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会計士から看護師へ

Posted on 9月 10, 2021 by admin
  • 以前はどんな仕事をしていましたか?
  • 現在は何をしていますか?
  • 変化を決意する前はどんな気持ちで仕事していましたか?
  • 恋しいもの、恋しくないもの
  • どのようにシフトしていったのですか?
  • 他の人に勧めたいリソースは何ですか。 強力なネットワークを構築していない場合は、キャリアコーチに相談したり、身近なボランティアの機会を探したりすることを検討してください。
  • 同じような状況にある人に、どのようなアドバイスをしますか。

以前はどんな仕事をしていましたか?

会計.

現在は何をしていますか?

看護補助.

変化を決意する前はどんな気持ちで仕事していましたか?

毎日、イライラと無感覚のまま会社を出ました。

自分の仕事から切り離され、自分は誰かに何の価値も与えていないし、役に立っていないと感じました。

一連の会計処理を終えた後、「だから何? 何の意味があるのだろう?

会計という職業は、一般大衆に対するビジネス・アドバイザーの立場として売り出されており、私はそこに興味を持ちました。 残念ながら、私の経験では、ビジネスアドバイザリー業務を行う会計士は全体のごく一部で、それは長年の経験を持つ人たちです。

私は、自分の価値観、健康、幸福を数年間犠牲にして、最終的にビジネスアドバイザリーという、楽しめる保証もないことをする準備ができなかったのです。

自分のキャリアについて友人や家族に愚痴をこぼす必要性に圧倒され、会計から離れるか、愛する人が私から離れるか、そのどちらかでした。

数ヶ月間いじめられたり、会社でのパフォーマンスや興味が薄れたりして、他の組織に転職し、転職市場で競争力をつけるためにスキルアップする必要がありました。

新しい仕事を確保するためにスキルアップが必要なら、自分が有意義だと思うことを勉強したらどうかと思いました。

思いやりが重要な個人的特性であるキャリアについて調べました。

候補に上がったのは、心理学、ソーシャルワーク、看護です。

ソーシャルワーカーは特に燃え尽きやすいこと(私もそうです)を知り、心理学者は幅広いトレーニングが必要なのでキャリア転換に時間がかかるかもしれないことがわかりました。

私は最終的に看護師を選びましたが、助言を求めることができる多くの看護師を知っていましたし、シフトを段階的にする中間的な雇用オプションがありました。

恋しいもの、恋しくないもの

税制や金融市場に対する洞察やトレンドが恋しい。

文書作成を楽に、効率的にしてくれる総合ソフトウェアパッケージが恋しいです。 また、目標達成のために自分の時間を 6 分ごとにどう使うかを文書化しなければならず、夜更かしや目標達成の遅れの原因となる非生産的な会議も恋しくありません。

どのようにシフトしていったのですか?

計画を立てることです。

週、月、年の予算を立て、ボランティア(できるだけ看護に近い立場で)を含め、やるべきことを段階的に進め、どのコースに登録すべきかを決め、すべてにどれくらい時間がかかるかを計算しました。

決意した時点で、どのようにシフトするか明確な計画がありました。

しかし、私は2年近く前から、会計士として人生を過ごしたくないことを知っており、以前にもシフトしようと試みたことがありました。 もっと早くから徹底的なリサーチを行い、休暇をとってキャリアコーチを雇い、計画を立てるのを手伝ってもらうこともできたはずです。

前職でいじめに遭っていたため、政府から支援を受けることができ、予算編成がしやすかったことが幸いしました。

私にとって最も困難だったことは、会計士としての自分のアイデンティティを変えること、そしてそれが私のネットワークの人々との関係にどのように影響するかということでした。 そして、私の方向性に確信が持てなかったため、彼らは私を支援しようとせず、また支援することもできませんでした。

おそらく、これをより悪くしたのは、私が自分の変化について、誰に対してもオープンで発言的ではなかったということです。 アンドリュー、君は看護には人間味がなさすぎる…分析的すぎる、あれもこれも…バカだ!」という批評を避けたかったのです。 なぜ良い仕事を辞めるのか?」

私が学んだことは、他の人々の否定的な反応は、自分ではコントロールできない変化に対する恐怖から来るもので、実は私とはほとんど関係がないということでした!

ですから、私は、看護師の近くでボランティアをし、彼らの倫理観を受け入れ、彼らの考え方や行動を理解することが非常に重要だと考えたのです。 興味深いことに、私が以前会計士として働いていたことを知った看護師たちは、私がいかに会計士に向いていなかったかについて、よくコメントしていました。

一番助かったのは、他のボランティアや医療スタッフが自分の経験を話してくれたり、アドバイスをしてくれたことです。

時には、採用担当者につないでくれたこともありました。

さらに、職場でいじめに遭っていた私は、政府からキャリア転換のサポートを受けました。

他の人に勧めたいリソースは何ですか。 強力なネットワークを構築していない場合は、キャリアコーチに相談したり、身近なボランティアの機会を探したりすることを検討してください。

大学のWebページには、学位からキャリアへのリソースがあるところもあります。 オーストラリアでは、ニューカッスル大学が非常にしっかりしたもので、世界中の誰にとっても参考になるはずです。 一番難しいのは最初の一歩です。

学んだスキルとしては、強力なネットワークスキルを身につけ、新しい人とつながることが大好きになりました。

同じような状況にある人に、どのようなアドバイスをしますか。

身近な人と会話を始める。

友人や仲間、教育機関、キャリアコーチなどのネットワークに働きかけ、サポートを集める。

深呼吸をして、涙を流して前に進みつづける。 弾力性を持つこと。

必要なときには、「仕事が嫌だ」と叫び、泣き出してもかまいません。 それがターニングポイントであり、本来はシフトするためのコミットメントでなかったら、私は驚きますよ

。

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