Työnhaku voi olla stressaavaa ja haastavaa pätevimmillekin hakijoille. Etsitpä sitten vain tilapäistä keikkaa tai täysimittaista uranvaihtoa, on liiketaloudellisesti järkevää hankkia apua henkilöstövuokrausyritykseltä.
Voitko kuvitella, että sinut sovitetaan yhteen täydellisen yrityksen kanssa, josta et ehkä tiennytkään, että se etsii kaltaistasi henkilöä?
Tässä on neljä syytä, joiden vuoksi työskentely hyvän henkilöstövuokrausyrityksen kanssa voi tehdä ihmeitä työnhaussasi.
Vuokrausyritykset hoitavat hommia joka päivä. Henkilöstövälitystoimistoilla on sellaista asiantuntemusta, jota voi saada vain kovalla työllä, keskittymisellä ja toistolla. Työnvälityksen maailmassa tämä tarkoittaa sitä, että hakijalta osataan kysyä juuri oikeat kysymykset samalla, kun tiedetään yrityksen koko tausta ja avoimen työpaikan vivahteikkaat vaatimukset.
Henkilöstövälitystoimiston liiketoiminta on riippuvainen siitä, että se saa aikaan täydellisen yhteensovittamisen hakijan ja rekrytoivan yrityksen välille ensimmäisellä kerralla, joka kerta. He ovat yhtä sitoutuneita tekemään sen oikein kuin sinäkin.
Persoonallinen kosketus. Älkää erehtykö, teknologia on hienoa. Ja vahva LinkedIn-profiili on tärkeä osa työnhakua. Mutta lukuisat vempaimet ja sovellukset, jotka tekevät elämästämme niin paljon helpompaa, eivät vedä vertoja vanhoille kunnon henkilökohtaisille suhteille.
Todella hyvät henkilöstövuokrausyritykset ymmärtävät, että ehdokkaaseen, palkkaavaan esimieheen ja yritykseen tutustumista ei yksinkertaisesti voi automatisoida tai lyhentää. Tämä on muutakin kuin sähköpostien tai sähköisten viestien vaihtamista. Kyse on puhelinkeskusteluista ja henkilökohtaisista tapaamisista – näennäisesti ”vanhan koulukunnan” periaatteista ja arvoista, jotka toimivat.
Sinä pääset käsiksi asioihin vähin äänin. Yritykset etsivät usein täytettäviä paikkoja muualta kuin niiden avoimien työpaikkojen luettelosta, jotka ne julkaisevat verkossa julkiseen kulutukseen. Tietyt työpaikat pidetään eri syistä salassa.
Monissa tapauksissa henkilöstövuokrausyritykset tietävät muuten piilossa olevista avoimista työpaikoista, koska ne auttavat yritystä täyttämään ne. Työskennellessäsi henkilöstövuokrausyrityksen kanssa sinua voidaan harkita hyvään työpaikkaan, jonka olemassaolosta et edes tiennyt.
Saat todellisen tiedon. On rankkaa, kun työhaastattelu, jonka luulisit menneen hyvin, ei lopulta johda mihinkään. On myös rankkaa, kun ainoa palaute, jonka saat yritykseltä, on jotain tyyliin ”päätimme mennä eri suuntaan.”
Staffing-toimistot pystyvät tyypillisesti hyödyntämällä suhteitaan rekrytoiviin johtajiin ja historiatietämystään tietystä yrityksestä saamaan selville, mitä rekrytointi- ja valintaprosessissa todella tapahtui. Tällaista tietoa voit ehkä käyttää hyödyksesi muokkaamalla ansioluetteloasi tai lähestymistapaasi seuraavassa haastattelussa.
Nämä ovat vain muutamia syitä, miksi työskentely The Lee Groupin kaltaisen ammattimaisen rekrytointi- ja henkilöstövuokrausyrityksen kanssa on erittäin järkevää useimmille, jotka etsivät työtä – olipa kyseessä sitten määräaikainen tai kokopäiväinen työpaikka.
The Lee Group ei ole ansioluettelovarasto. Se on luonut maineen luotettuna neuvonantajana, jolla on yli 40 vuoden kokemus – yritys, joka noudattaa hyvin henkilökohtaista lähestymistapaa ja todella käyttää aikaa tutustuakseen jokaiseen hakijaan ja hänen tavoitteisiinsa.