Last Edited by: Jill Emerson
贈り物をするという行為は、あらゆる種類の人間関係を構築または強化するのに役立ちます。 これは、企業や政府機関にも当てはまります。 また、才能や功績を認識するための費用対効果の高い方法でもあります。 論理的な推論の難しい分野の1つは、贈り物をするという領域でどこに線を引くかを測定することです。 それは正しいのか、間違っているのか。 ある行為が正しくて、ある行為が絶対的に間違っているという状況において、明確な判断を下すことが難しい陰の部分があるのです。 贈答品の授受は、その贈答品が賄賂と受け取られるのか、それとも単なる贈り物と受け取られるのか、企業関係者や政府関係者を常にジレンマに陥れる分野である。
Accepting Gifts
Certain professional aspects and company policies should be kept in mind before receiving gifts from a colleague or boss. まず念頭に置くべきは、車などの高価な贈り物は、特にマネージャーや上司が申し出た場合は、絶対に避けるべきであるということです。 また、異性から贈られた場合、受け取ったことを誤解され、無用なトラブルに発展する可能性があります。 会社で定められた方針は必ず守るようにしましょう。 贈答品は、上司に報告することで、丁重に断ることができます。 適切さ、タイミング、金銭的な価値などが、贈り物を受け取るべきかどうかの判断材料になります＜260＞＜2376＞＜3843＞贈り物を受け取る 贈答品の受け取り：サンディエゴ政府の倫理委員会がまとめた贈答品の受け取りに関するよくある質問です。
Giving Gifts
Gifts should never be given during the process of bidding, in the waiting period for renewal of a contract, or at the time of negotiations is going on. このようなタイミングは賄賂と認識される結果になる。 贈答品は一人だけに渡すのではなく、チームや部門全体に対して渡すべきである。 そうでなければ、チームの他のメンバーは、何かもっと大きなことが起こっていると感じることが多いのです。 贈り物は、従業員、同僚、顧客、見込み客に贈ることができます。 長期的な顧客に対する感謝、献身的な従業員の表彰など、贈答品を提供する理由について、会社は自信を持っているはずです。 基本的な意図は、最もプロフェッショナルな方法で人間関係を確認することである。
Terms for Giving and Accepting Gifts
The Internal Revenue Serviceは、最高$75のビジネスギフトを控除する権限を企業に与えています。 これは、企業がギフトに費やすお金に適切な制限を設けることを可能にします。 税法上、25ドル以上の贈答品は従業員への贈与として課税対象となります。 一般的には、食品、食券、酒、ワイン、ペンセットなどの事務用品が無難で、センスと実用性が反映されている。 スポーツやエンターテイメントイベントのチケットも素晴らしい贈り物になります。
- Conflicts of Interest: 倫理啓発ディレクターによる組織倫理の記事。
- 贈り物の受理。 贈答品の授受の倫理に関するICTの規定。
- Engineering Practice: NSPE BERの事例をもとに議論。
- 企業倫理。 James Fieserによるビジネス倫理へのアプローチ.
- Corporate Gifts & Entertainment.NSPEによるビジネス倫理へのアプローチ.
- Corporate Gifts & Entertainment: Health Care Compliance Association & the Society of Corporate Compliance and Ethics, Minneapolis.
- Gifts, “Freebies”, & Related Questions.によるサーベイ。 公務員による贈答品の受領の合法性と妥当性
賄賂の受領は処罰の対象となる犯罪である。 企業や政府組織では、贈答品と賄賂の区別をつけるのが難しい場合があります。 ガイドラインに従うことは、誤解を避けるための良いアイデアです。 また、贈り物をする文化は、専門的なトレーニングの一部であるべきです
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