仕事探しは、最も有能な候補者にとってさえストレスが多く、困難なものです。 このような状況において、人材派遣会社から支援を受けることは、ビジネスにおいて大きな意味を持ちます。
あなたのような人を探していることを知らなかったかもしれない完璧な企業とマッチングすることを想像できますか？
人材派遣会社は、努力、集中、反復からしか得られない専門知識を持っています。 人材紹介の世界では、企業の背景や募集ポジションの微妙な条件を知りながら、候補者に適切な質問をすることができます。
人材紹介会社のビジネスは、候補者と採用企業の間で、毎回、最初の完璧なマッチングを行うことにかかっています。 人材派遣会社のビジネスは、候補者と採用企業の間の完璧なマッチングを実現することにかかっており、あなたと同じように、彼らもその実現に全力を尽くしています。 このような場合、「痒いところに手が届く」という言葉がぴったりです。 そして、強力なLinkedInのプロフィールを持つことは、あなたの仕事探しの重要な部分です。 しかし、私たちの生活をとても便利にしてくれる数々のガジェットやアプリは、古き良き時代の人間関係にはかないません。
本当に優れた人材派遣会社は、候補者、採用担当者、会社を知るためのプロセスは、単に自動化したり短縮したりできないことを理解しています。 これは、電子メールや電子メッセージを交換する以上のことです。 それは、電話での会話や対面でのミーティングなど、一見「古い学校」のような原則や価値観が通用するのです。
あなたは、下手に物事にアクセスすることができます。 企業はしばしば、一般消費者のためにオンラインに掲載する求人情報のリスト以外のポジションを埋めるために探しています。 そのような場合、人材派遣会社は、企業が募集をかけるのを手伝っているので、多くの場合、そうでなければ隠された求人について知っています。 また、人材派遣会社と連携することで、自分でも知らなかったような素晴らしい仕事を紹介してもらえる可能性もあります。
本当のスクープをつかむことができるのです。 このような場合、「この人なら大丈夫だろう」と思っていた面接が、結局うまくいかなかったりすると大変ですよね。 また、企業側から「違う方向に進むことにしました」としか言われないのもつらいものです。
人材派遣会社は、採用担当者との関係やその企業に関する過去の知識から、採用や選考で何が行われたかを知ることができるのが一般的です。
これらは、Leeグループのようなプロの人材派遣会社と仕事をすることが、派遣か正社員かにかかわらず、仕事を探しているほとんどの人にとって非常に理にかなっている理由のほんの一例です。 また、Leeグループは40年以上の経験を持つ信頼できるアドバイザーであり、非常に個人的なアプローチをとり、各候補者とその目標を理解するために時間を費やしています。