Deze pagina’s bieden specifieke informatie over academische titels en rangen aan de Universiteit van Washington. Zie de lijst hieronder voor een uitsplitsing van hoe specifieke titels en rangen zijn gegroepeerd voor het gemak van navigatie.
Noot: Eventuele discrepanties tussen informatie gevonden op deze titels en rangen pagina’s en het bestaande universiteitsbeleid, met inbegrip van die in UW’s Policy Directory en de UW Librarian Personnel Code zijn niet opzettelijk. In dergelijke gevallen prevaleert het officiële UW-beleidsdocument.
Categorieën academische titels/rangen
Actieve titels
Aanstellingen als adjunct
Aanstellingen als administrateur
Titels als medewerker
Clinische titels
Rangen als bibliothecaris
Niet-hooglerarenDoctorstitels en andere verwante titels
Postdoctorstitels
Professorial Tracks
Residents and Fellows
Visiting Titles
Emeritus Benoemingen en Gepensioneerden
Voor informatie over Applied Physics Lab (APL) en ROTC rangen, kunt u contact opnemen met [email protected].
Kernbegrippen
Titel, rang en benoeming: Deze termen worden overal op de pagina’s titels en rangen van OAP gebruikt wanneer wordt verwezen naar de algemene aanduiding van iemands rol bij de universiteit. Hoewel deze termen vaak door elkaar worden gebruikt in alledaagse gesprekken of specifiek in andere contexten (bijv. Workday), is het gebruik op de titels en rangen pagina’s van het OAP bedoeld om direct aan te sluiten bij de manier waarop elke aanduiding is vormgegeven in de UW Faculty Code en de UW Librarian Personnel Code.
Aanstellingspercentage: Deze term wordt overal op de OAP-pagina’s met titels en rangen gebruikt en duidt op het maximaal toegestane FTE in een bepaalde functie. Aanstellingspercentage wordt in Workday roosterpercentage genoemd en is te onderscheiden van FTE, dat kan fluctueren, bijvoorbeeld wanneer iemand met goedgekeurd verlof is.
Tenure status: Dit veld wordt overal in de titels en rangen-pagina’s van OAP gebruikt om aan te geven of de titel/rang tenure vereist (tenured) of een verplichte toetsing voor tenure (on tenure track), of niet in aanmerking komt voor tenure (N/A).