先日、スティーブン・コヴィーの『7つの習慣』(The 7 Habits of Highly Effective People)という書籍を読み終えました。 このブログの記事は、レビューの役割を果たすものではありません。 むしろ、インスピレーションを受けたと思った名言をいくつか記しました。
これはとても長かったので、直接引用はしませんが。 ある学生が、テニス旅行に行くために授業を抜けなければならないと言いました。 本当に “しなければならない “のか尋ねると、その生徒は “そうだ “と答えた。 その結果、旅行に行けなくなった。 著者（教師）は、もし行けば、授業に出られなくなり、学べなくなると言いました。 だから、学習とテニスのどちらかを選ぶ必要がある。 生徒は、授業を休むという選択があったことを認めた。 – 86-87ページ
「私たちを最も傷つけるのは、他人のすることでも、自分の過ちでもなく、それらに対する私たちの反応である。 私たちを噛む毒蛇を追いかけても、私たちのシステム全体に毒を追い込むだけです。 毒を出すためにすぐに対策を講じる方がはるかに良い。” – 99ページ
「あなたやあなたの人生について、それぞれ何を言ってほしいですか？ あなたは彼らの言葉にどんな夫、妻、父、母を反映させたいですか？ どんな息子、娘、いとこであってほしいですか。 どんな友人ですか？ どんな仕事仲間なのか？ 104ページ
「経営とはボトムライン重視であり、あることを達成するためにどうすれば一番良いか？ リーダーシップはトップラインを扱います。 私が成し遂げたいことは何なのか？ このように、「マネジメントとは正しいことをすること、リーダーシップとは正しいことをすること」と、ピーター・ドラッカーもウォーレン・ベニスも言っているのです。 ” – Page 108
“私は個人的に、時間管理の分野における最高の考え方の本質は、たった一つのフレーズで捉えることができると確信している。 優先順位をつけて整理し、実行する。 – 158ページ
「やってほしい仕事をきちんとやるには、数日かかるだろう。 あなたの要求を満たすために、どのプロジェクトを遅らせたり、キャンセルしたりすればよいのでしょうか』。 “-166ページ
「信頼は人間のモチベーションの最高の形である。 それは人の最高の能力を引き出す。” – 187ページ
“診断に自信がなければ、処方にも自信が持てない。” – 256ページ
“優秀な学生は、応募する前に理解する。 良い親は、評価や判断の前に理解するものだ。” – 256ページ
“食べないと生きていけないが、食べるために生きているわけではない” – 314ページ