ha detto l’esecutivo della contea di Westchester George Latimer. “Voi aiutate i vostri inquilini 24 ore su 24, 7 giorni su 7, e io sono qui per dirvi che la contea è al vostro fianco mentre cercate di negoziare un contratto equo”, ha detto Shelley Mayer, dello stato di New York, che rappresenta Yonkers. “Il lavoro che fate è vitale per il benessere di Yonkers, di White Plains, di New Rochelle, Mount Vernon, a Scarsdale e Hartsdale, in tutta questa regione. Sono qui per dire che io e altri funzionari eletti nella Hudson Valley non daremo mai per scontata l’importanza della contrattazione collettiva e staremo con voi in questa lotta”. “I lavoratori dell’edilizia residenziale forniscono un servizio vitale a centomila residenti nella Hudson Valley”, ha detto Tom Carey, presidente del Westchester-Putnam Central Labor Body. “Il lavoro della Hudson Valley sostiene la vostra lotta per un contratto equo, e se siete costretti a scioperare, potete contare su di noi per la solidarietà.”
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