The Certified Benefits professionals (CBP) by WorldatWorkは、戦略開発、設計、管理における知識とスキルを証明することを目的とした広く認められた認定資格です。 この資格は、福利厚生プログラムを開発し、ビジネス戦略と統合することで、より良い従業員交流と保持を達成することができます。 また、「CBP」を取得することで、キャリアアップを図り、将来的に大きなチャンスを得ることができます。
認定ベネフィットプロフェッショナルの要件
CBPは、戦略開発および管理スキルを開発しようとしている中堅の人事担当者を対象としています。
Certified Benefits Professional 学習教材
選択した学習モードに応じた学習教材が届きます。
利用可能な学習モード：
- 教室
- バーチャル学習
- eラーニング
- 自習。
登録プロセス
オンラインまたはウェブサイトに記載の連絡先に電話することで登録が可能です。
CBP Exam Details
CBP認定には、以下の7つの試験に合格することが必要です。
- Total Rewards Management (T1/GR1)
- Regulatory Environments for Benefits Programs (B1)
- Health and Welfare Plans – Plan Types and Administration (B3)
- Benefits Outsourcing – Selecting.B2 (B2)ベネフィットアウトソーシング – 選択。 サービスパートナーの契約と管理 (B12)
- Strategic Communication in Total Rewards (T4/GR9)
- Retirement Plans – Design Considerations and Administration (B2)
- 保健福祉プラン – Strategic Planning and Design (B3A)
各検定ごとに費用と研修コースが異なりますので、詳細はお問い合わせください。 料金の詳細はWorldatWorkのホームページをご覧ください。
CBP資格更新：
資格更新には、試験ごとに一定の単位と受講時間が必要です。 講習会の日程や単位取得については、WorldatWorkのホームページでご案内しています。