Tavoite: Kuvata kansallisen akateemisen terveydenhuollon ammattijärjestön, Academic Pediatric Associationin (APA) jäsenistön rodullisen ja etnisen monimuotoisuuden muutoksia vuodesta 2009 vuoteen 2018.
Menetelmät: Tutkimuksessa käytettiin APA:n hallinnollisia tietoja. Otoksemme rajattiin APA:n jäsenmaksun maksaviin jäseniin, joilla oli täydelliset profiilitiedot. Tiedot rodusta/etnisestä alkuperästä kerättiin itseilmoituksella ja luokiteltiin valkoiseksi, latinalaisamerikkalaiseksi, mustaksi, aasialaiseksi tai muuksi. Sukupuoli saatiin itseraportoimalla (mies/nainen). Jäsenyystyyppi sisälsi lääkärin, ei-lääkärin tai harjoittelijan, ja se ilmoitettiin itse. Ikä laskettiin vähentämällä syntymävuodesta jäsenmaksuvuosi. Käytettiin kuvailevia tilastoja. Log-lineaarisia malleja käytettiin kuvaamaan muutoksia jäsenyyden rodun/etnisyyden suhteen, ja ne ilmaistiin suhteellisena riskinä.
Tulokset: Mukaan otettiin kolmetuhatta satayhdeksänkymmentäkuusi yksilöä. APA:n jäsenmäärä kasvoi 1429:stä vuonna 2009 1803:een vuonna 2018. Naiset edustivat 68 prosenttia otoksesta. Kuusi prosenttia otoksesta identifioi itsensä mustaksi, 5 prosenttia latinalaisamerikkalaiseksi, 12 prosenttia aasialaiseksi ja 74 prosenttia valkoiseksi. Log-lineaaristen mallien avulla mustiksi itsensä identifioivien jäsenten osuus kasvoi 4 prosentista 6 prosenttiin (P < .001), aasialaisten 8 prosentista 13 prosenttiin (P < .001) ja latinalaisamerikkalaisten osuus kasvoi 4 prosentista 5 prosenttiin (P = .17).
Päätelmät: APA on lisännyt aliedustettujen rodullisten ja etnisten vähemmistöjen edustusta lääketieteen alalla jäsenistössään. APA ja muut akateemiset pediatriset ammattijärjestöt voivat hyödyntää näitä nykyisiä suuntauksia jatkamalla investoimista ohjelmointiin, jossa keskitytään lääketieteen alalla aliedustettujen rodullisten/etnisten vähemmistöryhmien lisäämiseen.