Matkan jälkeen:
Virkistyneenä ja työvalmiina
Henkilökuntasi todennäköisesti arvostaa todella kannustinmatkojen mukanaan tuomaa lepoa ja rentoutumista, kun he ovat panostaneet aikaansa ja energiaansa saavuttaakseen huippusuorituksen toimistossa. Tämä puolestaan voi antaa työntekijöille mahdollisuuden palata töihin virkistyneinä ja toimintavalmiina. Ja toivottavasti innokkaina ansaitsemaan paikkansa seuraavalle suunnitellulle kannustinmatkalle.
Positiivinen ajattelu
Jännittävä lomakokemus saa ihmiset yleisesti ottaen hyvälle tuulelle. Palkitun kannustinmatkan ainutlaatuinen kokemus voi laukaista voimakkaamman positiivisen reaktion ja parantaa työmoraalia sen jälkeen, kun kuhiseva henkilöstö on palannut toimistoon. Tyytyväisemmällä henkilöstöllä pitäisi olla parempi asenne työhön ja tehdä toimistosta miellyttävä paikka. Tämä voi herättää työntekijöissäsi yhteisiä hyviä tunteita siitä, että he ovat osa yritystäsi.
Lisääntynyt lojaalisuus
Kaikki nämä hyvät tunteet ja uusi arvostus yritystäsi kohtaan siitä, että se on tarjonnut tällaisen ensiluokkaisen palkkion, voivat myös rakentaa vahvoja siteitä työntekijöihisi. Tämä voi rohkaista heitä olemaan uskollisia yrityksellesi ja brändillesi ja haluamaan pysyä yrityksessäsi pidempään. Jos he tietävät, että heitä kohdellaan yrityksessänne hyvin ja että kovaa työtä arvostetaan ja palkitaan, on epätodennäköisempää, että he tutkisivat siirtymistä muualle tai johonkin kilpailijoistanne.
Vahvempi tiimi
Kannustinmatkat, joilla palkitaan koko tiimi, voivat tarjota erinomaisen tilaisuuden tiimin kehittämiseen. Kun työntekijät viettävät aikaa yhdessä toimiston ulkopuolella, se voi parantaa ihmissuhteita ja antaa henkilöstölle mahdollisuuden tutustua toisiinsa entistä paremmin. Jos uusia ystävyyssuhteita voidaan luoda, myös tiimidynamiikan pitäisi parantua, mikä innostaa parempiin työsuhteisiin toimistoon palatessa.
Pitkäkestoiset muistot
Kannustinmatkalla vietetty aika voi luoda työntekijälle muistoja, jotka linkittyvät yritykseesi ja kestävät pitkälle itse kokemuksen jälkeen. Tämä voi myös johtaa kollegoiden ja ystävien välisiin keskusteluihin, joiden aikana he kuvaisivat yritystänne positiivisena ja palkitsevana työpaikkana. Kannattaa muistaa, että kukaan ei todellakaan voi mainostaa brändiänne paremmin kuin oma onnellinen, tyytyväinen ja uskollinen henkilökuntanne.
Tällaisten hyötyjen ansiosta kannustinmatkat voivat alusta loppuun asti sekä edistää että ylläpitää henkilöstönne parasta suorituskykyä. Tämän seurauksena voit saada heiltä parempia tuloksia ja vastavuoroisesti liiketoimintaasi ja tuloslaskelmaasi.
Auttaen yritystäsi hyödyntämään kannustinmatkoja parhaalla mahdollisella tavalla
Kannustinmatkat tarjoavat henkilöstöllesi keskustelunaiheen, tavoitteen ja motivaatiotekijän. Antaa heille jotain, mihin keskittyä ja mitä kohti työskennellä. Olipa matkakohteesi mikä tahansa, kannustinmatkasi tulisi olla liikkeellepaneva tekijä, joka auttaa henkilöstösi pysymään keskittyneenä ja motivoituneena sekä ennen matkaa että sen jälkeen.
Kannustinmatkat ovat CR Worldwide -yrityksessä vain yksi osa tarjoamistamme tapahtumapalveluista. Voimme nopeasti suunnitella, kehittää ja toteuttaa kannustematkailutapahtumia, jotka tarjoavat sinulle ja henkilöstöllesi monenlaisia etuja. Tapahtumamme ovat:
Helppo toteuttaa – Tapahtumamme ovat nopeita järjestää, ja ne räätälöidään henkilöstöllesi, tarpeisiisi ja liiketoiminnallisiin tavoitteisiisi sopiviksi.
Kiehtovia – Parantavat nopeasti lojaalisuutta ja suorituskykyä, luovat emotionaalisen siteen brändiisi ja lisäävät yrityksesi tunnettuutta.
Helppo hallita – Ohjaavat ja isännöivät asialle omistautuneet johtajat, jotka tarjoavat jännittäviä aikatauluja aktiviteeteista ja elämyksistä ja auttavat toteuttamaan matkasuunnitelmasi.
Haluamme mielellämme innostaa, sitouttaa ja inspiroida henkilöstöäsi kannustematkapalveluillamme. Voit puhua palkitun tiimimme jäsenen kanssa: