米レンタカー会社がITサービスをIBMに委託するため、ハーツは250人以上のIT専門家を解雇することになると報じられています。 ハーツは、この契約により、コストを削減し、リソースを解放し、コアビジネスに集中することができると述べています。
この動きは、米国でテクノロジー関連の雇用が減少しているのと同じ時期に起こりました。 Computer Worldによると、今年1月に米国が追加したIT関連の雇用はわずか5,500人で、2015年12月に追加した6,100人から減少しました。
レンタカー会社の情報技術業務のほとんどはオクラホマシティにあり、システムサポートの提供はITスタッフの主な仕事となっています。 IBMは解雇される従業員の一部を引き受け、ハーツは退職金を提供し、他の従業員の新しい職探しを支援するとしている
ハーツは以前からIT部門の縮小を話題にしていた。 同社は、コールセンターで必要以上の人数を雇用してきたと考えている。 Computer Worldによると、IBMのインド子会社は、オクラホマシティの不動産に多数のH-1B労働者の書類を提出したとのことです。 この物件は、Hertz の子会社である Hertz Technologies Inc.に属していると、政府の記録を引用しながらこの技術雑誌は述べています。
米国では、技術専門家にとって仕事を見つけることは比較的簡単で、この分野の失業率は 2.5%t 以下になっています。 会計事務所BDO USAの調査によると、海外事業を維持するためのコスト上昇により、一部の国内ハイテク企業はオフショアリングを敬遠し、結果として国内でより多くの雇用が創出されているとのことです。 さらに、米国労働統計局によると、2020年までにすべての情報技術分野の雇用が22％増加すると予想されています。
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