競争市場における労働供給
労働供給とは、働く意思と能力のある労働者の数に、働く意思と能力のある時間を掛けたものです。 これは、
賃金率
賃金率が高ければ高いほど、労働力はより多く供給され、労働力の供給曲線は上向きに傾くことになる。 労働者の賃金は、ボーナスとともに、働くことによる主な金銭的利益をもたらす。
賃金以外の要因によって、供給曲線は左右にシフトする。 これらの要因には、
The size of the working population
The working population is the number of people of working age (for 16 – 60 for women and 16 – 65 for men) who is willing and able to work. 労働人口の規模は、退職年齢や退学年齢、移民、大学に残る人数に影響される。
移民
移民は労働市場にかなりの影響を与えることがある。 移民は労働年齢になる傾向があり、一般的な効果はすべての賃金率において労働力の供給を増加させるが、移民は特に低賃金率での供給に影響を与える。 これは、移民が低賃金経済圏から来る傾向があり、平均賃金が英国の最低賃金をはるかに下回ることが多いためである。
人々の仕事に対する好み
人々がより多くの仕事を望めば、労働供給が増加する。
Net advantages of work
賃金率と同様に、労働供給を増減させる決定は、労働条件の変化、雇用保障、休日取得、昇進見込み、その他仕事の心理的利点といった非貨幣的（非ペカニカル）利点によって影響される。 これらの便益の改善は、労働供給曲線を右にシフトさせる。
仕事と余暇
多くの人にとって、余暇の増加という利点を考えれば、パートタイム労働はますます魅力ある選択肢になってきている。 早期退職も労働供給に影響を与える要因である。
労働を供給するという個人の決定は、仕事と余暇の間の選択によって大きく影響される。 時間が一定であることを考えると、仕事と余暇は互いに代替物である。
- 年齢-高齢者はしばしば余暇からより多くの効用を得る。
- 直接税-所得税率が高いと余暇の効用が増し、労働供給を減少させる可能性がある。
- 扶養家族-子供を持つことは、労働の効用を高め、労働供給を増やすかもしれない。
- 非労働収入-企業年金があるため、労働市場から引退できる人もいるが、これは男性65歳、女性60歳でもらえる公的年金より先に受け取れるかもしれない。
個人の労働供給
個人の供給曲線は、無限に上向きに傾斜し続けることはできない。 労働市場の理論によれば、最初は上方に傾斜し、その後、後方に曲がる。 賃金率W1までは、余暇の相対価格が上昇し、労働者は余暇から労働に切り替えようとする。 つまり、賃金が上昇し始めると、強い代替効果が生じるのである。 したがって、供給曲線はL点まで上方に傾斜する。
しかし、W1を超えると所得効果が支配的になり、貨幣賃金がさらに上昇し、実質所得が増加すると、同じレベルの実質所得を得るために必要な労働量が減少することになる。
労働者の訓練の長さ
労働者が長い訓練を必要とする場合、短期的には労働の有効供給は少なくなる。
Barriers to entry
Barriers to entry into the labour market, such as the strict requirement for qualifications, will make the supply of labor less than it would be without barriers.
Trade Union
Work union is an organisation that aim to protect the interests of workers. 英国の被雇用者の約30％が組合に加入しており、男性よりも女性の方が組合に加入している可能性が高い。
労働組合は、3つの方法で労働力の供給に影響を与えることができます。
- 第一に、組合は、メンバーになることの利点のために労働市場に労働者を引き付けることができる。 これは供給曲線を右にシフトさせる。
- 第二に、組合は労働供給をコントロールし、労働時間を制限したりストライキを行うことで労働力を引き揚げることができる。 ストライキは労働の供給曲線を左にシフトさせる。
- 第三に、団体交渉を通じて賃金に影響を与えることにより、組合員の供給曲線は非組合員のものよりも非弾力的である。 ユナイト-イギリス最大の労働組合
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Tax and benefit incentives and disincentives
Tax and benefit rates can lead in the increase and decrease in the effective labour supply.
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労働組合についてもっと読む
労働補助金
政府が労働者に仕事を探したり、訓練したりするための補助金を出せば、労働供給は増加し、供給曲線は右にシフトする。
実際と潜在的労働供給
実際労働供給には失業者を含む労働供給の意思と能力を持つ労働者が含まれる。
Source: www.statistics.gov
The supply curve of labor in a perfect competitive market
The completely competitive labour market, where the wage rate is determined in industry rather by the individual firms, each firm is a wage taker.In the perfect competitive labour market, in the industry is not determined in the respective firms. つまり、実際の均衡賃金は市場で設定され、個別企業への労働供給は市場レートで完全弾力的に行われる。
労働市場における均衡賃金と、個別企業の供給。
市場全体の労働供給は賃金率に正の関係があり、市場供給曲線は上方に傾斜しているとする。
労働供給は、以下の変化を含む多くの状況下で変化しうる：
- The length of the working week.
- 参加率
- 移住や人口の年齢構成の変化などの人口統計学的要因
- 求められる資格や技能
- 研修期間
- 労働時間
- 労働者派遣制度
- 。
供給曲線のシフト
労働供給曲線は、上記のような供給に関する賃金以外の決定要因の変化を受けてその位置を移動する
均衡賃金率および雇用へ
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