Hier zijn wat sjablonen om mee aan de slag te gaan. Houd in de gaten wie je e-mailt en zorg ervoor dat je berichten beknopt en beleefd zijn en niet 100% over jezelf gaan – het gaat tenslotte ook om je potentiële werkgevers! Het is niet zozeer kiasu zijn, maar het is een breed net uitwerpen – en dat net heb je echt nodig! Voeg dit toe aan je lijst met hacks voor het vinden van een baan in Singapore en ga aan de slag.
2. Het bijhouden van e-mailupdates terwijl je een baan in Singapore vindt
via GIPHY
Dit klinkt misschien als een gedoe, maar het is een van de meer waardevolle hacks voor het vinden van een baan in Singapore. Je houdt misschien niet van rommel in je e-mail inbox, maar je abonneren op vacaturebanken en portals kan je echt de moeite en tijd besparen die je besteedt aan het doorspitten van pagina na pagina op JobStreet. Deze e-mail updates kunnen ook worden aangepast om je vacatures te tonen die het beste bij jouw vaardigheden passen. JobStreet, bijvoorbeeld, heeft het job alert systeem LiNa dat je regelmatig e-mail updates stuurt met wekelijks nieuwe vacatures!
Je wilt toch niet echt nietszeggende job updates krijgen in de engineering sector als je in de gezondheidszorg zit?
Maak je zoektocht naar een baan zo handig en pro-actief mogelijk! De reden hiervoor staat in onze volgende hack…
3. Als eerste in de rij staan met een kickass sollicitatie
via GIPHY
Als je als eerste e-mailupdates krijgt, kun je de eerste paar sollicitaties insturen die deze werkgevers zoeken! Weet je hoe de Singaporese geest vaak verbonden is met ons aangeboren vermogen om lang in de rij te staan voor iets wat we echt willen? Hetzelfde doen voor je zoektocht naar een baan kan ook geen kwaad!
Dat wil niet zeggen dat je sollicitaties halfslachtig moeten zijn – in feite moet je er evenveel moeite en denkwerk in steken alsof deze banen de ENIGE banen zijn die je ooit zult willen. Recruiters en werkgevers zullen je oprechtheid en een goed doordachte sollicitatie, inclusief een geweldige sollicitatiebrief, zeker waarderen. Het is het beste om oprecht te zijn en deze mensen te laten zien dat je serieus bent over je zoektocht naar een baan.
4. Je CV op maat maken
Naast oprechtheid moet je ook een CV aanbieden die niet te veel van hun tijd in beslag neemt. Een computerprogrammeur hoeft werkgevers toch niet te vertellen dat hij tijdens zijn polytechnische opleiding koffie schonk?
Je denkt misschien dat je door je werkervaring op te stapelen effectief en bekwaam overkomt, maar wat mensen echt willen zien is RELEVANTIE in je cv. Het helpt bij het terugkrijgen van positieve reacties tijdens uw zoektocht naar een baan, en werkgevers zullen in staat zijn om sneller een beter gevoel van uw professionele werk te krijgen.
5. 5. Netwerken voor openstaande vacatures
Door een netwerk van professionals aan te spreken op een platform als LinkedIn kunt u uw zoektocht naar een nieuwe baan vergemakkelijken! Het verschilt niet veel van koude e-mailing, maar je moet wel in gedachten houden dat de mensen die je in dit geval bereikt, mensen moeten zijn die je al kent en geen willekeurige executives van LinkedIn’s zoekresultatenpagina.
Dat is waar het helemaal niet lijkt op koude e-mailing om een baan te vinden in Singapore. Je bereikt misschien toevallige kennissen die je in de loop van je carrière hebt ontmoet, of mensen die je in het verleden op netwerkevenementen of seminars hebt ontmoet. Hier is een kort overzicht van de connectiegraden op LinkedIn, als je in contact hoopt te komen met mensen die geen eerstegraads contacten zijn.
Je kunt dit via verschillende platforms doen: LinkedIn, Twitter, of zelfs Facebook groepen die relevant zijn voor uw professionele carrière. Wie zei dat er niet zoiets bestond als hacks om een baan in Singapore te vinden?
Zodra u een lead krijgt of de contactgegevens van de persoon naar wie u uw sollicitatie moet sturen, maak dan uw CV klaar en zorg ervoor dat u de persoon vermeldt die u heeft doorverwezen. Dit zal niet alleen u helpen, maar ook de persoon die u gecontacteerd in de eerste plaats. Het gaat allemaal om beleefdheid en elkaar helpen!
Met deze hacks om een baan in Singapore te vinden, ben je in een mum van tijd aan het werk. Ondanks dat het nog steeds het begin van 2018 is, betekent het niet dat elk bedrijf dat er is, staat te popelen om jou aan te werven. En zelfs als dat wel zo is, zijn bedrijven tegenwoordig op zoek naar dingen om sollicitanten van elkaar te onderscheiden. Proactief, oprecht en hardwerkend zijn kan je vooraan in de rij krijgen en je jaar in een oogwenk omdraaien!
Get going!