Selkeästi sanottuna miehet ovat edelleen ammattikunnan kasvot.
”Jokainen tuntemani naisarkkitehti sanoisi mielestäni samaa”, Berke sanoi. ”’Haluan olla hyvä arkkitehti, jolla on merkitystä. En halua tulla tunnetuksi siitä, että olen hyvä naisarkkitehti. Arkkitehtuurin on näytettävä siltä maailmalta, jota se palvelee – ja sitä ovat kaikki.”
Menestyksen uudelleenmäärittely
Arkkitehdit, joista useimmat meistä kuulevat – Gehry, Foster, Ingels – saavat usein toimeksiannon suunnitella pilvenpiirtäjiä, museoita ja huipputeknologian yrityskampuksia, ja juuri näitä rakennuksia pidetään menestyksen huipentumana, hankkeina, joihin muiden tulisi pyrkiä. On myös naisia, jotka haluavat suunnitella pilvenpiirtäjiä, mutta tämä edustaa kauhean rajoittunutta näkemystä siitä, mitä arkkitehtuuri voisi olla. Osasyynä siihen, että alalleen valmistuneiden naisten vähäinen määrä jatkaa alallaan, saattaa olla heidän kiinnostuksensa toisenlaisen polun kulkemiseen.
Avain mahdollisuuksien tasa-arvon lisäämiseen on miettiä uudelleen, mitä menestys tarkoittaa arkkitehtuurissa. ”Tarjolla on niin paljon uudelleen keksittävää”, sanoo Columbian arkkitehtuurin dekaani Amale Andraos, joka monien naispuolisten kollegojensa tavoin jätti suuren miesjohtoisen yrityksen ja perusti oman yrityksensä WORKacin miehensä, arkkitehti Dan Woodin kanssa. ”Asuminen, pienituloisten asuminen, puutarhat, julkiseen tilaan liittyvät kysymykset, arkkitehtuurikritiikki. Kulttuuria, tietoa ja historiaa voi muuttaa suunnittelemalla sovelluksen, osallistumalla yhteiskunnalliseen aktivismiin tai kartoittamalla perheystävällisiä tiloja. Menestyksen määritelmä on avoinna.”
Liz Ogbu, joka kouluttautui arkkitehdiksi Harvard Graduate School of Designissa mutta kuvailee itseään ”suunnittelijaksi, sosiaaliseksi innovaattoriksi ja urbanistiksi”, näkee asian varmasti näin. Ogbun ura – hän on suunnitellut suojia maahanmuuttajien päivätyöläisille ja tehnyt yhteistyötä yhteiskunnallisessa yrityksessä, joka tarjoaa turvallisia, hygieenisiä ja käteviä saniteettitiloja pienituloisten kaupunkilaisten koteihin Ghanassa – viittaa paljon laajempaan määritelmään siitä, mitä ”arkkitehti” voisi olla ja mitä hän voisi tehdä.
Kuten hän selitti minulle sähköpostitse: ”Arkkitehtuuri on monella tapaa ammatti, joka on ollut vallitsevan valkoisen patriarkaatin ruumiillistuma, alkaen useimmista kuuluisista arkkitehdeistä aina aivan liian usein esiintyvään pakkomielteeseen rakennuksista, jotka tunnetaan paremmin kohteen kauneudesta kuin niiden mahdollistamasta elämänlaadusta. Olen musta ja nainen; olemassaoloni on tämän järjestelmän täydellinen vastakohta. Niinpä ei ehkä ole sattumaa, että rakentaessani omaa polkuani tällä alalla olen sitoutunut suunnittelukäytäntöön, jonka juuret ovat niiden tarinoiden esiin nostamisessa, joita on useimmiten laiminlyöty tai vaiettu.”
One Easy Fix
Tässä käsitelty ongelma on pikemminkin yhteiskunnallinen kuin arkkitehtoninen ongelma. Muutos ei tapahdu yhdessä yössä, mutta on yksi asia, jonka kaikki yritykset voisivat tehdä heti: maksaa miehille ja naisille samaa palkkaa.
Sen teki arkkitehti ja MacArthur-stipendiaatti Jeanne Gang omalle toimistolleen, Studio Gangille, joka suunnittelee sellaisia korkean profiilin projekteja, joita ei tyypillisesti anneta naisten johtamille toimistoille.