Het is het begin van een nieuw jaar, en u bent er helemaal klaar voor. Dit is HET JAAR dat u uw bedrijf gaat laten groeien als nooit tevoren. Niets zal je in de weg staan. Maar voordat je het weet, ben je weer terug bij de dagelijkse routine, en de kans dat je iets nieuws doet is ongeveer net zo waarschijnlijk als de Titans die dit jaar de Super Bowl halen.
Als dit klinkt zoals jij, neem moed. Je bent niet de enige. Volgens een studie van de Universiteit van Scranton, 60% van Nieuwjaarsvoornemens mislukken. Bijna een derde van hen haalt Valentijnsdag niet.
Dus hoe houd je het momentum gaande? Hier zijn een paar snelle of eenvoudig uit te voeren taken waarmee u de basis legt om die belofte aan uzelf te houden.
- Ruim uw bureau op
Deze tip klinkt misschien gek, maar het kan het beste advies zijn dat u het hele jaar krijgt. Ruim al het papier op uw bureau op. Archiveer of scan wat u nodig hebt en gooi de rest weg. Als u uw werkruimte opruimt, maakt u automatisch uw geest leeg, zodat u zich kunt concentreren op wat belangrijk is. Het is alsof u elke dag een nieuwe start maakt.
- Stel uw doelen
Als u uw doelen nog niet hebt gesteld, is het nu tijd om dat te doen. In feite is dit uw eerste doel van het jaar. En nee, “te druk” is geen excuus. Doe het voor het einde van deze week. Willen doelen werken, dan moeten ze:
- specifiek
- meetbaar
- een tijdslimiet hebben
- van uzelf
- op schrift staan
Bedenk ook dat doelen niet alleen voor zaken gelden. Je hebt ze nodig voor elk gebied van je leven. Bij Dave’s gebruiken we wat Zig Ziglar het Levenswiel noemt. Elk gebied van je leven wordt vertegenwoordigd door een spaak. Op elk gebied moet je doelen stellen. De spaken omvatten:
- Carrière
- Financieel
- Spiritueel
- Physiek
- Intellectueel
- Familie
- Sociaal
- Kalender
Wilt u voorkomen dat uw levenswiel een lekke band krijgt? Dan moet je absoluut alles op een kalender zetten, anders vind je nooit genoeg tijd. Dave en zijn vrouw, Sharon, leven en sterven volgens de kalender, zegt hij. Ze zijn zorgvuldig en doelbewust bezig met rust, ontspanning, lichaamsbeweging, tijd voor het huwelijk en tijd voor hun kinderen.
- Get Out of the Office
Schema een volledige dag in op die kalender met belangrijke leiders of teamleden om een plan op te stellen om je nieuwe doelen te bereiken. En doe dit niet op het werk. Weggaan beperkt afleiding tot een minimum en laat creativiteit stromen. Wat zou nog beter zijn? Geen telefoon of e-mail toegestaan.
- Plan voor nieuwe medewerkers
Nu u uw doelstellingen hebt bepaald en een plan hebt opgesteld, moet u zich afvragen of uw personeelsbestand toereikend is om deze doelstellingen te verwezenlijken.
De reden om nu te beginnen, ook al begint een project of doel misschien pas over vele, vele maanden, is dat het inhuren van personeel nooit een snel proces mag zijn, waarbij je iedereen aanneemt die maar binnen komt lopen. Bij Dave’s bedrijf duurt het een aantal maanden met meerdere interviews voordat een kandidaat zich bij het team voegt. Het resultaat? Hij heeft een gebouw vol volbloedpaarden in dienst die gepassioneerd, loyaal en super getalenteerd zijn.
- Zorg voor een plan om uw leiderschapscapaciteiten te laten groeien
Uw bedrijf groeit wanneer u dat doet. Zonder een plan om dat te laten gebeuren, kan de tijd wegglijden en daarmee ook uw dromen voor uw bedrijf. Laat dat dit jaar niet gebeuren! Begin het nieuwe jaar sterk met ons online leiderschap trainingsprogramma-EntreLeadership Elite.
Je leert en past de principes toe waar Dave Ramsey ons bedrijf op heeft gebouwd en vindt steun van een gemeenschap van gelijkgestemde bedrijfseigenaren. Het is zo belangrijk om een concreet plan te maken om de leider te worden die uw bedrijf nodig heeft. Investeer in uzelf en ga ervoor!
Als u deze snelle tips volgt, zult u in februari chocolade eten in plaats van uw woorden op te eten.