一般昇給｜アビリーン独立学校区

General Pay Increase

一般昇給（GPI）とは、給与等級または職群内の全員に平等に適用される昇給のことです。 学区では、GPIは給与範囲の中間点に対する割合として計算されます。

バス運転手Aとバス運転手Bは時間あたり同じ増加を受け取るが、バス運転手Aはより大きなパーセントの増加を得る。 両者とも中間点の2パーセントが時給に加算されましたが、各ドライバー個人の時給に関係するため、増加のパーセントは異なります。

数学の計算です。

増額分を現在の時給で割って増額率を算出します。

以下のリンクからご自身の給与等級中間点の情報にアクセスし、表の例に基づいてご自身の増額率を計算してみてください。

District Pay Grades and Salary Information

$15.37×2％=
.43%

Job Name

Employee Hrly Rate

Pay Grade

Minimum

中間値

最大値

中間値の2% GPI

実際の上昇率

ドライバーA

補助 –

–

–

–

–

– –

–

– –

–

$15.37 x 2%= .31¢

.31¢÷$13.75= 2.3%

Driver B

Aux-4

$15.37×2％= .43%

$13.75= .34%

$14.34%

$14.34%

$14.34%

$14.34%

$14.34%

.31¢÷$16.50= 1.9%

教師、図書館員、RN

あなたの給与はステップスケジュールに基づいて毎年決定しますが、GPIを用いて計算されます。 一般昇給（GPI）とは、あなたの給与等級またはあなたの職種の全員に等しく適用される昇給です。 学区では、GPI は給与範囲の中間点に対するパーセンテージとして計算されます。 給与等級の中間点よりも低い給与の従業員は、中間点よりも高い給与の従業員よりも、彼/彼女の実際の給与との関係でより高い昇給を受けることになります

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